Lasy Państwowe Nadleśnictwo Kartuzy

Oferta jest skierowana do pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze na wyżej wymienione stanowisko.

 

1) Prowadzi całość spraw związanych z ochroną lasu, w szczególności w zakresie realizacji Instrukcji Ochrony Lasu i planu urządzenia lasu,
2) Prowadzi całość spraw związanych z ochroną przyrody, w szczególności realizacji Planów ochrony, Planów zadań ochronnych sporządzonych dla obiektów chronionych,
3) Prowadzi całość spraw związanych z turystyką w tym ewidencja i koordynacja wynajmu obiektów turystycznych,
4) Prowadzi całość spraw związanych z edukacją leśną, w tym przygotowuje i rozlicza wydarzenia edukacyjno-promocyjne ze stoiskami Nadleśnictwa.
5) Prowadzi sprawy związane z dofinansowaniem ze środków zewnętrznych – WFOŚiGW, NFOŚiGW, Fundusze Unii Europejskiej itp.,
6) Uczestniczenie w procesie opracowania planu finansowo - gospodarczego Nadleśnictwa i jego analizowaniu oraz realizacji w zakresie rzeczowym i finansowym w ramach swojego zakresu obowiązków. Wspomaganie procesu tworzenia dokumentacji związanej z realizacją Prawa Zamówień Publicznych.
Szczegółowy zakres czynności będzie ustalony po zatrudnieniu.

Nadleśnictwo Kartuzy ul. Nadleśniczego Sobiesława Mościckiego 4, 83-300 Kartuzy

2. Wymagania niezbędne:
1) Wykształcenie wyższe leśne,
2) Doświadczenie zawodowe przynajmniej 2 lata pracy w leśnictwie,
3) Doświadczenie zawodowe co najmniej na stanowisku podleśniczego, referenta, specjalisty SL,
4) Teoretyczna i praktyczna znajomość ustawy o lasach oraz aktów wykonawczych do ustawy,
5) Znajomość przepisów prawa dotyczących leśnictwa i ochrony przyrody,
6) Spełnienie wymagań art. 45 ust. 2 ustawy o lasach,
7) Znajomość obsługi komputera ( pakiet Office: Word, Excel, Outlook) oraz urządzeń biurowych,
8) Prawo jazdy kat. B,
9) Obywatelstwo polskie,
10) Korzystanie z pełni praw publicznych,
11) Znajomość obsługi programów SILP, BO, EZD.

3. Wymagania dodatkowe:
1) Doświadczenie zdobyte na stanowisku pracy pracownika działu gospodarki leśnej,
2) Ukończone kursy oraz szkolenia przydatne na stanowisku pracy objętym naborem,
3) Komunikatywność,

4) Umiejętność pracy w zespole.

1) CV z opisem przebiegu pracy zawodowej (zajmowane stanowiska, okres pracy na określonym stanowisku)
2) List motywacyjny z adresem do korespondencji oraz numerem telefonu i w miarę możliwości adres do korespondencji elektronicznej
3) Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, ukończenie kursów, szkoleń itp. oraz posiadanego stażu zawodowego,
4) Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych załącznik nr 1 do ogłoszenia,
5) Oświadczenie o zapoznaniu z klauzulą informacyjną oraz wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji załącznik nr 2 do ogłoszenie,
6) Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, pełnej zdolności do czynności prawnych i stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku Specjalisty SL załącznik nr 3 do ogłoszenia,
Wymienione dokumenty – oryginały, kserokopie i oświadczenia winny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata. W przypadku złożenia kserokopii wymaganego dokumentu kandydaci zobowiązani są okazać ich oryginały przed rozpoczęciem rozmowy kwalifikacyjnej.

1) Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: listopad 2024 r.,
2) Umowę o pracę na czas określony 1 roku z możliwością dalszego zatrudnienia na czas nieokreślony,
3) Pracę w pełnym wymiarze czasu,
4) Miejsce wykonywania pracy: biuro Nadleśnictwa Kartuzy,
5) Możliwość rozwoju przez udział w szkoleniach,
6) Atrakcyjne warunki pracy i płacy,
7) Wyposażenie w niezbędne narzędzia pracy,
8) Ubezpieczenie grupowe i dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne,
9) Świadczenia socjalne.

1) Nadleśnictwo nie odsyła złożonych przez kandydatów dokumentów i nie zwraca uczestnikom kosztów związanych z naborem.
2) W przypadku złożenia więcej niż jednej oferty do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną zaproszeni wybrani kandydaci po pierwszym etapie, tj. po ocenie ofert kandydatów.
3) Kandydaci, których oferty zostaną zakwalifikowane do procedury naboru, zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie (drugi etap naboru).
4) Dokumenty kandydatów, którzy nie zostaną wybrani, pozostaną do odbioru w siedzibie Nadleśnictwa Kartuzy przez okres 30 dni od dnia zakończenia
postepowania rekrutacyjnego, po tym czasie zostaną komisyjnie zniszczone.
5) Postepowanie i rozstrzygnięcie postepowania jest ostateczne i nie podlega zaskarżeniu i odwołaniu.
6) Wszelkie informacje można uzyskać telefonicznie pod numerem telefonu 58 685 29 41 u specjalisty ds. pracowniczych w dni robocze  w godzinach 7:00-15:00.
Nadleśniczy Nadleśnictwa Kartuzy zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru na
każdym etapie, bez podania przyczyny.