Lasy Państwowe Nadleśnictwo Pułtusk

W wyniku przeprowadzonego naboru na stanowisko podleśniczy/instruktor techniczny wybrano kandydaturę Pani Karoliny Niedźwieckiej.

Organizator naboru:
Nadleśnictwo Pułtusk
ul. Bartodziejska 50
06-100 Pułtusk
e-mail: pultusk@warszawa.lasy.gov.pl

Tryb prowadzenia naboru
Nabór prowadzony jest na podstawie Zarządzenia nr 40 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Warszawie z dnia 26 września 2022 roku znak
DO.101.2.2022 roku w sprawie zasad naboru i wprowadzenia regulaminu rekrutacji na wolne stanowiska pracy w jednostkach nadzorowanych oraz w biurze RDLP
Warszawa.

Adresaci naboru
Rekrutacja skierowana jest tylko i wyłącznie do pracowników aktualnie zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe w dniu podpisania ogłoszenia o naborze na stanowisko.

Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań):
1) Ochrona granic leśnictwa, znaków granicznych i geodezyjnych, tablic ostrzegawczych i informacyjnych.
2) Ochrona lasu przed czynnikami szkodotwórczymi oraz wykonywanie czynności zwalczających szkodnictwo leśne oraz ochrona mienia.
3) Wykonywanie wszystkich czynności techniczno-gospodarczych, administracyjnych i ochronnych, mających na celu realizację zadań ustalonych dla leśnictwa, 
     ochronę zasobów leśnych i innego majątku według poleceń, wskazówek i instruktażu leśniczego lub z własnej inicjatywy, zgodnie z instrukcjami oraz zasadami
     obowiązującymi w Lasach Państwowych.
4) Dokonywanie obmiarów robót i odbiórki drewna, wydawanie drewna oraz sporządzanie stosownej dokumentacji (sortymentacja, pomiar i rejestracja
     pozyskanego drewna).
5) Sprawowanie nadzoru nad przebiegiem prac gospodarczo-leśnych wykonywanych przez zleceniobiorców i przydzielonych pracowników ze szczególnym
     zwróceniem uwagi na prawidłowość organizacji prac, przeprowadzenie instruktażu pracowników przed przystąpieniem do wykonywania robót, efektywne
     wykorzystanie czasu pracy, przestrzeganie obowiązujących instrukcji technologicznych i technicznych, bezpieczeństwa pracy oraz jakości robót.
6) Prowadzenie działań w zakresie edukacji leśnej społeczeństwa.
Szczegółowy zakres obowiązków zostanie ustalony po zatrudnieniu.

Wymagania obligatoryjne (podstawowe):
1) Wykształcenie średnie leśne lub wyższe leśne (załącznik nr 1).
2) Ukończony z wynikiem pozytywnym staż pracy w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych (zaświadczenie o ukończeniu stażu).
3) Teoretyczna i praktyczna znajomość ustawy o lasach, ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych (rozmowa kwalifikacyjna i test).
4) Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych (kserokopia i oświadczenie).
5) Brak przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku (załącznik nr 3).
6) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych (załącznik nr 3).
7) Niekaralność sądowa za przestępstwa z chęci zysku lub niskich pobudek (załącznik nr 3).
8) Obywatelstwo polskie (załącznik nr 3).

7. Wymagania dodatkowe (preferowane):
1) Doświadczenie w zakresie stanu posiadania gruntów nadleśnictwa.
2) Doświadczenie w pracy w leśnictwie powyżej 1 roku.
3) Wykształcenie wyższe leśne.
4) Znajomość obsługi rejestratora leśniczego.
5) Znajomość obsługi panelu leśniczego w SILP Web.
6) Znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office.
7) Znajomość przepisów prawnych związanych z gospodarką leśną i uregulowań wewnętrznych obowiązujących w Lasach Państwowych.
8) Ukończone inne kursy, szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem.
9) Predyspozycje osobowe: komunikatywność, odpowiedzialność, umiejętność samodzielnej analizy i oceny oraz pracy w zespole.
10) Zaliczony z wynikiem pozytywnym egzamin do Służby Leśnej.

