Uzyskaj świadczenie rehabilitacyjne z tytułu ubezpieczenia chorobowego
Kończy się twój zasiłek chorobowy, a ty dalej nie możesz pracować? Wiesz jednak, że leczenie lub rehabilitacja pozwoliłyby ci wrócić do pracy? Pamiętaj, że możesz dostać świadczenie rehabilitacyjne z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Takie świadczenie możesz dostawać maksymalnie przez 12 miesięcy (360 dni). Dowiedz się, kto i w jakiej sytuacji może je otrzymać.
Informacje:
-
Rozwiń tekst
Kto może uzyskać
Każdy, jeśli spełnia poniższe wymagania:
- przyznano ci wcześniej zasiłek chorobowy i niedługo kończy się maksymalny okres, przez który możesz go pobierać (182 dni, a w przypadku gruźlicy lub ciąży – 270 dni),
- mimo leczenia nadal nie możesz wrócić do pracy,
- twoje dalsze leczenie albo rehabilitacja mogą ci pomóc w powrocie do pracy,
- spełniasz JEDEN z poniższych warunków:
- jesteś pracownikiem (masz umowę o pracę),
- pracujesz na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia, innej umowy o świadczenie usług albo współpracujesz z taką osobą, pracujesz na podstawie umowy uaktywniającej, np. jesteś nianią,
- wykonujesz pracę nakładczą na podstawie umowy nakładczej (pracujesz w domu, na przykład składasz długopisy, szyjesz, tworzysz biżuterię pasmanteryjną z filcu),
- prowadzisz działalność pozarolniczą albo współpracujesz z taką osobą,
- jesteś członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółek rolniczych,
- pracujesz odpłatnie na podstawie skierowania do pracy, gdy odbywasz karę pozbawienia wolności albo jesteś osobą tymczasowo aresztowaną,
- jesteś osobą duchowną,
- pobierasz zasiłek chorobowy po ustaniu ubezpieczenia i nadal chorujesz,
- odbywasz służbę zastępczą.
Kiedy nie możesz otrzymać:
- masz przyznaną emeryturę,
- pobierasz zasiłek dla bezrobotnych albo zasiłek lub świadczenie przedemerytalne,
- masz przyznaną rentę z powodu niezdolności do pracy, masz nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, rodzicielskie świadczenie uzupełniające albo jesteś na urlopie dla poratowania zdrowia,
- jesteś na urlopie bezpłatnym albo urlopie wychowawczym,
- odbywasz karę pozbawienia wolności albo jesteś osobą tymczasowo aresztowaną i NIE masz skierowania do pracy.
Umowa uaktywniająca,
to umowa z nianią, która opiekuje się dzieckiem:- w wieku od ukończenia 20 tygodnia życia do końca roku szkolnego, w którym dziecko skończy 3 lata,
- w wieku do 4 lat, jeśli niemożliwe lub utrudnione jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym.
Umowa ma formę pisemną, zawierana jest między nianią a rodzicami albo rodzicem, który samotnie wychowuje dziecko.
-
Rozwiń tekst
Co musisz przygotować
- wniosek o świadczenie rehabilitacyjne (ZNp-7) – oprócz ciebie druk musi wypełnić również płatnik składek (na przykład twój pracodawca), wypełniony i podpisany wniosek w części, którą ty musisz wypełnić, możesz wysyłać przez PUE ZUS,
- zaświadczenie o stanie zdrowia (OL-9) – druk wypełnia lekarz, który prowadzi twoje leczenie, lekarz może złożyć ten dokument przez PUE ZUS,
- wywiad zawodowy z twojego miejsca pracy (OL-10) – druk wystawia płatnik składek. Nie potrzebujesz tego dokumentu, jeśli prowadzisz pozarolniczą działalność albo składasz wniosek o świadczenie, gdy nie masz już ubezpieczenia chorobowego,
- oświadczenie (Z-10) – jeśli składasz wniosek o świadczenie i nie masz już ubezpieczenia chorobowego, wypełnione i podpisane oświadczenie możesz wysyłać przez PUE ZUS. Oświadczenie to nie jest potrzebne , jeśli złożyłeś je, aby otrzymać zasiłek chorobowy i nie zmieniły się podane w oświadczeniu okoliczności,
- zaświadczenie płatnika składek (na przykład twojego pracodawcy) – jeśli wiesz, że świadczenie zostanie wypłacone przez ZUS:
Uwaga!
