Zmiany w dotychczasowych przepisach mają na celu ułatwienie zakładania spółdzielni socjalnych dzięki warunkowemu zmniejszeniu liczby założycieli z pięciu do trzech osób, o ile pozostały skład członkowski zostanie uzupełniony w ciągu 12 miesięcy.

Spółdzielnie socjalne będą mogły ubiegać się o środki na finansowanie kosztów wynagrodzenia dla bezrobotnego lub poszukującego pracy opiekuna osoby niepełnosprawnej bądź też poszukujących pracy bez zatrudnienia lub niewykonujących innej pracy zarobkowej do 30 roku życia oraz po ukończeniu 50 lat. Utworzenie stanowiska pracy dla ww. kategorii osób może zostać objęte wsparciem w wysokości do kwoty minimalnego wynagrodzenia przez 6 miesięcy.

W myśl znowelizowanej ustawy spółdzielnie socjalne w obrocie prawnym będą mogły posługiwać się skrótem „Spn.s.”

Przepisy przewidują również możliwość ubiegania się w PFRON o środki na podjęcie działalności gospodarczej w ramach spółdzielni socjalnej. Nowe przepisy umożliwiają praktyki zawodowe w spółdzielni socjalnej lub u innego pracodawcy osobom, które uczestniczą w warsztatach terapii zajęciowej.

Zgodnie z ustawą większość zaproponowanych zmian miałaby wejść w życie w trzy miesiące po ogłoszeniu ustawy.