Wymagane dokumenty:
1) CV wraz z dokładnym przebiegiem pracy zawodowej.
2) List motywacyjny.
3) Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje i doświadczenie zawodowe.
4) Kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej (świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zaświadczenie o ukończeniu stażu).
5) Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane ukończone kursy i szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem.
6) Kserokopia dokumentu Prawo jazdy kat. B oraz oświadczenie o gotowości do wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych.
7) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (załącznik nr 3).
8) Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną (załącznik nr 2).
9) Kwestionariusz osobowy kandydata do pracy w LP (załącznik nr 1).

Warunki zatrudnienia:
1) Miejsce wykonywania pracy – teren leśnictwa w Nadleśnictwie Pułtusk.
2) Zatrudnienie na umowę o pracę na okres 1 roku, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
3) Przewidywany termin rozpoczęcia pracy – 01.05.2024 r.
4) Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy.
5) Warunkiem zatrudnienia na stanowisku podleśniczego jest zdany egzamin do Służby Leśnej. W przypadku braku zaświadczenia o zdanym egzaminie do
     Służby Leśnej wyłoniony kandydat zostanie skierowany na taki egzamin do RDLP w Warszawie.
6) Wynagrodzenie zgodne z zasadami przyjętymi w Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy dla Pracowników Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy
     Państwowe oraz z Rozporządzeniem Ministra Środowiska z dnia 14 stycznia 2003r. z późn. zm., w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad
     wynagradzania w Służbie Leśnej.
7) Świadczenia zdrowotne i socjalne.
8) Możliwość rozwoju poprzez szkolenia.
9) Nadleśnictwo nie zapewnia mieszkania.

Termin i miejsce składania ofert:
Wymagane dokumenty, wraz z danymi kontaktowymi np.: adres korespondencyjny, numer telefonu, e-mail, należy składać do dnia 17.04.2024 roku do godziny 12:00 w jeden z następujących sposobów:
a) Osobiście, w zamkniętej kopercie, w sekretariacie Nadleśnictwa Pułtusk, ul. Bartodziejska 50, 06-100 Pułtusk w godzinach 7:00-15:00 od poniedziałku do
piątku;
b) Pocztą tradycyjną na adres: Nadleśnictwa Pułtusk ul. Bartodziejska 50, 06-100 Pułtusk;
Każda forma dostarczenia ofert powinna być opatrzona klauzulą: „Nabór na stanowisko podleśniczy/instruktor techniczny" wraz z danymi kontaktowymi np.: adres korespondencyjny, numer telefonu, e-mail. W przypadku przesłania dokumentów pocztą decyduje data wpływu dokumentów do Nadleśnictwa. Dokumenty, które wpłyną do Nadleśnictwa po terminie wskazanym jak wyżej, nie będą rozpatrywane przez komisję rekrutacyjną.

Zasady przeprowadzenia procedury rekrutacji:
Proces rekrutacji prowadzić będzie Komisja rekrutacyjna powołana przez Nadleśniczego Nadleśnictwa Pułtusk. Rekrutacja będzie prowadzona w dwóch etapach:
a) Etap I – weryfikacja i analiza otrzymanych dokumentów pod względem spełnienia przez kandydata wymagań formalnych oraz wyłonienie kandydatów do następnego etapu rekrutacji;
b) Etap II – składający się z dwóch części: test kwalifikacyjny oraz rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami; powiadomienie telefoniczne lub pocztą
elektroniczną uczestników procesu rekrutacyjnego o wyniku;

Informacje dodatkowe:
1) Kandydaci spełniający wymagania formalno-merytoryczne i zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub pocztą
elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu naboru.
2) Oryginały złożonych kserokopii dokumentów prosimy zabrać do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
3) Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniony jest Specjalista ds. kadr i płac - Pani Joanna Fabisiak (telefon: 23 6921465 wew.*131).
4) Oferty odrzucone i nieodebrane po upływie 14 dni od zakończenia rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
5) Po zakończeniu rekrutacji oferty odrzucone i te które wpłynęły po czasie będzie można odebrać osobiście.
6) Nadleśniczy Nadleśnictwa Pułtusk może uczestniczyć w każdym etapie postępowania rekrutacyjnego.
7) Nadleśniczy Nadleśnictwa Pułtusk zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podawania przyczyny.
8) Nadleśnictwo Pułtusk nie zwraca kandydatom kosztów związanych z rekrutacją.
9) Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46M/E (Dz. Urz. UE. L. 2016.119.1), dalej RODO, Nadleśnictwo Pułtusk w załączniku nr 2 zamieszcza klauzulę informacyjną o postępowaniu z danymi osobowymi uzyskanymi na potrzeby rekrutacji.