Ministerstwo Spraw Zagranicznych uprzejmie informuje, że OECD ogłosiło konkurs na wyższe stanowisko w Sekretariacie OECD:

 

- zastępca kierownika działu ds. zarządzania zasobami ludzkimi w Departamencie Wykonawczym

 

Termin składania wniosków upływa 12 grudnia br.

 

Poszukiwani kandydaci powinni odznaczać się m.in.:

- wykształceniem wyższym z dziedziny zasobów ludzkich, administracji biznesowej lub rozwoju organizacyjnego;

- co najmniej dziesięcioletnim doświadczeniem zawodowym w zarządzaniu ludźmi;

- doświadczeniem zawodowym w zarządzaniu zespołem w zróżnicowanym środowisku międzynarodowym oraz zaangażowaniem w różnorodność, równowagę płci i relacje międzykulturowe.

 

Wymagana jest biegła znajomość jednego z dwóch oficjalnych języków OECD (angielski, francuski) oraz dobra drugiego.

 

Początkowy kontrakt jest na czas określony - 3 lata, z możliwością przedłużenia.

 

Wynagrodzenie dla tego typu stanowiska wynosi co najmniej 8 886 EUR miesięcznie (zwolnione z opodatkowania).

Dodatkowe informacje dot. naboru znajdują się tutaj: https://oecd.taleo.net/careersection/jobdetail.ftl?job=14887&lang=en#.YaXlhCXuqNY.mailto

 

Ministerstwo Spraw Zagranicznych prosi o wysłanie informacji nt. złożonej aplikacji zgłoszeń na ww. stanowisko na skrzynkę poczty elektronicznej kandydaci@msz.gov.pl, z podaniem nazwy stanowiska w tytule wiadomości.

Zalecane jest również zapoznanie się kandydatów z Informacją stanowiącą wykonanie obowiązku określonego w art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).