Lasy Państwowe Nadleśnictwo Tułowice

 Zakres obowiązków na stanowisku księgowego:

1. prowadzenie ewidencji wszystkich inwentaryzacji,
2. przygotowywanie, numerowanie, rozdzielanie arkuszy inwentaryzacyjnych do wszystkich przeprowadzonych inwentaryzacji,
3. przyjmowanie, rozliczeń inwentaryzacji, zbieranie oświadczeń, dokonywanie kontroli prawidłowości rozliczenia,
4. wprowadzanie w SILP WEB przedmiotów na wyposażeniu i uzgadnianie stanu z osobami za nie odpowiedzialnymi,
5. sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym delegacji służbowych,
6. prowadzenie ewidencji zespołów księgowych i po uzyskaniu zgody od głównego księgowego ich globalowanie,
7. sporządzanie deklaracji podatku od nieruchomości, rolnego i leśnego. Dokonywane ich rozliczeń z podziałem na miesiące i kwartały, wykonywanie przelewów zgodnie z ich termin płatności,
8. dokonywanie naliczenia w zespole księgowym na podstawie deklaracji  podatkowych podatku leśnego, rolnego i od nieruchomości, 
9. analizowanie co miesiąc kont księgowych dotyczących wyżej wymienionych podatków,
10. rozliczanie wadiów i zabezpieczeń dotyczących prowadzonych w Nadleśnictwie przetargów,
11. sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym oraz księgowanie protokołów i faktur za usługi leśne (ZUL) i innych podmiotów gospodarczych,
12. rozliczanie zaliczek na drobne zakupy pobrane przez pracowników,
13. księgowanie wyciągów bankowych,
14. sporządzanie stosownie do swojego zakresu czynności PK, które przed  zaksięgowaniem zatwierdza Główny Księgowy lub osoba przez niego wskazana,
15. tworzenie i rozwiązywanie odpisów aktualizujących dotyczących kradzieży drewna,
16. prowadzenie teczki z podziałem na dłużników, u których występują należności z tytułu kradzieży drewna,  
17. prowadzenie ewidencji kont księgowych dotyczących kradzieży drewna, dokonywanie analizy prawidłowości księgowań, rozliczeń
18. przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji do Radcy Prawnego niezbędną do wniosku o wszczęcie postępowania sądowego,
19. przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji dla Radcy Prawnego o wszczęcie windykacji należności,
20. przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji dla Radcy Prawnego w celu przygotowania wniosku o umorzenie,
21. sporządzanie co miesiąc Sprawozdania C-01 o cenach  producentów wyrobów i usług ,
22. uzgadnianie co miesiąc w systemie SILP WEB wykonanych remontów,
23. wykonywanie innych czynności zleconych przez Głównego Księgowego.

Wymagania preferowane/ fakultatywne:

1. wykształcenie ekonomiczne średnie,
2. wykształcenie wyższe, preferowane o kierunku ekonomia, finanse, rachunkowość  lub pokrewne,
3. znajomość ustawy o rachunkowości,
4. znajomość zasad księgowania oraz rodzajów kosztów,
5. umiejętność obsługi SILP,
6. umiejętność obsługi komputera i programów biurowych (znajomość pakietu MS Office: Word, Excel, Outlook).
7. ukończone kursy, szkolenia, studia podyplomowe przydatne na stanowisku księgowego (np. certyfikaty uzyskane w stowarzyszeniu Księgowych w Polsce, w Ministerstwie Finansów), rekomendacje od pracodawcy, predyspozycje osobowe: samodzielność, komunikatywność, umiejętność organizacji własnej pracy, odpowiedzialność oraz umiejętność współpracy w zespole, odporność na stres.

Wymagane dokumenty.

Zbiór dokumentów winien zawierać:

DOKUMENTY NIEZBĘDNE:

1. 1. CV oraz list motywacyjny (wraz z adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego i adresem e-mail) - opatrzone własnoręcznym czytelnym  podpisem,
   2. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie średnie opatrzone klauzulą „potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu” i własnoręcznym czytelnym  podpisem,
   3. kserokopie dokumentów potwierdzających rok pracy w księgowości, w tym świadectw pracy, zakresy obowiązków, opatrzone klauzulą „potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu” i własnoręcznym czytelnym  podpisem,
   4. wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych ( załącznik nr 3),
   5. oświadczenie o zapoznaniu się  z klauzulą informacyjną (załącznik nr 1) oraz wyrażeniu zgody kandydata/kandydatki na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (załącznik nr 2),

DOKUMENTY DODATKOWE/FAKULTATYWNE:

1. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie średnie ekonomiczne (dokumenty potwierdzające ukończenie technikum ekonomicznego oraz uzyskania zawodu  technik ekonomista)
2. kserokopie dyplom studiów wyższych - opatrzone klauzulą „potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu”  i własnoręcznym czytelnym  podpisem,
3. oświadczenie kandydata/kandydatki (załącznik nr 4) opatrzone własnoręcznym podpisem o posiadaniu umiejętności:

- znajomości ustawy o rachunkowości, 

  - znajomości zasad księgowania oraz rodzajów kosztów,

  - obsługi SILP,

  - umiejętność obsługi komputera i programów biurowych (znajomość pakietu MS Office: Word, Excel, Outlook kserokopie dokumentów potwierdzające ukończenie kursów, szkoleń, studiów podyplomowych przydatnych na stanowisku księgowego oraz rekomendacji od pracodawcy, opatrzone klauzulą „potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu” i własnoręcznym czytelnym podpisem