Lasy Państwowe Nadleśnictwo Ostrów Mazowiecka

1)Miejsce wykonywania pracy – teren leśnictwa w Nadleśnictwie Ostrów
Mazowiecka wyznaczony w umowie o pracę (leśnictwo Trynosy/leśnictwo
Nagoszewka).
2) Umowa o pracę na okres 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia na czas
nieokreślony.
3) Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy (od godz. 7:00 do godz. 15:00).
4) Warunkiem zatrudnienia na stanowisko podleśniczego jest zdany egzamin do
Służby Leśnej. W przypadku braku zaświadczenia o zdanym egzaminie do
Służby Leśnej wyłoniony kandydat zostanie skierowany na taki egzamin do
RDLP w Warszawie.
5) Możliwość rozwoju poprzez szkolenia.
6) Świadczenia zdrowotne i socjalne.
7) Nadleśnictwo nie zapewnia mieszkania.

1) wykonywanie czynności techniczno-gospodarczych, administracyjnych
i ochronnych w zakresie obejmującym realizację zadań ustalonych dla
leśnictwa, zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami prawa
w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe;
2) ochrona powierzonego mienia i zwalczanie szkodnictwa leśnego;
3) udział w organizacji procesu pozyskania i zrywki drewna;
4) udział w procesie przychodu i wydawania drewna oraz innych produktów;
5) nadzorowanie prac leśnych oraz uczestnictwo w ich odbiorze;
6) zastępowanie leśniczego.

Miejsce wykonywania pracy – teren leśnictwa w Nadleśnictwie Ostrów Mazowiecka wyznaczony w umowie o pracę (leśnictwo Trynosy/leśnictwo Nagoszewka).

1) Wykształcenie średnie leśne.
2) Ukończony z wynikiem pozytywnym staż w jednostkach organizacyjnych
Lasów Państwowych.
3) Prawo jazdy kat.B oraz gotowość do wykorzystywania samochodu prywatnego
do celów służbowych.
4) Brak przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku.
5) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych.
6) Ukończone 21 lat.
7) Niekaralność sądowa za przestępstwa z chęci zysku lub niskich pobudek.
8) Obywatelstwo polskie.

1. CV wraz z danymi kontaktowymi opatrzone własnoręcznym podpisem.
2. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz
uzyskane kwalifikacje i nabyte doświadczenie zawodowe – opatrzone
własnoręcznym podpisem.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej,
świadectwa pracy i/lub zaświadczenia o zatrudnieniu, w tym potwierdzające
minimalny staż pracy, określony dla stanowiska – opatrzone własnoręcznym
podpisem.
5. Kserokopie dokumentów potwierdzające ukończone kursy, szkolenia,
przydatne na stanowisku objętym naborem – opatrzone własnoręcznym
podpisem.
6. Oświadczenie kandydata/ki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji –
opatrzone własnoręcznym podpisem (załącznik nr 3).
7. Oświadczenie kandydata/ki o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną
(załącznik nr 2).
8. Kwestionariusz osobowy kandydata/tki do pracy w LP (załącznik nr 1).
9. Oświadczenie kandydata/ki o spełnieniu wymagań formalnych określonych
w art. 45 ust. 2 pkt 1-4oraz pkt 8 ustawy o lasach z dnia 28.09.1991r.
(załącznik nr 4).