Jednostka ratowniczo-gaśnicza
Do zadań jednostki ratowniczo-gaśniczej w szczególności należy:
-
organizowanie i prowadzenie akcji ratowniczo-gaśniczych w czasie walki z pożarami oraz likwidacji miejscowych zagrożeń;
-
dokumentowanie toku pełnienia służby ze szczególnym uwzględnieniem sporządzania informacji z prowadzonych działań;
-
wykonywanie pomocniczych czynności w czasie klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń, gdy działaniami kierują inne służby;
-
wykonywanie podstawowych czynności ratowniczych w obszarze chronionym oraz w ramach odwodów operacyjnych;
-
przygotowanie własnych sił i środków do wypełniania zadań ratowniczych na przydzielonym obszarze działania;
-
współdziałanie z innymi służbami ratowniczymi na przydzielonym obszarze działania w zakresie doskonalenia likwidacji zdarzeń;
-
rozpoznawanie zagrożeń pożarowych i innych miejscowych zagrożeń, poznawanie własnego terenu działania, w tym organizacja i udział w ćwiczeniach na obiektach;
-
tankowanie pojazdów JRG i sprzętu silnikowego, ewidencjonowanie zużycia paliwa – ilościowo oraz innych materiałów eksploatacyjnych, nadzór nad prawidłowością wpisów w okresowych kartach pracy pojazdów oraz w okresowych kartach pracy sprzętu pływającego i silnikowego;
-
realizowanie zajęć sportowych dla strażaków pełniących służbę w jrg;
-
prowadzenie doskonalenia zawodowego;
-
udział w aktualizacji: stanu gotowości operacyjnej, procedur ratowniczych, dokumentacji operacyjnej;
-
udział w przygotowaniu analiz z działań ratowniczych;
-
planowanie i organizowanie szkoleń na potrzeby komendy powiatowej;
-
analizowanie stanu i poziomu wyszkolenia i kwalifikacji strażaków i pracowników cywilnych oraz realizowanie zadań z zakresu wyszkolenia kwalifikacyjnego;
-
inicjowanie przedsięwzięć w zakresie kultury fizycznej i sportu z udziałem podmiotów ksr-g na obszarze powiatu;
-
organizowanie obowiązkowych zajęć wychowania fizycznego wymaganych stosownymi przepisami, prowadzenie okresowej oceny sprawności fizycznej strażaków oraz prowadzenie spraw z zakresu szkolenia i doskonalenia zawodowego strażaków i pracowników cywilnych komendy powiatowej;
-
prowadzenie okresowej oceny sprawności fizycznej strażaków;
-
inicjowanie szkolenia i doskonalenia zawodowego podległych pracowników w zakresie problematyki prowadzonej przez komórki organizacyjne.