Lasy Państwowe Nadleśnictwo Sieraków

1. Nabór prowadzony jest w oparciu o Regulamin naboru na stanowiska pracy w jednostkach organizacyjnych Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Poznaniu, wprowadzony Zarządzeniem nr 21 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Poznaniu, znak spr.: DO.1101.51.2021 r.;
2. W naborze mogą uczestniczyć jedynie pracownicy zatrudnieni w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe, jak również osoby, z którymi pracodawca Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe rozwiązał stosunek pracy po 02 kwietnia 2020 r. zgodnie z wytycznymi dotyczącymi spójnej polityki kadrowej (pisma Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych z dn. 03.04.2020 r. i  z dn. 11.05.2020 r., znak sprawy GK.013.30.2020 oraz z dn. 14.09.2021 r.,  znak sprawy GK.013.269.2021.).

1. Ochrona granic leśnictwa, znaków granicznych i geodezyjnych, tablic ostrzegawczych i informatycznych oraz ochrona lasu przed szkodnictwem;
2. Wykonuje wszystkie czynności techniczno-gospodarcze, administracyjne i ochronne, mające na celu realizację zadań ustalonych dla leśnictwa, ochronę zasobów leśnych i innego majątku według poleceń, wskazówek i instruktażu leśniczego lub z własnej inicjatywy, zgodnie z instrukcjami oraz zasadami obowiązującymi w Lasach Państwowych;
3. Dokonuje obmiarów robót i odbiórki drewna, wydaje drewno oraz sporządza stosowną dokumentację;
4. Sprawuje nadzór nad przebiegiem prac gospodarczo - leśnych wykonywanych przez zleceniobiorców i przydzielonych pracowników ze szczególnym zwróceniem uwagi na: prawidłowość organizacji prac, przeprowadzenie instruktażu pracowników przed przystąpieniem do wykonywania robót, efektywne wykorzystanie czasu pracy, przestrzeganie obowiązujących instrukcji technologicznych i technicznych, bezpieczeństwa pracy oraz jakości robót;
5. Prowadzi działania w zakresie edukacji leśnej społeczeństwa.

Miejscem wykonywania pracy będzie teren wyznaczonego leśnictwa w Nadleśnictwie Sieraków.

A. Minimalne wymagania kwalifikacyjne:

1. Wykształcenie średnie leśne.

B. Wymagania fakultatywne:

1. Wykształcenie wyższe;
2. Ukończony z wynikiem pozytywnym staż pracy w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych;
3. Znajomość przepisów prawa leśnego, instrukcji i norm z zakresu pracy na stanowisku podleśniczego oraz doświadczenie w pracy w obszarze gospodarki leśnej w szczególności w ramach zatrudnienia w zakładach usług leśnych;
4. Prawo jazdy kategorii B i gotowość do wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych;
5. Znajomość obsługi komputera i oprogramowania MS Office;
6. Umiejętność obsługi rejestratora leśniczego oraz Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP).

1. List motywacyjny - opatrzony własnoręcznym podpisem;
2. CV wraz z dokładnym przebiegiem pracy zawodowej opatrzony własnoręcznym podpisem;
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje i doświadczenie zawodowe opatrzone własnoręcznym podpisem;
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej: świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu opatrzone własnoręcznym podpisem;
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających ukończone  kursy i szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem, potwierdzone własnoręcznym podpisem;
6. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną i zgodą na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby niezbędne do realizacji procesu naboru na ww. stanowisko pracy (Załącznik nr 1);
7. Oświadczenie kandydata, że nie był karany sądownie za przestępstwo z chęci zysku lub innych niskich pobudek, posiada obywatelstwo polskie oraz korzysta z pełni praw publicznych (Załącznik nr 2);
8. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych opatrzony własnoręcznym podpisem (Załącznik nr 3).

Termin i miejsce składania dokumentów przez kandydatów:

Wymagane dokumenty wraz z danymi do kontaktu należy składać do 10 marca 2022 roku do godziny 14:00 (decyduje data wpływu):

1. Osobiście, w zamkniętej kopercie, w sekretariacie Nadleśnictwa Sieraków, Bucharzewo 153, 64-410 Sieraków, w godzinach 7:00-15:00 od poniedziałku do piątku;
2. Pocztą tradycyjną na adres: Nadleśnictwo Sieraków, Bucharzewo 153, 64-410 Sieraków;
3. Elektronicznie, na adres: sierakow@poznan.lasy.gov.pl;

Każda z ww. form przesłania ofert powinna być opatrzona klauzulą: „Nabór na stanowisko Podleśniczgo - zastępsetwo” wraz z danymi do kontaktu;

Dokumenty, które wpłyną po terminie, nie będą rozpatrywane przez komisję rekrutacyjną.

1. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: marzec 2022 r.;
2. Zatrudnienie na umowę o pracę w celu zastępstwa nieobecnego pracownika;
3. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku podleśniczego;
4. Wynagrodzenie zgodne z zasadami przyjętymi w Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy dla Pracowników Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe oraz z  Rozporządzeniem Ministra Środowiska z dnia 14 stycznia 2003 r., w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej;
5. Świadczenia zdrowotne i socjalne;
6. Nadleśnictwo nie zapewnia mieszkania.

1. Do zatrudnienia na stanowisku podleśniczego konieczne jest spełnienie warunków do zatrudnienia w Służbie Leśnej, o których mowa w art. 45 ust. 2 Ustawy o lasach z dnia 28 września 1991 r. (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 1275 ze zm.) oraz uzyskania zaświadczenia potwierdzającego zdanie egzaminu warunkującego nadanie stopnia służbowego po raz pierwszy, o którym mowa w par. 6 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Środowiska z dnia 14 stycznia 2003 r. w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej;
2. W przypadku braku zaświadczenia o zdanym egzaminie do Służby Leśnej, wyłoniony kandydat do czasu zdania egzaminu zostanie zatrudniony na stanowisku instruktora technicznego;
3. W przypadku zakwalifikowania do dalszego etapu rekrutacji kandydaci o terminie i miejscu rozmowy zostaną powiadomieni telefonicznie lub pocztą elektroniczną;
4. Oryginały złożonych kserokopii dokumentów prosimy zabrać do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej;
5. Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniony jest Specjalista ds. pracowniczych - pani Agnieszka Tomczak w dni robocze, w godzinach 8:00 - 14:00 (telefon: 61 295 36 12);
6. Aplikacje kandydatów, którym nie zaproponowano nawiązania stosunku pracy, zostaną zwrócone lub zniszczone (trwale usunięte z elektronicznych nośników danych) w terminie do 14 dni od zakończenia postepowania rekrutacyjnego;
7. Nadleśniczy Nadleśnictwa Sieraków może uczestniczyć w każdym etapie postępowania rekrutacyjnego;
8. Nadleśniczy Nadleśnictwa Sieraków zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podania przyczyny;
9. Nadleśnictwo Sieraków nie zwraca kandydatom kosztów związanych z rekrutacją;
10. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L. 2016.119.1), dalej RODO, Nadleśnictwo Sieraków w załączniku nr 3 zamieszcza klauzulę informacyjną o postępowaniu z danymi osobowymi uzyskanymi na potrzeby rekrutacji.