Uwaga! Ważne informacje!
07.11.2022
Zgodnie z wcześniejszą zapowiedzią udostępniamy zaktualizowane wersje dokumentów (oznaczone aktualizacja_7112022). Zmianie uległ w szczególności Regulamin rekrutacji i odbywania Stażu.
Zmiany w Regulaminie dotyczą poniższych paragrafów:
- §7 ust. 2 dodano pkt i) Zaświadczenie z uczelni o statusie studenta;
- §7 dodano ust. 3. Nie później niż z dniem każdorazowego dostarczenia Karty Ewaluacji Stażu, należy dostarczyć do NASK-PIB aktualne zaświadczenie z uczelni o statusie studenta;
- §8 ust. 1 pkt h) szczegółowe zasady rozliczeń w przypadku niezrealizowania zakładanej liczby godzin stażu miesięcznie zostały określone w jej wzorze; stypendium stażowe będzie wypłacane z dołu na koniec miesiąca odbywania Stażu na podstawie KES zatwierdzonych przez Opiekuna stażu, przedłożonych przez Stażystę do Biura Projektu, nie później niż w terminie 10 dni od dnia zaakceptowania przez NASK-PIB prawidłowo wypełnionych dokumentów. W przypadku, gdy daty rozpoczęcia i zakończenia Stażu nie pokrywają się z pełnymi miesiącami kalendarzowymi, stypendium stażowe będzie rozliczane i wypłacone za pełne miesiące stażu i faktyczny okres Stażu w danym miesiącu rozliczeniowym (np. jeśli staż rozpocznie się 20 dnia jednego miesiąca to miesiąc rozliczeniowy, w którym należy zrealizować 120 godzin stażu przypadnie do 19 dnia kolejnego miesiąca);
Edytowalne wersje dokumentów zostaną udostępnione w terminie do 30.11.2022 r.
Materiały
Regulamin rekrutacjiKJ_Regulamin_rekrutacji_aktualizacja_7112022.pdf 0.15MB Załącznik1_Deklaracja Uczestnictwa
KJ_Załącznik_1_do_Regulaminu_rekrutacji_deklaracja_uczestnictwa_aktualizacja_7112022.pdf 0.08MB Załącznik2_Oświadczenie dla celów ubezpieczenia
KJ_Załącznik_2_do_Regulaminu_rekrutacji_Oświadczenie_dla_celów_ubezpieczenia_aktualizacja_7112022.pdf 0.08MB Załącznik3_Umowa stażowa
KJ_Załącznik_3_do_Regulaminu_rekrutacji_Umowa_stażowa_Kariera_Jutra_(z_zał_4,5)_aktualizacja_7112022.pdf 0.19MB Załącznik 1 do Umowy Stażowej
Zał_nr_1_Umowa_stażowa_Kariera_Jutra_IPS_aktualizacja_7112022.pdf 0.12MB