Lasy Państwowe Ośrodek Transportu Leśnego

- praca w pełnym wymiarze czasu pracy,
- praca w stabilnej i dobrze zorganizowanej firmie,
- świadczenia socjalne,
- pakiet medyczny.

- dekretacja i księgowanie wyciągów bankowtch,

- księgowanie faktur kosztowych ( gotówkowych) wraz z uzgodieniem kont powiązanych oraz wyrównywanie pozycji otwartych,

- sporządzenie sprawozdań GUS,

- sporządzanie deklaracji kosztowych ( podatku od nieruchomości, środków transportowych) wraz z dekretacją, księgowaniem i rozliczeniem oraz uzgodnianie kont powiązanych,

- prowadzenie ewidencji pozabilansowej gwarancji bankowych i ubezpieczeniowych,

- wylizanie i księgowanie odsetek od wadiów i zabezpieczeń należytego wykonania  umowy,

- wystawianie not księgowych na podstawie wniosków komórek merytorycznych,

- weryfikacja pobieranych opłat bankowych oraz składanie reklamacji w tym zakresie,

- uzgadnianie na koniec miesiąca sald kont 100*, 130*

Ośrodek Transportu Leśnego ul. Szpitalna 2 66-400 Gorzów Wielkopolski

- co najmniej wykształcenie średnie ekonomiczne i co najmniej 1 rok pracy w księgowości

- znajomość przepisów z zakresu rachunkowości,

- znajomość prawa podatkowego  - VAT, CIT,

- biegła znajomość obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Outlook),

Wymagania dodatkowe

- mile widziana znajomość Systemy Informatycznego Lasów Państwowych (SILP),

- predyspozycje osobowe: dyspozycyjność, umiejętność pracy pod presją czasu, samodyscyplina, sumienność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, chęć samodoskonalenia i pogłębiania wiedzy,

- ukończone kursy, szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem,

 

1) list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem,
2) CV zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, opatrzone własnoręcznym podpisem,
3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz przebieg pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznym podpisem (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
4) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie do celów rekrutacji danych osobowych szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO(ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby), jeżeli kandydat zamierza z własnej inicjatywy przekazać te dane do celów rekrutacji - (załącznik nr 1),
5) kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (załącznik nr 2),
6) do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy.

- świadczenia socjalne,
- pakiet medyczny.