Lasy Państwowe Nadleśnictwo Pułtusk

W wyniku naboru na stanowisko robotnik ds. administracyjnych wybrano kandydaturę Pana Zbigniewa Ostrowskiego.

Termin i miejsce składania ofert
1. Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 10 maja 2023 roku do godz.10:00:
a) w formie papierowej w zamkniętej kopercie pocztą tradycyjną na adres: Nadleśnictwo Pułtusk, ul. Bartodziejska 50, 06-100 Pułtusk lub osobiście w sekretariacie nadleśnictwa;
b) dokumenty złożone po w/w terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku przesłania dokumentów pocztą tradycyjną decyduje data wpływu dokumentów do nadleśnictwa. Dokumenty, które wpłyną do nadleśnictwa po terminie wskazanym jak wyżej nie będą przyjęte do postępowania rekrutacyjnego i bez otwierania koperty zostaną zwrócone na adres korespondencyjny nadawcy;
c) każda forma przesłania ofert powinna być opatrzona dopiskiem na kopercie: „Nabór na stanowisko – robotnik ds. administracyjnych”.

Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań)
1. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z obsługą sekretariatu nadleśnictwa, w tym:
a) obsługa korespondencji wpływającej i wychodzącej w systemie EZD, obsługa składów chronologicznych,
b) rozdzielanie i dostarczanie faktur do właściwych stanowisk merytorycznych,
c) prowadzenie rejestru faktur w EZD,
d) prowadzenie ewidencji księgozbioru nadleśnictwa,
e) obsługa techniczno-gospodarcza narad, szkoleń, spotkań w biurze nadleśnictwa,
f) obsługa centralki telefonicznej, faxu i skanera,
2. Uczestnictwo w załodze samochodu patrolowo-gaśniczego, w tym:
a) gaszenia pożarów lasu w fazie początkowej,
b) patrolowania obszarów leśnych i wykonywania czynności rozpoznawczooperacyjnych,
c) dogaszania i dozorowania pożarzysk,
d) pełnienie dyżurów przeciwpożarowych pod telefonem;
3. Wykonywanie prac obsługowych w ramach zastępstw:
a) sprzątanie, zamiatanie, odśnieżanie ciągów komunikacyjnych przy biurowcu,
b) roboty pielęgnacyjne przy terenach zielonych wokół biurowca,

Nadleśnictwo Pułtusk Dział Administracyjno-Gospodarczy

Wymagania obligatoryjne (podstawowe)
1. Wykształcenie co najmniej średnie.
2. Jeden rok pracy na stanowiskach powiązanych z administracją.
3. Znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych pakietu programowania MS Office oraz obsługi urządzeń biurowych.
4. Prawo jazdy kat. B.

Wymagania dodatkowe (preferowane)
1. Znajomość systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD).
2. Podstawowa znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP).
3. Predyspozycje osobowe: sumienność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, systematyczność.
4. Ukończone kursy, szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem.

Wymagane dokumenty
1. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem.
2. CV zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 Kodeksu pracy tj. imię(imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego
    zatrudnienia. (Dokumenty potwierdzające wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia będą weryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej).
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (zał. nr 1).
4. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (zał. nr 2).

Informacje dodatkowe
1. Złożone dokumenty będą podlegały ocenie formalnej i merytorycznej.
2. Nadleśniczy Nadleśnictwa Pułtusk zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów.
3. Kandydaci niezakwalifikowani do dalszego etapu rekrutacji zostaną powiadomieni o tym fakcie elektronicznie bądź telefonicznie.
4. Dokumenty kandydatów, których oferty zostały odrzucone pozostaną do odbioru w siedzibie Nadleśnictwa Pułtusk przez 2 tygodnie od dnia rozstrzygnięcia postępowania rekrutacyjnego, po tym terminie
    zostaną trwale zniszczone.
5. Nadleśniczy Nadleśnictwa Pułtusk może unieważnić rekrutację na stanowisko robotnika ds. administracyjnych na każdym etapie postepowania, bez podania przyczyny.
6. Nadleśnictwo Pułtusk nie zwraca kosztów związanych z naborem.
7. Osobą upoważnioną do udzielania informacji w sprawie naboru jest Pani Joanna Fabisiak – specjalista ds. pracowniczych, tel. 23 692 14 65 wew.*131.