Lasy Państwowe Nadleśnictwo Strzebielino

Nabór prowadzony jest w oparciu o wytyczne spójnej polityki kadrowej zawarte
w piśmie GK.013.127.2022 z dnia 05 września 2022 r. Dyrektora Generalnego Lasów
Państwowych oraz Zarządzenie nr 1/2023 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów
Państwowych w Gdańsku z dnia 09 stycznia 2023 roku (DO.1101.82.2022).
Rekrutacja skierowana jest do wszystkich osób spełniających wymagania kwalifikacyjne
do zatrudnienia na stanowisku ds. księgowości.

1. Dekretowanie dokumentów księgowych;
2. Kontrola formalno-rachunkowa dowodów księgowych stanowiących podstawę zapisów
księgowych;
3. Wprowadzanie do ksiąg rachunkowych operacji gospodarczych
na podstawie dowodów źródłowych (faktur, rachunków, not księgowych i innych
dowodów księgowych);
4. Przygotowanie danych na potrzeby sporządzenia deklaracji podatkowych w zakresie
podatku dochodowego od osób prawnych;
5. Wystawianie faktur vat;
6. Współpraca z US, GUS, ZUS itp.
Szczegółowy zakres obowiązków zostanie ustalony po zatrudnieniu.

Nadleśnictwo Strzebielino z siedzibą w Luzinie ul. Ofiar Stutthofu 47, 84-242 Luzino

1. Wykształcenie:
1.1.Średnie ekonomiczne i co najmniej 2 letni staż pracy w księgowości, lub
1.2.Wyższe (preferowane kierunki: finanse i rachunkowość, ekonomia) i co najmniej
roczny staż pracy w księgowości;
2.1. Praktyczna znajomość systemów finansowo-księgowych, np. SILP moduł Finanse i
Księgowość;
2.2. Obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw
publicznych, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie oraz stan zdrowia
pozwalający na zatrudnienie na stanowisku.
3.1. Znajomość Ustawy o rachunkowości;
3.2. Znajomość prawa podatkowego, w szczególności Ustawy o podatku od towarów i usług
oraz Ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych;
3.3. Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office (Word, Excel i Outlook);
3.4. Umiejętność efektywnej organizacji pracy;
3.5. Predyspozycje osobowe jak: sumienność, dokładność, rzetelność, umiejętność pracy w
zespole i komunikatywność.

Wymagane dokumenty:
1. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (zajmowane stanowiska, okres
pracy na określonym stanowisku);
2. list motywacyjny z adresem do korespondencji oraz numerem telefonu i w miarę
możliwości adres do korespondencji elektronicznej;
3. kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych;
4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
ukończenie kursów, szkoleń itp. oraz posiadanego stażu zawodowego;
5. oświadczenie o korzystaniu w pełni z praw publicznych;
6. oświadczenie o braku karalności za przestępstwa popełnione umyślnie;
7. oświadczenie o zapoznaniu z klauzulą informacyjną RODO oraz wyrażeniu zgody na
przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu
rekrutacji.

Wymienione wyżej dokumenty – oryginały, kserokopie i oświadczenia winny być opatrzone
własnoręcznym podpisem kandydata. W przypadku złożenia kserokopii wymaganego
dokumentu kandydaci zobowiązani są okazać ich oryginały przed rozpoczęciem rozmowy
kwalifikacyjnej.

Oferowane warunki:
1. Pracę w stabilnej jednostce organizacyjnej;
2. Umowę o pracę na czas określony od 01.08.2023 do 31.12.2023 z możliwością przedłużenia;
3. Atrakcyjne warunki pracy i płacy;
4. Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach;
5. Grupowe ubezpieczenie na życie;
6. Pakiet medyczny.