Podstawą prawną Planu jest art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 
z 2023 r. poz. 735 tj.). 
KPDZ 2023 określa priorytety polityki zatrudnienia na rok 2023 r. Obecnie najważniejsze wyzwania dla europejskich rynków pracy, w tym polskiego, to: powrót na ścieżkę wzrostu gospodarczego, zapewnienie odporności rynków pracy na skutki wydarzeń geopolitycznej oraz – w perspektywie średnioterminowej – rozwój umiejętności obywateli w taki sposób, by pozwalały one na satysfakcjonującą pracę zawodową w dobie transformacji cyfrowej 
i energetycznej. 
Dodatkowymi uwarunkowaniami dla celów i działań polityki zatrudnienia są procesy demograficzne, a także nowe podejście do polityki zatrudnienia, kładące nacisk na tworzenie miejsc pracy wysokiej jakości, łączenie życia zawodowego z rodzinnym oraz na efektywne wsparcie ze strony publicznych służb zatrudnienia. 
Celem głównym KPDZ 2023 jest wzrost aktywności zawodowej i wzrost zatrudnienia w Polsce.