Państwowa Szkoła Muzyczna
I stopnia im. S. Moniuszki
w Słubicach

• Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony.
• Wymiar zatrudnienia: 1/2 etatu (20 godzin tygodniowo) - praca od poniedziałku do soboty.

• otwieranie i zamykanie budynku szkoły,
•  wydawanie kluczy do poszczególnych pomieszczeń, odbieranie kluczy i sprawdzanie wszystkich pomieszczeń szkoły przed zamknięciem budynku,
• opieka nad bezpieczeństwem budynku i całości sprzętu szkolnego oraz nad urządzeniami instalacyjnymi, łącznie ze sprzętem przeciwpożarowym,
• systematyczne sprawdzanie urządzeń sanitarnych i hydraulicznych na terenie szkoły i zgłaszanie ewentualnych usterek dyrektorowi szkoły,
• kontrola sprawności i przeprowadzanie bieżących napraw urządzeń i sprzętu szkolnego,
• dbałość o ład i porządek na terenie wszystkich pomieszczeń szkoły i wokół budynku, 
• wykonywanie okresowych prac porządkowych wokół budynku szkoły (koszenie trawników, odśnieżanie itp.),
• stosowanie przepisów BHP i przeciwpożarowych podczas wykonywanej pracy,
• współpraca z innymi pracownikami obsługi szkoły,
• wykonywanie innych czynności wynikających z potrzeb szkoły zleconych przez Dyrektora szkoły.

Do składania oferty może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania związane ze stanowiskiem:

wymagania niezbędne:

• posiada co najmniej wykształcenie średnie techniczne,
• posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta w pełni z praw publicznych,
• nie była karana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne w sprawie o umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
• nie była karana karą dyscyplinarną oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne,
• przestrzega zasad moralnych,
• dba o czystość i powierzone mienie.

wymagania dodatkowe:

• jest dyspozycyjna, punktualna, odpowiedzialna, sumienna, dokładna i rzetelna,
• posiada umiejętność pracy w zespole oraz nawiązywania dobrych relacji z pracownikami szkoły, uczniami i rodzicami oraz posiada wysoką kulturę osobistą,
• posiada umiejętność samodzielnego organizowania czasu pracy i kreatywność, 
• mile widziane doświadczenie zawodowe na takim samym lub podobnym stanowisku.

• podanie o przyjęcie do pracy,
• CV,
• kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje,
• kwestionariusz osobowy dla kandydatów do pracy,
• oświadczenie kandydata o niekaralności,
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji w formie oświadczenia o treści: „Wyrażam zgodę w trybie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych Dz. U. UE . L. 2016.119.1 z dnia 4 maja 2016r), na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji oraz w świetle art. 221a §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz. U. z 2022 poz. 1510 z późn. zm.)”,