Lasy Państwowe Nadleśnictwo Pieńsk

1. Zatrudnienie na umowę o pracę na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy          – 1 rok, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony;.
2. Miejsce pracy: Biuro Nadleśnictwa Pieńsk;
3. Wynagrodzenie zostanie określone według zasad wynikających z Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników Lasów Państwowych z dnia 29.01.1998r. z późniejszymi zmianami;
4. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy.
5. Nadleśnictwo nie zapewnia mieszkania;
6. Możliwość rozwoju zawodowego.
7. Świadczenia socjalne i zdrowotne.

1. Kontrola rachunkowo-formalna dokumentów spływających do komórki finansowo-księgowej;
2. Prowadzenie ewidencji przychodu i rozchodu drewna, produktów działalności podstawowej.
3. Fakturowanie sprzedaży drewna i kontrola należności z tytułu ww. sprzedaży wraz z kontrola rachunkową umów dotyczących sprzedaży drewna.
4. Kontrolowanie oraz fakturowanie należności z tytułu zawartych umów z działalności socjalno-bytowej Nadleśnictwa, w tym uzgadnianie rozrachunków i czuwanie nad realnością kont oraz naliczanie odsetek za nieterminowe płatności.
5. Sprawdzanie prawidłowości naliczonych kar umownych, wystawianie not księgowych i ich księgowanie – wynikających  z powierzonego zakresu czynności.
6. Prowadzenie obsługi transferów z rejestratora leśniczego w zakresie obrotu drewnem,  w tym czuwanie na ich terminowością.
7. Dokonywanie uzgodnień obrotów i stanów drewna i materiałów niedrzewnych.
8. Kontrolowanie stanu należności przeterminowanych i wielkości kredytu kupieckiego oraz dokonanej przedpłaty.
9. Rozliczanie reklamacji drewna i prowadzenie rejestru reklamacji.
10. Prowadzenie ewidencji gwarancji i zabezpieczeń bankowych.
11. Sporządzanie sprawozdań LP, GUS i INTRASTAT wynikające z zakresu obowiązków, sprawdzanie poprawności rachunkowej przygotowanych deklaracji i sprawozdań.
12. Prowadzenie ewidencji oraz sporządzanie sprawozdania z obrotów wewnątrzwspólnotowych zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie oraz dokonywanie pisemnego potwierdzenia dostaw wewnątrzwspólnotowych z kontrahentami.
13. Sporządzanie informacji podsumowujących VAT-UE w terminach ustawowo ustalonych oraz współpracowanie z pracownikiem rozliczającym VAT w celu prawidłowego ustalenia i zaewidencjonowania rozrachunków z tym związanych.
14. Czuwanie nad prawidłowością sald oraz terminami płatności należności, naliczanie odsetek za nieterminowe regulowanie należności.
15. Współpracowanie przy opracowaniu sprawozdawczości okresowej i rocznej oraz opracowaniu planów techniczno-ekonomicznych w zakresie gospodarki drewnem.
16. Uzgadnianie sald rozrachunków i roczna weryfikacja stosownych pozycji zgodnych  z powierzonym zakresem czynności.
17. Prowadzenie innych spraw zleconych przez Głównego Księgowego.

 

Szczegółowy zakres czynności będzie ustalony po zatrudnieniu.

Miejsce pracy: Biuro Nadleśnictwa Pieńsk ul. Wysoka 2 59-930 Pieńsk;

1. wykształcenie minimum średnie ekonomiczne;
2. obywatelstwo polskie;
3. staż zawodowy – minimum  2 lata na stanowisku związanym z księgowością;
4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
5. brak przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku księgowej/księgowego;
6. niekaralność sądowa za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobudek;
7. znajomość zasad prowadzenia księgowości, gospodarki magazynowej i fakturowania;
8. znajomość przepisów ustawy o rachunkowości;
9. znajomość ustawy o podatku od towarów i usług ze szczególnym uwzględnieniem WDT i eksportu towarów;
10. znajomość zasad oraz przepisów dotyczących INTRASTAT;
11. pożądane cechy osobowości: komunikatywność, odpowiedzialność, systematyczność, dyspozycyjność, dokładność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy pod presją czasu, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność samodzielnej analizy i oceny oraz pracy w zespole.

1. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, opatrzony własnoręcznym podpisem,
2. list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
4. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
5. kwestionariusz osobowy kandydata do pracy (załącznik nr 1),
6. klauzula informacyjna dla kandydata do pracy ( załącznik nr 2)
7. oświadczenie kandydata do pracy (załącznik nr 3)
8. zgoda na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 4).