Płatnik składek może złożyć dokumenty Z-3, Z-3a oraz Z-3b przez PUE ZUS.
Zaświadczenie płatnika składek nie jest potrzebne, jeśli ZUS wypłacał ci zasiłek chorobowy i nie nastąpiły żadne zmiany, od których zależy prawo do świadczenia lub jego wysokość. -
Rozwiń tekst
Co musisz zrobić
Jeśli załatwiasz sprawę przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS
- Zaloguj się na swój profil na PUE ZUS.
- W katalogu usług wybierz usługę „Złożenie dokumentu ZNp.-7” oraz usługę „Złożenie dokumentu Z-10”, jeśli nie masz już ubezpieczenia chorobowego. Wnioski możesz utworzyć także z zakładki Dokumenty i wiadomości – Dokumenty robocze.
- Wypełnij wniosek i wyślij go do ZUS (wniosek musisz podpisać podpisem kwalifikowanym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym, czyli e-dowodem i profilem PUE.
- Zbierz pozostałe dokumenty. Szczegóły znajdziesz w sekcji Co musisz przygotować.
- Złóż dokumenty w jednostce ZUS – zgodnie z twoim miejscem zamieszkania. Szczegóły znajdziesz w sekcji Gdzie składasz dokumenty.
Dokumenty możesz dostarczyć:- osobiście,
- za pośrednictwem pełnomocnika,
- pocztą tradycyjną.
Pamiętaj, że ZUS wezwie cię na badanie do lekarza orzecznika ZUS.
-
Rozwiń tekst
Kiedy składasz dokumenty
Złóż wniosek co najmniej 6 tygodni przed końcem okresu, przez który możesz pobierać zasiłek chorobowy (ten okres to 182 dni, a w przypadku gruźlicy lub ciąży – 270 dni). Dzięki temu nie będziesz czekać na świadczenie. Dostaniesz je, gdy skończy się zasiłek chorobowy. Wniosek powinieneś złożyć najpóźniej w czasie 18 miesięcy po okresie, w którym pobierałeś zasiłek chorobowy.
Jeśli z jakichś powodów nie możesz złożyć wniosku w tym terminie (na przykład leżysz w szpitalu) – możesz złożyć wniosek w ciągu 6 miesięcy od dnia, w którym te powody przestały istnieć.
-
Rozwiń tekst
Ile zapłacisz
Usługa jest bezpłatna.
-
Rozwiń tekst
Ie będziesz czekać
W ciągu 60 dni kalendarzowych od złożenia wszystkich dokumentów dostaniesz z ZUS decyzję. Będzie w niej informacja, kto wypłaci ci świadczenie (ZUS albo płatnik składek, czyli na przykład twój pracodawca).
Może się zdarzyć, że lekarz orzecznik wyda orzeczenie, z którym się nie zgodzisz. Możesz wtedy złożyć sprzeciw. Z orzeczeniem lekarza orzecznika ZUS może nie zgodzić się również prezes ZUS. W tych dwóch sytuacjach ZUS wezwie cię na badanie przed komisję lekarską. Wtedy decyzję ZUS dostaniesz w ciągu 30 dni od badania przez komisję lekarską.
-
Rozwiń tekst
Ile otrzymasz
- 90% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego – za okres pierwszych trzech miesięcy (90 dni),
- 75% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego – za pozostały okres,
- 100% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego – jeżeli świadczenie pobierasz w czasie ciąży.
