Nasza oferta

	Umowa o pracę Zatrudniamy na umowę o pracę: Okres próbny trzech miesięcy -> Czas określony (rok) -> Czas nieokreślony W niektórych przypadkach oferujemy umowę na czas zastępstwa za nieobecnego pracownika lub zatrudnienie w ramach umowy przez agencję pracy tymczasowej. Informacje o rodzaju umowy zawsze zamieszczamy w treści ogłoszenia o pracę.
	Lokalizacja blisko centrum Nasze biuro mieści się niedaleko centrum Warszawy przy ulicy Spokojnej 13a. To dobrze skomunikowana okolica, z której szybko można dostać się do pobliskiej stacji metra Dworzec Gdański lub do Dworca Centralnego.
	Praca zdalna Pracujemy hybrydowo: jeśli tylko charakter wykonywanych obowiązków na to pozwala minimum 8 dni w siedzibie, a resztę przy zachowaniu zasad pracy zdalnej.
	Elastyczne godziny pracy Pracujemy od poniedziałku do piątku. Rozpoczynamy pomiędzy godziną 7.00 a 10.00 rano, a kończymy po 8 godzinach.
	Profesjonalne narzędzia do pracy Dbamy o efektywność naszej pracy. Każdy pracownik otrzymuje niezbędny sprzęt: przede wszystkim komputer oraz telefon służbowy, jeśli wymaga tego jego stanowisko pracy.
	Szkolenia Rozwój to podstawa, dlatego naszym pracownikom zapewniamy szeroki dostęp do profesjonalnych szkoleń.
	Języki obce Uważamy, że nauka języków obcych to świetny plan, dlatego dofinansowujemy kursy językowe.
	Świadczenia socjalne Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to pakiet dodatkowego wsparcia dla naszych pracowników i ich rodzin. Oferujemy m.in. pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie do wypoczynku czy do udziału w wydarzeniach kulturalnych.
	Trzynasta pensja Dodatkowe wynagrodzenie, czyli „trzynastą pensję” otrzymuje każdy, kto przepracował minimum 6 miesięcy w danym roku kalendarzowym. Naliczana jest proporcjonalnie według czasu pracy.
	Prywatna opieka medyczna Możemy korzystać z prywatnych pakietów medycznych PZU Opieka Medyczna, indywidualnie lub z rodzinami.
	Pakiet sportowy Zachęcamy naszych pracowników do aktywnego spędzania czasu, dlatego oferujemy im zniżki na karty sportowe MultiSport.
	Dodatkowe dni urlopu Po trzech latach pracy w CPPC pracownikom przysługują dodatkowe dni urlopu stażowego. Wspieramy też ich zdrowie i samopoczucie oferując urlop prozdrowotny i urodzinowy.
	Rozwój kultury organizacyjnej Inwestujemy w zaangażowanie oraz integrację pracowników poprzez szereg wspólnych inicjatyw pracowniczych i programów rozwojowych.