Państwowa Szkoła Muzyczna I stopnia w Ostrowcu Świętokrzyskim

• Forma zatrudnienia: umowa o pracę 
• Wymiar zatrudnienia: 1/2 etatu (20 godzin tygodniowo).

• prowadzenie wszystkich zadań z zakresu kadr i płac w jednostce oświatowej,
• znajomość Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, Prawa Oświatowego, przepisów wykonawczych, programu Kadry, płace VULCAN oraz Płatnika.

Państwowa Szkoła Muzyczna I stopnia w Ostrowcu Świętokrzyskim ul. Iłżecka 47 27-400 Ostrowiec Świętokrzyski

Do składania oferty może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania związane ze stanowiskiem:

wymagania niezbędne:

• kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników Państwowej Szkoły Muzycznej I stopnia w Ostrowcu Świętokrzyskim,
• przygotowywanie dokumentów związanych z rekrutacją pracowników,
• prowadzenie spraw kadrowych dotyczących : nawiązania stosunku pracy (przygotowywanie umów o pracę i innych dokumentów), przebiegu zatrudnienia (przygotowywanie aneksów do umów, sporządzanie pism związanych ze zmianą wynagrodzenia, przyznawania dodatków, nagród jubileuszowych, zaświadczeń dotyczących stosunku pracy i innych dokumentów), rozwiązania stosunku pracy (sporządzanie pism związanych z rozwiązaniem stosunku pracy, odprawami rentowymi i emerytalnymi,  przygotowywanie i wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń Rp-7 dla pracowników oraz byłych pracowników),
• prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej (zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników z ubezpieczeń społecznych oraz zdrowotnych pracowników i członków ich rodzin),
• obsługa dokumentacji związanej z zawieraniem umów cywilno-prawnych,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych (ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej : plany urlopowe, ekwiwalent za urlop, rozliczanie pracowników z wykorzystanych dni urlopów wypoczynkowych oraz innych przerw w wykonywaniu pracy, w tym urlopów okolicznościowych, wychowawczych itp. stosownie do przepisów Kodeksu Pracy i Karty Nauczyciela) oraz zwolnień lekarskich,
• przestrzeganie terminów obowiązkowych badań profilaktycznych pracowników, szkoleń BHP i innych wynikających ze stosunku pracy,
• kierowanie pracowników na badania z zakresu medycyny pracy oraz na wymagane szkolenia,
• prowadzenie dokumentacji PPK,
• obsługa techniczna i formalna w zakresie przyznawania  i rozliczania świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• obsługa programów i aplikacji związanych z obsługą kadrowo-płacową (Płatnik, Kadry, Płace firmy Vulcan, platforma ZUS PUE, PFRON, PPK),
• sporządzanie sprawozdań, informacji rocznych, deklaracji miesięcznych zgodnie z obowiązującymi przepisami (ZUS, US, GUS, PFRON,SIO,CEA),
• naliczanie i sporządzanie list płac miesięcznych dla wszystkich pracowników szkoły (m.in. zgodność z dokumentacją księgową, rozliczenia PIT, ZUS, L4, świadczeń socjalnych, nagród, potrąceń pensji, ekwiwalentów, zasiłków, odpraw emerytalnych, jubileuszy, dokumentacja rent, emerytur itp.),
• wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora Szkoły lub jego zastępcy.

wymagania dodatkowe:

• mile widziane doświadczenie na stanowisku kadry/płace w oświacie.

• podanie o przyjęcie do pracy z określeniem stanowiska,
• CV,
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych z złożonej ofercie, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa.

informacje dodatkowe:

• dokumenty złożone po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane, 
• o zakwalifikowaniu się do rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci będą informowani telefonicznie lub e -mailem,
• Państwowa Szkoła Muzyczna I stopnia w Ostrowcu Świętokrzyskim zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.