Wysokość świadczenia wyliczy dla ciebie ZUS albo płatnik składek.
W przypadku świadczenia rehabilitacyjnego podstawą wymiaru jest podstawa, którą ZUS lub płatnik składek przyjął dla zasiłku chorobowego, po waloryzacji.
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
- dla pracowników: przeciętne miesięczne wynagrodzenie (podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe pomniejszona o składki na ubezpieczenie społeczne w części, którą opłaca pracownik),
- dla osób, które nie są pracownikami: przeciętny miesięczny przychód, od którego opłacana jest składka na ubezpieczenie chorobowe, pomniejszony o 13,71%.
Obie wartości są wyliczane na podstawie twojego wynagrodzenia lub przychodu z ostatnich 12 miesięcy przed miesiącem, od którego nie możesz pracować. Jeśli jesteś ubezpieczony krócej – z całego okresu, w którym jesteś ubezpieczony. Jeśli podlegasz ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie i twoje ubezpieczenie jest krótsze niż 12 miesięcy – wtedy dotyczą cię inne zasady. Szczegóły znajdziesz na stronie www.zus.pl.
Płatnik składek,
to każda firma, instytucja lub osoba, która zgłasza do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych osoby ubezpieczone oraz rozlicza i opłaca za nie składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne. Może to być na przykład pracodawca albo osoba, która prowadzi działalność gospodarczą.
-
Rozwiń tekst
Kiedy otrzymasz świadczenie (pierwszą wypłatę)
- jeśli świadczenie będzie wypłacane przez ZUS – w ciągu 60 dni od dnia, w którym złożysz wniosek,
- jeśli świadczenie będzie wypłacane przez płatnika składek (na przykład przez twojego pracodawcę) – w terminie, w którym płatnik wypłaca wynagrodzenia. Ale musi to zrobić nie później niż 30 dni kalendarzowych od otrzymania przez niego decyzji ZUS.
Wypłata świadczenia jest regularna – co miesiąc dostaniesz świadczenie na konto lub adres, który podasz we wniosku.
-
Rozwiń tekst
Jeśli nie zgadzasz się z decyzją ZUS
Możesz odwołać się do rejonowego sądu pracy i ubezpieczeń społecznych. Odwołanie składasz za pośrednictwem oddziału ZUS, który wydał decyzję. Masz na to miesiąc od otrzymania decyzji z ZUS. Za złożenie odwołania nic nie płacisz.
-
Rozwiń tekst
Podstawa prawna
Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2020 r., poz. 870)
-
Rozwiń tekst
Kto może uzyskać
Każdy, jeśli spełnia poniższe wymagania:
- przyznano ci wcześniej zasiłek chorobowy i niedługo kończy się maksymalny okres, przez który możesz go pobierać,
- mimo leczenia nadal nie możesz wrócić do pracy,
- twoje dalsze leczenie albo rehabilitacja mogą ci pomóc w powrocie do pracy,
- spełniasz JEDEN z poniższych warunków:
- jesteś pracownikiem (masz umowę o pracę),
- pracujesz na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług albo współpracujesz z taką osobą, pracujesz na podstawie umowy uaktywniającej, np. jesteś nianią,
- wykonujesz pracę nakładczą na podstawie umowy nakładczej (pracujesz w domu, na przykład składasz długopisy, szyjesz, tworzysz biżuterię pasmanteryjną z filcu),
- prowadzisz działalność pozarolniczą albo współpracujesz z taką osobą,
- jesteś członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółek rolniczych,
- pracujesz odpłatnie na podstawie skierowania do pracy, gdy odbywasz karę pozbawienia wolności albo jesteś osobą tymczasowo aresztowaną,
- jesteś osobą duchowną,
- pobierasz zasiłek chorobowy po ustaniu ubezpieczenia i nadal chorujesz,
- odbywasz służbę zastępczą.
