Obszar działania
Do zakresu działania Jednostki Ratowniczo - Gaśniczej należy w szczególności:
- organizowanie i prowadzenie akcji ratowniczych w czasie walki z pożarami oraz likwidacji miejscowych zagrożeń;
- dokumentowanie toku pełnienia służby ze szczególnym uwzględnieniem sporządzania informacji z prowadzonych działań ratowniczych;
- wykonywanie pomocniczych czynności w czasie klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń, gdy działaniami z mocy prawa kierują inne służby;
- wykonywanie podstawowych czynności ratowniczych na obszarze chronionym oraz w ramach odwodów operacyjnych;
- przygotowanie własnych sił i środków do wypełniania zadań ratowniczych na przydzielonym obszarze chronionym;
- współdziałanie z innymi służbami ratowniczymi na przydzielonym obszarze działania w zakresie doskonalenia likwidacji zdarzeń;
- rozpoznawanie zagrożeń pożarowych i innych, poznawanie własnego terenu działania, w tym organizacja i udział w ćwiczeniach na obiektach;
- realizowanie zajęć sportowych dla strażaków pełniących służbę w jrg;
- prowadzenie doskonalenia zawodowego;
- udział w aktualizacji:
-
-
- stanu gotowości operacyjnej,
- procedur ratowniczych,
- dokumentacji operacyjnej;
-
-
- udział w przygotowaniu analiz z działań ratowniczych;
- realizowanie zadań z zakresu wyszkolenia kwalifikacyjnego;
- przygotowywanie harmonogramów czasu służby, kart ewidencji oraz rozliczeń dla funkcjonariuszy systemu zmianowego jrg;
- planowanie i organizowanie szkoleń na potrzeby komendy powiatowej i ksrg na obszarze powiatu;
- organizowanie szkolenia i doskonalenia specjalistycznego członków ochotniczych straży pożarnych w zakresie ratownictwa;
- inicjowanie przedsięwzięć w zakresie kultury fizycznej i sportu z udziałem podmiotów ksrg na obszarze powiatu;
- organizowanie obowiązkowych zajęć wychowania fizycznego wymaganych stosownymi przepisami oraz prowadzenie spraw z zakresu szkolenia i doskonalenia zawodowego strażaków i pracowników cywilnych komendy powiatowej;
- W zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy:
- prowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
- sporządzanie i przedstawianie komendantowi powiatowemu, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy;
- prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;
- przedstawianie komendantowi powiatowemu wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy oraz wyników z badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;
- ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywanie wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe a także kontrola realizacji tych wniosków;
- współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników;
- uczestniczenie w pracach, powołanej przez komendanta powiatowego, komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy;
- prowadzenie okresowej oceny sprawności fizycznej strażaków komendy powiatowej;
19) W zakresie spraw obronnych:
- prowadzenie spraw w zakresie organizowania, koordynowania i nadzorowania nad przygotowaniami obronnymi w komendzie powiatowej;
- koordynowanie realizacji zadań obronnych;
20) W zakresie systemów teleinformatycznych:
- analizowanie i planowanie potrzeb sprzętowych oraz wdrażanie i nadzorowanie sieci informatycznej funkcjonującej w komórkach organizacyjnych komendy powiatowej;
- zapewnienie niezawodnego działania sieci informatycznej funkcjonującej komendzie powiatowej;
- nadzór oraz analizowanie i wdrażanie komputerowych systemów wspomagania dysponowania i koordynowania działaniami ratowniczymi, a także innych systemów przewidzianych do bieżącej analizy gotowości operacyjnej podmiotów ksrg oraz wykorzystywanych w działalności komendy powiatowej;
- współdziałanie z właściwymi organami, instytucjami i innymi jednostkami w zakresie rozwoju technik informatycznych;
- planowanie i wdrażanie w jednostkach ksrg nowoczesnych technik informatycznych;
- sporządzanie informacji i analiz z zakresu informatyki;
- wdrażanie zunifikowanych systemów teleinformatycznych;
- systematyczne archiwizowanie danych elektronicznych przechowywanych w urządzeniach otoczenia sieciowego sieci informatycznej komendy powiatowej;
- realizacja zadań administratora sieci i środowisk programowych;
- utrzymanie w sprawności istniejących w komendzie powiatowej systemów teleinformatycznych;
- współpraca z komendą wojewódzką w zakresie administrowania służbowych kont pocztowych funkcjonariuszy/pracowników i pocztą elektroniczną komendy powiatowej;
- zapewnienie ciągłego funkcjonowania instalacji telefonicznej w komend powiatowej.
Obszar działania:
Obszarem działania Jednostki Ratowniczo – Gaśniczej jest powiat sieradzki o powierzchni 14491 km2. Liczba mieszkańców powiatu wynosi118 tys.
Powiat sieradzki został utworzony w 1999 roku w ramach reformy administracyjnej. Jego siedzibą jest miasto Sieradz. W skład powiatu wchodzi 11 gmin wśród których są gminy miejskie, miejsko-wiejski oraz gminy wiejskie.
gminy miejskie:
- Sieradz
gminy miejsko-wiejskie:
- Błaszki,
- Warta,
- Złoczew
gminy wiejskie:
- Brąszewice,
- Brzeźnio,
- Burzenin,
- Goszczanów,
- Klonowa,
- Sieradz,
- Wróblew