Lasy Państwowe Nadleśnictwo Stuposiany

I. Organizator rekrutacji:
Nadleśnictwo Stuposiany
Stuposiany 1A, 38 – 713 Lutowiska
telefon: 13 461 00 10
e-mail: stuposiany@krosno.lasy.gov.pl
II. Tryb prowadzenia rekrutacji:
1) Rekrutacja prowadzona jest w oparciu o Zarządzenie nr 15 Dyrektora
Regionalnego Lasów Państwowych w Krośnie z dnia 06.07.2021 r. w sprawie
wprowadzenia do stosowania dobrych praktyk w zakresie oceny pracowników,
rekrutacji i selekcji oraz zatrudniania (DO.013.38.2021).
2) W naborze mogą uczestniczyć jedynie pracownicy aktualnie zatrudnieni w PGL
LP, jak również osoby, które na dzień 2 kwietnia 2020 r. posiadały status
pracownika PGL LP, a których rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło w związku
z wprowadzeniem przez Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych w dniu
3 kwietnia 2020 r. spójnej polityki kadrowej.
III. Warunki zatrudnienia:
1. Umowa o pracę na czas określony – 1 rok, a w przypadku spełnienia oczekiwań
pracodawcy z możliwością przedłużenia.
2. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy, prawdopodobieństwo pracy również
w niedziele.
3. System wynagradzania zgodnie z obowiązującymi przepisami w PGL LP.
4. Niezbędne narzędzia pracy.
5. Możliwość pogłębiania wiedzy podczas szkoleń.
6. Nadleśnictwo Stuposiany nie zapewnia mieszkania.

VI. Zakres najważniejszych zadań:
1. Prowadzenie działań związanych z edukacją leśną społeczeństwa na bazie
planów, zarządzeń oraz programów.
2. Organizowanie i oprowadzanie wycieczek, grup zorganizowanych po terenie
z uwzględnieniem atrakcji Nadleśnictwa Stuposiany.
3. Prowadzenie prelekcji, pogadanek z zakresu edukacji leśnej społeczeństwa
w pawilonie wystawowym przy CPL w Mucznem, szkołach itp. zgodnie
z przyjętymi zasadami.
4. Prowadzenie zajęć w Pokazowej Zagrodzie Żubrów i rozpowszechnianie wiedzy
o środowisku leśnym.
5. Włączanie się w akcje społeczne z programem szeroko pojętej edukacji leśnej.
6. Organizowanie akcji promocyjnych, konkursów, pikników i innych o charakterze
edukacyjnym.
7. Obsługa strony internetowej oraz kont społecznościowych.

Szczegółowy zakres zadań na stanowisku zostanie określony w zakresie czynności.

Nadleśnictwo Stuposiany, Stuposiany 1A, 38 – 713 Lutowiska

IV. Wymagania obligatoryjne (niezbędne):
1) Wykształcenie średnie lub wyższe leśne.
2) Posiadanie prawa jazdy kat. B.
3) Posiadanie osobowego samochodu prywatnego, który może być wykorzystany
do celów służbowych.
4) Znajomość obsługi programów użytkowych, działających w środowisku Windows
(Word, Excel, Outlook).
V. Wymagania dodatkowe (preferowane):
1) Znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych.
2) Dodatkowe kwalifikacje oraz kursy w zakresie związanym z pracą wykonywaną
na stanowisku ds. edukacji leśnej.
3) Pożądane cechy:
- chęć i umiejętność uczenia się;
- umiejętność wykorzystania wiedzy w praktyce i posługiwania się informacją;
- zaangażowanie w wykonywanie zadań;
- jakość wykonywanej pracy, rzetelność, sumienność;
- dyspozycyjność;
- komunikatywność i kontakt z klientem;
- organizacja pracy własnej;
- umiejętność pracy w zespole;
- kultura osobista;
- predyspozycje do pracy zdalnej.

