Państwowe Liceum Sztuk Plastycznych im. A. Kreutza Majewskiego w Kościelcu

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca pedagoga specjalnego w szkole ponadpodstawowej

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• naturalne oświetlenie,
• gabinet współdzielony z psychologiem szkolnym,
• brak windy, brak podjazdów wewnątrz budynku.

• współpraca z zespołem mającym opracować dokumentację dla uczniów posiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego,
• współpraca z nauczycielami, wychowawcami, ale także innymi specjalistami zatrudnionymi w szkole oraz z rodzicami i uczniami,
• wspieranie nauczycieli, wychowawców i innych specjalistów w kontekście doboru metod, form pracy, określaniu potrzeb uczniów, ale także ich mocnych stron.
• udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej uczniom i nauczycielom.
• współpraca z podmiotami i instytucjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny, w tym:
  - z poradniami psychologiczno-pedagogicznymi, w tym poradniami specjalistycznymi,
  - z placówkami doskonalenia nauczycieli,
  - z innymi szkołami i placówkami,
  - z pracownikiem socjalnym,
  - z asystentem rodziny,
  - z kuratorem sądowym i innymi,

• diagnoza potrzeb i możliwości ucznia;

• realizacja programu wychowawczo-profilaktycznego;

• dział w pracach rady pedagogicznej, w pracach zespołów, m.in. wychowawczego;

• stałe podnoszenie kwalifikacji, udział w szkoleniach doskonalenia zawodowego organizowanych przez szkołę i inne instytucje.

• prawidłowe i terminowe prowadzenie dokumentacji szkolnej

Państwowe Liceum Sztuk Plastycznych, ul. Długa 1 , 62-604 Kościelec

Wymagania niezbędne:

• jednolite studia magisterskie na kierunku pedagogika specjalna, lub jednolite studia magisterskie lub studia pierwszego lub drugiego stopnia, w zakresie pedagogiki specjalnej, lub jednolite studia magisterskie lub studia pierwszego i drugiego stopnia, w zakresie pedagogiki, a ponadto kurs kwalifikacyjny lub zakład kształcenia nauczycieli w zakresie pedagogiki specjalnej albo studia podyplomowe w zakresie pedagogiki specjalnej lub edukacji włączającej.
• przygotowanie pedagogiczne lub zobowiązanie do uzupełnienia wykształcenia w pierwszym roku pracy w szkole,
• obywatelstwo polskie,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• samodzielność, rzetelność i terminowość wykonywania obowiązków,
• umiejętność współpracy w zespole,
• przestrzeganie etyki pracy i obowiązujących przepisów i regulaminów

Mile widziane spełnienie następujących wymagań dodatkowych:

• doświadczenie w pracy w szkole,
• znajomość problematyki związanej z organizacją pracy w szkole,

• list motywacyjny,
• życiorys – curriculum vitae,
• oryginał kwestionariusza osobowego (załącznik dostępny na dole oferty pracy),
• kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu),
• inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
• oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie, o stanie zdrowia (załącznik dostępny na dole oferty pracy).
• oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych (załącznik dostępny na dole oferty pracy). Informacja administratora dostępna na: https://www.gov.pl/web/plastykkoscielec/ochrona-danych-osobowych

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• dodatek za wysługę lat,
• dodatek motywacyjny,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
• szkolenia, możliwość refundacji kosztów nauki;
• pakiet socjalny (np. dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika);
• niskooprocentowane pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach;
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej;
• możliwość zakupu: grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie

Planowane rozpoczęcie pracy: Od 01 września 2023 r.

Techniki i metody naboru:

• weryfikacja ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Proponowane warunki wynagrodzenia:

Zgodnie z aktualnymi przepisami rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 24 lutego 2023 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (lub kolejnymi zmianami).