Komenda Powiatowa
Państwowej Straży Pożarnej
w Lwówku Śląskim

Główny księgowy

st. sekc. mgr Małgorzata Czepiel

tel.: 75 782 22 22 w. 60

e-mail: m.czepiel@straz.powiatlwowecki.pl

Do zadań  Samodzielnego stanowiska ds. finansów należy:

1. sprawowanie nadzoru w imieniu komendanta powiatowego nad gospodarką finansową;
2. prowadzenie rachunkowości komendy powiatowej;
3. prowadzenie gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi zasadami, polegającej zwłaszcza na:

• wykonywaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu, gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji komendy powiatowej,
• zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez komendę powiatową,
• przestrzeganiu zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,
• zapewnieniu terminowego ściągania należności;

4. analizowanie wykorzystania środków przydzielonych z budżetu, środków pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji komendy powiatowej;
5. prowadzenie wewnętrznej kontroli finansowej (kontroli w zakresie legalności dokumentów oraz operacji gospodarczych);
6. nadzór nad prawidłowością przebiegu i rozliczanie inwentaryzacji majątku komendy powiatowej;
7. współudział z Wydziałem Operacyjno – Szkoleniowym w zakresie rozliczenia finansowego dotacji OSP;
8. przygotowywanie uregulowań wewnętrznych komendy powiatowej dotyczących zagadnień finansowych;
9. sporządzanie sprawozdawczości finansowej i budżetowej;
10. rozliczenia z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (włącznie z dokumentacją zgłoszeniową), wynikające z funkcji płatnika;
11. nadzór i prowadzenie ZFŚS;
12. planowanie budżetu komendy powiatowej w zakresie wydatków i dochodów;
13. opracowywanie materiałów z zakresu planowania budżetowego i wykonania środków budżetowych na potrzeby Komendy Wojewódzkiej PSP;
14. sporządzanie bilansów w obowiązujących terminach;
15. nadzór i sporządzanie list płac i innych świadczeń dla strażaków i pracowników cywilnych oraz ich terminowa wypłata;
16. nadzór i prowadzenie kart wynagrodzeń,
17. prowadzenie dokumentacji finansowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;
18. nadzór i rozliczenie wpłat Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), w tym przyjmowanie i przekazywanie do wybranej instytucji finansowej części oświadczeń woli pracowników (m.in. obniżenie wpłaty podstawowej przez pracowników osiągających dochód do 120% minimalnego wynagrodzenia, deklaracja rezygnacji z PPK, deklaracja przystąpienia do PPK, deklaracja/odwołanie deklaracji o wnoszeniu wpłat dodatkowych przez pracownika).