Lasy Państwowe Nadleśnictwo Oleśnica Śląska

2. Tryb prowadzenia naboru:

Nabór prowadzony jest w oparciu o wytyczne zawarte w Zarządzeniem
nr 14 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych we Wrocławiu z dnia 07.07.2020 r. , w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska pracy w biurze i jednostkach organizacyjnych RDLP we Wrocławiu (znak:DO.1101.14.2020)
 

3. Adresaci naboru:

Oferta skierowana jest do :

• Pracowników aktualnie zatrudnionych w PGL PL
• Osób które na dzień 2 kwietnia 2020 r. posiadały status pracownika PGL LP, a których rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło w związku
  z wyprowadzeniem przez Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych
  w dniu 3 kwietnia 2020 r. spójnej polityki kadrowej.

4. Wymagania obligatoryjne:

• Wykształcenie średnia lub wyższe;
• Staż pracy - minimum rok stażu pracy
• Znajomość obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych oraz oprogramowania MS Office
• Znajomość obsługi systemu elektronicznego obiegu dokumentów EZD
• Brak przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku
• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych

 

 

5. Wymagania dodatkowe:

• Znajomość wewnętrznych przepisów, instrukcji kancelaryjnej, obiegu dokumentów;
• Znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP), obsługi systemu, Biuletynu Informacji Publicznej (BIP);
• Ukończone kursy, szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem;
• Posiadanie prawa jazdy kategorii B.
• Umiejętność pracy w zespole;
• Umiejętności analityczne;
• Samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność;
• Bardzo dobra organizacja własnej pracy;
• Dyspozycyjność;
• Chęć samodoskonalenia się i pogłębiania wiedzy.

Nadleśnictwo Oleśnica Śląska ul. Spacerowa 6, 56-400 Oleśnica.

6. Do zakresu obowiązków będzie należało m.in.:

• obsługa sekretariatu (w tym administrowanie korespondencją, przyjęcia interesantów, obsługa telefonu, faxu, poczty elektronicznej),
• utrzymanie i nadzór nad rozbudową systemu elektronicznego obiegu dokumentów EZD,
• wsparcie użytkowników końcowych w obsłudze systemu elektronicznego obiegu dokumentów EZD,
• tworzenie instrukcji dla użytkowników końcowych z systemu elektronicznego obiegu dokumentów EZD,
• prowadzenie szkoleń dla użytkowników końcowych obsługi  systemu elektronicznego obiegu dokumentów EZD,
• obsługa narad gospodarczych i innych spotkań służbowych zgodnie z poleceniami nadleśniczego lub sekretarza.

Szczegółowy zakres czynności będzie ustalony po zatrudnieniu.

 

7. Warunki pracy:

• Umowa o pracę – na czas określony, docelowo zatrudnienie na czas nieokreślony
• Praca w pełnym wymiarze czasu pracy od poniedziałku do piątku (w godzinach 7:00 -15:00)
• Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia i kursy
• Świadczenia socjalne i zdrowotne.

Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia:

25.10.2021 r., do godz. 15:00,

 w następującej formie:

 

• Osobiście, w zamkniętej kopercie, w sekretariacie Nadleśnictwa Oleśnica Śląska ul. Spacerowa 6, 56-400 Oleśnica, w godzinach
  7:00-15:00 od poniedziałku do piątku,

 

• Elektronicznie, na adres: olesnica@wroclaw.lasy.gov.pl,

 

• Pocztą tradycyjną na adres:

Nadleśnictwo Oleśnica Śląska
 ul. Spacerowa 6, 56-400 Oleśnica

(o dacie wpływu decyduje data stempla pocztowego, dokumenty złożone
po  terminie nie będą rozpatrywane).
 

Każda z form przesłania ofert powinna być opatrzona dopiskiem:

 

„ Nabór na stanowisko pracy referenta w dziale administracyjno - gospodarczym”

11. Procedura rekrutacyjna

• Proces rekrutacji prowadzić będzie Komisja rekrutacyjna powołana przez Nadleśniczego Nadleśnictwa Oleśnica Śląska. Rekrutacja prowadzona będzie w dwóch etapach:
• - Etap I - weryfikacja otrzymanych dokumentów pod względem formalnym i merytorycznym;
• - Etap II - rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami. O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub pocztą elektroniczną.

 

12. Informacje dodatkowe:

• Złożone dokumenty będą podlegały ocenie formalnej i merytorycznej,
• Nadleśniczy Nadleśnictwa Oleśnica Śląska, zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów,
• Nadleśnictwo Oleśnica Śląska informuje, że nie odsyła dokumentów aplikacyjnych i nie zwraca uczestnikom kosztów związanych
  z rekrutacją.
• Po zakończonym postępowaniu rekrutacyjnym w terminie, 30 dni roboczych, dokumenty aplikacyjne będą trwale zniszczone. Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru, zostaną dołączone do jego akt osobowych,
• Nadleśniczy Nadleśnictwa Oleśnica Śląska zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podania przyczyny,
• Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po przeanalizowaniu ofert zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie o terminie jego przeprowadzenia

 

Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniona jest Pani Agnieszka Murawska – Specjalista ds. pracowniczych tel. 71 314 00 01 wew. 131

 

 

Załączniki do ogłoszenia:

 

1. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
2. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP,
3. Klauzula informacyjna RODO.
4. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.