VII. Wymagane dokumenty:
1) List motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem.
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzone własnoręcznym
podpisem zawierający również adres do korespondencji, numer telefonu
kontaktowego oraz adres e-mail.
3) Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje
zawodowe.
4) Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu albo aktualnej umowy
o pracę lub inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe.
5) Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach i posiadanych
uprawnieniach na aplikowane stanowisko.
6) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów
rekrutacji - Załącznik nr 1, opatrzony własnoręcznym podpisem.
Oryginały dokumentów, które załączone zostaną w formie kserokopii, należy okazać
w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

1. System wynagradzania zgodnie z obowiązującymi przepisami w PGL LP.
2. Niezbędne narzędzia pracy.
3. Możliwość pogłębiania wiedzy podczas szkoleń.

VII. Wymagane dokumenty:
1) List motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem.
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzone własnoręcznym
podpisem zawierający również adres do korespondencji, numer telefonu
kontaktowego oraz adres e-mail.
3) Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje
zawodowe.
4) Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu albo aktualnej umowy
o pracę lub inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe.
5) Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach i posiadanych
uprawnieniach na aplikowane stanowisko.
6) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów
rekrutacji - Załącznik nr 1, opatrzony własnoręcznym podpisem.
Oryginały dokumentów, które załączone zostaną w formie kserokopii, należy okazać
w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
VIII. Termin i miejsce składania ofert:
1) Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 19.04.2022 r., do godz.:
1400:
- osobiście, w zamkniętej kopercie, w sekretariacie Nadleśnictwa Stuposiany,
Stuposiany 1A, 38-713 Lutowiska w godzinach od 700 do 1500 od poniedziałku do piątku,
a w dniu 19.04.2022 r. do godz. 1330;
- elektronicznie, na adres: stuposiany@krosno.lasy.gov.pl (dokumenty przesłane w tej
formie należy przesłać w formie czytelnych i możliwych do weryfikacji plików);
- pocztą tradycyjną lub przesyłką kurierską na adres:
Nadleśnictwo Stuposiany,
Stuposiany 1 A,
38-713 Lutowiska
Każda z form przesłania ofert powinna być opatrzona dopiskiem:
„Nabór na stanowisko ds. edukacji leśnej w naborze wewnętrznym”.
2) Aplikacje, które wpłyną do Nadleśnictwa Stuposiany po wskazanym terminie
(decyduje data wpływu do sekretariatu Nadleśnictwa lub data i godzina wpływu na
skrzynkę e-mail) nie będą rozpatrywane ani zwracane do nadawcy.
Po zakończeniu procedury naboru dokumenty te zostaną komisyjnie zniszczone.

IX. Informacje dodatkowe:
Komisja rekrutacyjna powołana przez Nadleśniczego Nadleśnictwa Stuposiany
przeprowadzi rekrutację w dwóch etapach:
1) I etap naboru - złożone dokumenty będą podlegały wstępnej ocenie pod względem
kompletności dokumentów, weryfikacji i ocenie ich zgodności z ustalonymi
w ogłoszeniu kryteriami.
2) II etap – rozmowa kwalifikacyjna w dniu 20.04.2022 r. z wybranymi osobami w ramach
I etapu rekrutacji, w biurze Nadleśnictwa Stuposiany. O dokładnej godzinie rozmowy
kwalifikacyjnej osoby te zostaną powiadomione pocztą elektroniczną lub telefonicznie
w dniu 19.04.2022 r.
3) Nadleśnictwo zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kompetencyjną
tylko wybranych kandydatów.
4) Kandydaci, którzy nie spełnili wymagań obligatoryjnych (niezbędnych) otrzymają
stosowne pismo wysłane pocztą elektroniczną na podany w ofercie adres e – mail.
Wszelkie dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie w dni robocze od
poniedziałku do piątku w godzinach: 7.30 – 15.00 u pracownika ds. kadr i płac – telefon:
13 4610937 lub IP: 3423131, tel. kom. 506 843 885.
Nadleśniczy Nadleśnictwa Stuposiany zastrzega sobie możliwość unieważnienia
postępowania rekrutacyjnego na każdym etapie bez podania przyczyny.

Pełny tekst ogłoszenia znajduje się w załaczniku.