Wymagania:

• student/studentka, który ukończył/ukończyła co najmniej II rok studiów,
• preferowany kierunek: psychologia, pedagogika, administracja, zarządzanie,
• zdolności analityczne oraz ogólny poziom wiedzy z zakresu kadrowego,
• umiejętność pracy w zespole,
• komunikatywność, kreatywność, chęć do nauki oraz rozwoju,
• mile widziana znajomość obsługi sprzętu biurowego oraz praktyczna znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu MS Excel.

Zadania:

• wsparcie w procesie szkoleniowym,
• realizacja działań w obszarze programu zarządzania zasobami ludzkimi,
• przygotowanie dokumentacji dotyczącej indywidualnych programów rozwoju zawodowego.

Wiedza i umiejętności nabywane podczas stażu:

• przygotowanie stażysty do pracy na stanowisku ds. szkoleniowych,
• umiejętność tworzenia postępowań w zakresie udzielania zamówień publicznych,
• zapoznanie z systemem kadrowo-płacowym,
• praktyczne wykorzystanie wiedzy z zakresu ustawy o służbie cywilnej i prawa pracy.

APLIKUJ ONLINE