Lasy Państwowe Nadleśnictwo Bytów

Organizator:

Nadleśnictwo Bytów

ul Szarych Szeregów 7

77-100 Bytów    

tel. 59-822-60-66 lub 68

email: bytow@szczecinek.lasy.gov.pl

Określenie stanowiska:

Nabór na stanowisko pracownika w dziale finansowo-księgowego w Nadleśnictwie Bytów na czas określony.

Tryb przeprowadzenia naboru zgodnie z :

- Zarządzeniem nr 18 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych   w Szczecinku z dnia 19 czerwca 2020 r. w sprawie zasad naboru na wolne stanowiska    pracy w biurze i w jednostkach organizacyjnych nadzorowanych przez Regionalną Dyrekcję Lasów Państwowych w Szczecinku (zn.spr.DO.1101.15.2020),

- Pismem RDLP Szczecinek zn. spr. DO.1101.65.2020.EO z dn.11.09.2020r. w sprawie spójnej polityki kadrowej.

Adresaci naboru: 

W rekrutacji mogą uczestniczyć pracownicy zatrudnieni wewnątrz PGL LP, jak również osoby, które na dzień 02.04.2020 r. posiadały status pracownika PGL LP.

Zakres obowiązków  wykonywanych na ww. stanowisko

1. Dekretuje i księguje dokumenty dotyczące funduszu socjalnego oraz pilnuje prawidłowego rozliczania.
2. Odpowiada za prawidłowe naliczenie podatku VAT. Sporządza i wysyła deklaracje, oraz JPK. Prowadzi rejestr VAT.
3. Prowadzi czynności związane z windykacją należności.
4. Sprawdza przekazane zespoły księgowe z innych podsystemów i poprzez funkcję Global przekazuje dane do ksiąg rachunkowych oraz wykonanie zadań gospodarczych do innych podsystemów.
5. Dekretuje i księguje faktury obce dotyczące zakupu majątku trwałego oraz dokumenty inwestycyjne. Sprawdza formalnie i rachunkowo wymienione dokumenty przed zatwierdzeniem.
6. Przeprowadza kontrolę rozliczeń międzyokresowych (konto 62012).
7. Księguje dokumenty wewnętrzne poleceniem księgowania (rozrachunki wewnątrzbranżowe, pfron itp.)
8. Nadzoruje rozliczanie delegacji pracowników, wykonuje transfer do FK, księguje zespoły za pomocą funkcji GLOBAL, sprawdza na koniec miesiąca czy wszystkie delegacje z danego okresu zostały rozliczone.
9. Uczestniczy przy sporządzaniu bilansu, rozliczaniu kont kosztów, sprzedaży i wyniku działalności.

Wymagania obligatoryjne:

1.  Wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, finanse, rachunkowość, leśnictwo) lub średnie ekonomiczne,
2.  Doświadczenie zawodowe min. 2 lata pracy w LP
3.  Znajomość systemu informatycznego lasów państwowych w zakresie niezbędnym  w księgowości,
4.  Znajomość obsługi ms office (word, excel),
5.  Znajomość ustawy o rachunkowości oraz ustaw podatkowych (vat, pdop, pdof),
6.  Samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność,
7. Bardzo dobra organizacja własnej pracy.

Wymagane dokumenty

1. CV (wraz z adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego i adresem  e-mail, wskazaniem wykształcenia oraz przebiegiem pracy zawodowej) opatrzone własnoręcznym podpisem,

2. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,

3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

4. Kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu lub inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe, potwierdzające minimalny staż pracy określony dla stanowiska - jeśli praca nie odbywała się w Nadleśnictwie Bytów,

5. Oświadczenie o znajomości przepisów o rachunkowości i prawa podatkowego w zakresie VAT, PDOF i PDOP,

6. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych,

7. Rekrutacyjny kwestionariusz osobowy.

1.Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony na okres  od  dn. 15 marca  2022 r. do dn. 30 września 2023 r.  w ramach umowy na zastępstwo z możliwością przedłużenia zatrudnienia na czas nieokreślony.

2. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

3. Wynagrodzenie według zasad wynikających z  PUZP PGL LP.

4. Rozwój poprzez szkolenia.

5. Świadczenia socjalne i zdrowotne.

Wymagania dodatkowe: 

1. Znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP) w stopniu umożliwiającym jego wykorzystanie do realizacji powierzonych zadań,   w szczególności modułu finanse i księgowość, planowanie, gospodarka towarowa.
2. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku pracy.
3. Bardzo dobra organizacja pracy.
4. Terminowość i rzetelność.
5. Umiejętność pracy pod presją czasu i pracy w zespole.