Państwowa Szkoła Muzyczna I stopnia im. K. Lipińskiego w Radzyniu Podlaskim

· zatrudnienie od 1 października 2024 r.;
· zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy – (40 godzin tygodniowo);
praca dwuzmianowa.
· umowa na czas określony.

· sprzątanie pomieszczeń szkolnych, dbanie o ład i porządek m.in. sal lekcyjnych, gabinetów
administracji, toalet szkolnych, szatni oraz wokół budynku szkoły,
·praca w recepcji szkolnej - wydawanie kluczy do poszczególnych pomieszczeń, odbieranie
kluczy i sprawdzanie wszystkich pomieszczeń szkoły przed zamknięciem budynku,
· opieka nad bezpieczeństwem budynku i całości sprzętu szkolnego oraz nad urządzeniami
instalacyjnymi, łącznie ze sprzętem przeciwpożarowym,
· otwieranie i zamykanie szkoły,
· stosowanie przepisów BHP i przeciwpożarowych podczas wykonywanej pracy,
· współpraca z innymi pracownikami szkoły,
· w razie potrzeby udziela interesantom informacji dotyczących miejsca załatwienia ich
spraw,
· wykonywanie innych czynności wynikających z potrzeb szkoły zleconych przez Dyrektora
szkoły.

Państwowa Szkoła Muzyczna I stopnia w Radzyniu Podlaskim, ul. Jana Pawła II nr 2, 21-300 Radzyń Podlaski

wymagania niezbędne:
· posiada wykształcenie zawodowe,
· posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta w pełni z praw publicznych,
. zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego dot. Kartoteki karnej i
małoletnich,
· nie była karana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
· nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne w sprawie o umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
· nie była karana karą dyscyplinarną oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie
dyscyplinarne,
· dobry stan zdrowia, przestrzega zasad moralnych,
· dba o czystość i powierzone mienie.
wymagania dodatkowe:
· jest dyspozycyjna, punktualna, odpowiedzialna, sumienna, dokładna i rzetelna,
· posiada umiejętność pracy w zespole oraz nawiązywania dobrych relacji z pracownikami
szkoły, uczniami i rodzicami oraz posiada wysoką kulturę osobistą,
· posiada umiejętność samodzielnego organizowania czasu pracy i kreatywność,
· mile widziane doświadczenie zawodowe na takim samym lub podobnym stanowisku.

· dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje;
· podanie o pracę i cv;
· kwestionariusz osobowy dla kandydata,
· zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych o treści: „Zgodnie z
ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w
sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO),
wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych niż te wskazane w art.221 Kodeksu pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.”
 

· zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony z perspektywą umowy na czas
nieokreślony;
· dodatek stażowy (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od
udokumentowanego stażu pracy;
· premie,
· dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
· świadczenia socjalne;
· możliwość zakupu: grupowego ubezpieczenia na życie;