Kiedy nie możesz otrzymać:
- masz przyznaną emeryturę,
- pobierasz zasiłek dla bezrobotnych albo zasiłek lub świadczenie przedemerytalne,
- masz przyznaną rentę z powodu niezdolności do pracy, masz nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, rodzicielskie świadczenie uzupełniające albo jesteś na urlopie dla poratowania zdrowia,
- jesteś na urlopie bezpłatnym albo urlopie wychowawczym,
- odbywasz karę pozbawienia wolności albo jesteś osobą tymczasowo aresztowaną i NIE masz skierowania do pracy.
Umowa uaktywniająca,
to umowa z nianią, która opiekuje się dzieckiem:
- w wieku od ukończenia 20 tygodnia życia do końca roku szkolnego, w którym dziecko skończy 3 lata,
- w wieku do 4 lat, jeśli niemożliwe lub utrudnione jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym.
Umowa ma formę pisemną, zawierana jest między nianią a rodzicami albo rodzicem, który samotnie wychowuje dziecko.
-
Rozwiń tekst
Co musisz przygotować
- dokument tożsamości, na przykład dowód osobisty albo paszport – jeśli załatwiasz sprawę osobiście w ZUS,
- wniosek o świadczenie rehabilitacyjne (ZNp-7) – oprócz ciebie druk musi wypełnić również płatnik składek (na przykład twój pracodawca),
- zaświadczenie o stanie zdrowia (OL-9) – druk wypełnia lekarz, który prowadzi twoje leczenie,
- wywiad zawodowy z twojego miejsca pracy (OL-10) – druk wystawia płatnik składek. Nie potrzebujesz tego dokumentu, jeśli prowadzisz pozarolniczą działalność albo składasz wniosek o świadczenie, gdy nie masz już ubezpieczenia chorobowego,
- oświadczenie (Z-10) – jeśli składasz wniosek o świadczenie i nie masz już ubezpieczenia chorobowego (oświadczenie to nie jest potrzebne , jeśli złożyłeś je, aby otrzymać zasiłek chorobowy i nie zmieniły się podane w oświadczeniu okoliczności),
- zaświadczenie płatnika składek (na przykład twojego pracodawcy) – jeśli wiesz, że świadczenie zostanie wypłacone przez ZUS: Zaświadczenie płatnika składek nie jest potrzebne, jeśli ZUS wypłacał Ci zasiłek chorobowy i nie nastąpiły żadne zmiany, od których zależy prawo do świadczenia lub jego wysokość.
-
Rozwiń tekst
Co musisz zrobić
- Pobierz i wypełnij wniosek o świadczenie rehabilitacyjne.
- Zbierz wszystkie potrzebne dokumenty. Listę dokumentów znajdziesz w sekcji Co musisz przygotować.
- Złóż wniosek w jednostce ZUS – zgodnie z twoim miejscem zamieszkania. Dokumenty możesz złożyć osobiście albo skorzystać z pomocy pełnomocnika. Możesz je także wysłać pocztą.
Pamiętaj, że ZUS wezwie cię na badanie do lekarza orzecznika ZUS.
-
Rozwiń tekst
Kiedy składasz dokumenty
Złóż wniosek co najmniej 6 tygodni przed końcem okresu, przez który możesz pobierać zasiłek chorobowy (ten okres to 182 dni, a w przypadku gruźlicy lub ciąży – 270 dni). Dzięki temu nie będziesz czekać na świadczenie. Dostaniesz je, gdy skończy się zasiłek chorobowy. Wniosek powinieneś złożyć najpóźniej w czasie 18 miesięcy po okresie, w którym pobierałeś zasiłek chorobowy.
Jeśli z jakichś powodów nie możesz złożyć wniosku w tym terminie (na przykład leżysz w szpitalu) – możesz złożyć wniosek w ciągu 6 miesięcy od dnia, w którym te powody przestały istnieć.
-
Rozwiń tekst
Gdzie składasz dokumenty
W jednostce ZUS zgodnie z miejscem zamieszkania.
