Prokuratura Okręgowa
w Szczecinie

Na podstawie z art. 3 b ust. 1 i 2 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r.
o pracownikach sądów i prokuratury (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 577) oraz przepisów rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (t.j. Dz. U. z 2014 r., poz. 400),

 

 

Prokurator Okręgowy w Szczecinie

ogłasza konkurs

na  staż urzędniczy (docelowe stanowisko młodszy referent)

w Prokuraturze Okręgowej w Szczecinie

 

Liczba  wolnych miejsc - 1

 

Zakres zadań na stanowisku pracy:

- wykonywanie prac kancelaryjno-biurowych i pomocniczych,

- prowadzenie urządzeń ewidencyjnych określonych w Zarządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2016 r. w sprawie organizacji i zakresu działania sekretariatów oraz innych działów administracji w powszechnych jednostkach organizacyjnych prokuratury,

- prowadzenie korespondencji, sporządzanie projektów pism,

- zapewnienie sprawnego obiegu wpływających i sporządzanych w prokuraturze dokumentów i pism oraz ich ewidencjonowanie i rejestrowanie,

- wykonywanie – w zakresie zleconym przez prokuratora – czynności formalno-prawnych, jeżeli do ich wykonania nie jest uprawniony wyłącznie prokurator,

- obsługa urządzeń biurowych.

 

 

Wymagania niezbędne stawiane kandydatom:

•  pełna zdolność do czynności prawnych,
•  nieposzlakowana opinia,
•  niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
•  przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
•  znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność obsługi komputera
  w sposób pozwalający na samodzielne przygotowanie dokumentacji.

 

Wymagania dodatkowe:

• znajomość programu kadrowo-płacowego ENOVA,
• znajomość programu PŁATNIK,
• znajomość przepisów prawa pracy,
• doświadczenie w zakresie obsługi kadrowej, 
• preferowane wykształcenie wyższe pierwszego stopnia,
• umiejętność planowania i organizowania pracy,
• umiejętność pracy w zespole,
• samodzielność, obowiązkowość, kreatywność,
• komunikatywność,
• odporność na stres,
• wysoki poziom wiedzy ogólnej,
• wysoka kultura osobista,
• udokumentowana znajomość języka obcego.

 

Wymagane dokumenty:

• wniosek o dopuszczenie do konkursu,
• kwestionariusz osobowy (do pobrania na dole strony),
• odpis dyplomu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje (w przypadku ich posiadania),
• oświadczenie kandydata o tym, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na opublikowanie jego imienia oraz nazwiska na sporządzanych zgodnie z wymogami prawnymi listach kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu konkursu,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (do pobrania na dole strony).

 

Uprzejmie informujemy, że Prokuratura Okręgowa w Szczecinie  nie przetwarza danych osobowych pozyskanych bez zgody osoby, której dane dotyczą. W związku
z powyższym prosimy nie przesyłać dokumentów zawierających dane osobowe, które nie zostały określone w ogłoszeniu dotyczącym naboru na stanowisko (np. list motywacyjny, życiorys, cv).

 

Osoby zainteresowane ofertą proszone są o złożenie wymaganych dokumentów bezpośrednio w siedzibie Prokuratury Okręgowej w Szczecinie bądź nadanie drogą pocztową w terminie do dnia 25 kwietnia 2022 r. na adres:

 

Prokuratura Okręgowa w Szczecinie

ul. Stoisława 6,

70-952 Szczecin pok. 120 I piętro

tel. kont. 091 484 96 40

 

z podaniem oznaczenia konkursu oraz jednostki organizacyjnej, której zgłoszenie dotyczy.
W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.

Konkurs  składa się z trzech etapów:

1.   etapu pierwszego – selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
2.   etapu drugiego   –   teoretycznego i praktycznego sprawdzianu umiejętności,
​​​​​​​3.   etapu trzeciego   –  rozmowy kwalifikacyjnej.

 

Lista kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu konkursu ze wskazaniem daty, miejsca i godziny jego rozpoczęcia zostanie zamieszczona na stronie internetowej Prokuratury Okręgowej w Szczecinie oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Prokuratury Okręgowej w Szczecinie, nie później niż na 7 dni przed terminem rozpoczęcia drugiego etapu konkursu.

Lista kandydatów dopuszczonych do etapu trzeciego sporządzona przez Komisję kwalifikacyjną, zostanie zamieszczona na stronie internetowej Prokuratury Okręgowej
w Szczecinie oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Prokuratury Okręgowej
w Szczecinie, ze wskazaniem daty, miejsca i godziny rozpoczęcia trzeciego etapu konkursu, nie później niż na 7 dni przed terminem rozpoczęcia tego etapu konkursu.

Informacja zawierająca dane (imię i nazwisko) kandydata zakwalifikowanego
do zatrudnienia na stanowisku stażysty (docelowe stanowisko młodszego referenta)
podana zostanie do publicznej wiadomości poprzez jej wywieszenie w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie prokuratury oraz na stronie internetowej Prokuratury Okręgowej.

 

 

Administratorem Państwa danych osobowych jest Prokuratura  Okręgowa w Szczecinie, mająca swoją siedzibę przy ul. Stoisława 6, 70-952 Szczecin. Mogą się Państwo kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych (IOD) pod nr telefonu: 91 441 6609, adresem e-mail: iod@szczecin.po.gov.pl bądź osobiście w budynku Prokuratury Okręgowej w Szczecinie (ul. Stoisława 6, 70-952 Szczecin) w godzinach urzędowania.

 

Klauzula informacyjna w pełnym brzmieniu (w tym m.in. cel i podstawy prawne przetwarzania) dostępna na stronie: www.szczecin.po.gov.pl/ochrona-danych-osobowych/.