Lasy Państwowe Nadleśnictwo Mircze

Adresaci naboru
Rekrutacja skierowana jest do wszystkich osób spełniających wymagania formalne
zawarte w niniejszym ogłoszeniu dla stanowiska robotnik obsługi.

1) Wykonywanie różnych prac gospodarczych i porządkowych, w tym z zakresu
gospodarki leśnej,
2) Wykonywanie drobnych prac naprawczych, utrzymaniowych i remontowych,
3) Wykonywanie innych prac konserwacyjnych,
4) Dozór mienia Nadleśnictwa,
5) Pełnienie dyżurów przeciwpożarowych oraz wykonywanie innych zadań z ochrony
p.poż.,
6) Prowadzenie samochodu służbowego, wyjazdy służbowe.
Szczegółowy zakres czynności będzie ustalony po zatrudnieniu.

Wymagania obligatoryjne (podstawowe):
1) Wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe lub średnie,
2) Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw
publicznych,
3) Niekaralność za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobudek,
4) Posiadanie prawa jazdy kat „B”,
5) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku robotnika obsługi,
6) Kluczowe kompetencje: sprawność motoryczna, umiejętność rozwiązywania
problemów, umiejętność planowania,
7) Minimum 2 letnie doświadczenie w pracy zawodowej.
   Wymagania dodatkowe (preferowane):
1) Dodatkowe kwalifikacje, kursy, szkolenia przydatne na stanowisku objętym
naborem,
2) Umiejętność planowania i organizacji pracy, w tym pracy w zespole,
3) Chęć samokształcenia i pogłębiania wiedzy,
4) Pracowitość sumienność, rzetelność, komunikatywność.

1) CV zawierające przebieg pracy zawodowej wraz z danymi kontaktowymi: adres
do korespondencji, numer telefonu kontaktowego, opcjonalnie adres e-mail -
opatrzone własnoręcznym podpisem,
2) Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika (załącznik nr 1),
3) Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (załącznik nr 2),
4) Oświadczenie kandydata (załącznik nr 3),
5) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje
zawodowe oraz przebieg pracy zawodowej (oryginały do wglądu podczas rozmowy
kwalifikacyjnej),
6) Kopie innych dokumentów potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń, itp.
dotyczące stanowiska pracy, na które prowadzona jest rekrutacja (oryginały
do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
7) Do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje
z poprzednich miejsc pracy.

1) Umowa o pracę na czas określony 1 roku z możliwością przedłużenia na czas
nieokreślony,
2) Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy,
3) Możliwość rozwoju poprzez szkolenia,
4) Świadczenia socjalne i zdrowotne,
5) Wynagrodzenie zgodne z przepisami obowiązującymi w PGL LP,
6) Nadleśnictwo nie zapewnia mieszkania.

Wymagane dokumenty, wraz z danymi kontaktowymi np: adres korespondencyjny,
numer telefonu, e-mail, należy składać w terminie do dnia 16.07.2024 r., do godz.
14:00, w zaklejonych kopertach (zapewniających poufność), opatrzonych dopiskiem:
„Nabór na stanowisko robotnik obsługi w Nadleśnictwie Mircze – nabór zewnętrzny”:
1) Osobiście w zamkniętej kopercie do sekretariatu Nadleśnictwa Mircze
(od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00 – 15:00) - decyduje data i godzina
wpływu do sekretariatu Nadleśnictwa,
2) Pocztą tradycyjną na adres: Nadleśnictwo Mircze ul. Hrubieszowska 55, 22-530
Mircze - decyduje data i godzina wpływu do sekretariatu Nadleśnictwa.
Dokumenty, które wpłyną po terminie (decyduje data i godzina wpływu do sekretariatu
Nadleśnictwa) nie będą rozpatrywane, ani zwracane do nadawcy.
Dokumenty złożone elektronicznie nie będą rozpatrywane.

Informacje dodatkowe:
1) Kandydaci spełniający wymagania formalno – merytoryczne i zakwalifikowani
do kolejnego etapu, zostaną powiadomieni telefonicznie lub pocztą elektroniczną
o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej,
2) Kandydaci zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną są zobowiązani do przedłożenia
do wglądu oryginały złożonych kserokopii dokumentów,
3) Po zakończeniu procesu rekrutacji wszystkie dokumenty przesłane przez
kandydatów są przechowywane i usuwane, zgodnie z przepisami kancelaryjno –
archiwalnymi PGL LP, za wyjątkiem dokumentów wyłonionego kandydata,
4) Nadleśniczy Nadleśnictwa Mircze zastrzega sobie możliwość unieważnienia
naboru na każdym etapie bez podania przyczyny,
5) Nadleśnictwo nie zwraca kandydatom kosztów związanych z rekrutacją,
6) Postępowanie i rozstrzygnięcie jest ostateczne i nie podlega zaskarżeniu
i odwołaniu,
7) Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie pod nr: 84- 651 90 02 wew.13.