Wpisz swój kod pocztowy i sprawdź, gdzie jest twój oddział ZUS.
-
Rozwiń tekst
Ile zapłacisz
Usługa jest bezpłatna.
-
Rozwiń tekst
Ile będziesz czekać
W ciągu 60 dni kalendarzowych od złożenia wszystkich dokumentów dostaniesz z ZUS decyzję. Będzie w niej informacja, kto wypłaci ci świadczenie (ZUS albo płatnik składek, czyli na przykład twój pracodawca).
Może się zdarzyć, że lekarz orzecznik wyda orzeczenie, z którym się nie zgodzisz. Możesz wtedy złożyć sprzeciw. Z orzeczeniem lekarza orzecznika ZUS może nie zgodzić się również prezes ZUS. W tych dwóch sytuacjach ZUS wezwie cię na badanie przed komisję lekarską. Wtedy decyzję ZUS dostaniesz w ciągu 30 dni od badania przez komisję lekarską.
-
Rozwiń tekst
Ile otrzymasz
- 90% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego – za okres pierwszych trzech miesięcy (90 dni),
- 75% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego – za pozostały okres,
- 100% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego – jeżeli świadczenie pobierasz w czasie ciąży.
Wysokość świadczenia wyliczy dla ciebie ZUS albo płatnik składek.
W przypadku świadczenia rehabilitacyjnego podstawą wymiaru jest podstawa, którą ZUS lub płatnik składek przyjął dla zasiłku chorobowego, po waloryzacji.
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
- dla pracowników: przeciętne miesięczne wynagrodzenie (podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe pomniejszona o składki na ubezpieczenie społeczne w części, którą opłaca pracownik),
- dla osób, które nie są pracownikami: przeciętny miesięczny przychód, od którego opłacana jest składka na ubezpieczenie chorobowe, pomniejszony o 13,71%.
Obie wartości są wyliczane na podstawie twojego wynagrodzenia lub przychodu z ostatnich 12 miesięcy przed miesiącem, od którego nie możesz pracować. Jeśli jesteś ubezpieczony krócej – z całego okresu, w którym jesteś ubezpieczony. Jeśli podlegasz ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie i twoje ubezpieczenie jest krótsze niż 12 miesięcy – wtedy dotyczą cię inne zasady. Szczegóły znajdziesz na stronie www.zus.pl.
Płatnik składek,
to każda firma, instytucja lub osoba, która zgłasza do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych osoby ubezpieczone oraz rozlicza i opłaca za nie składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne. Może to być na przykład pracodawca albo osoba, która prowadzi działalność gospodarczą.
-
Rozwiń tekst
Kiedy otrzymasz świadczenie (pierwszą wypłatę)
- jeśli świadczenie będzie wypłacane przez ZUS – w ciągu 60 dni od dnia, w którym złożysz wniosek,
- jeśli świadczenie będzie wypłacane przez płatnika składek (na przykład przez twojego pracodawcę) – w terminie, w którym płatnik wypłaca wynagrodzenia. Ale musi to zrobić nie później niż 30 dni kalendarzowych od otrzymania przez niego decyzji ZUS.
Wypłata świadczenia jest regularna – co miesiąc dostaniesz świadczenie na konto lub adres, który podasz we wniosku.
-
Rozwiń tekst
Jeśli nie zgadzasz się z decyzją ZUS
Możesz odwołać się do rejonowego sądu pracy i ubezpieczeń społecznych. Odwołanie składasz za pośrednictwem oddziału ZUS, który wydał decyzję. Masz na to miesiąc od otrzymania decyzji z ZUS. Za złożenie odwołania nic nie płacisz.
-
Rozwiń tekst
Podstawa prawna
Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 202020 r., poz. 870)
Ostatnia aktualizacja: 05.09.2022 12:07
Instytucja odpowiedzialna za usługę: Zakład Ubezpieczeń Społecznych