Państwowa Szkoła Muzyczna I i II stopnia w Wadowicach

Nazwa i adres jednostki (miejsce wykonywania pracy):

• W skład zespołu szkół muzycznych wchodzą: PSM I stopnia im. Papieża Jana Pawła II w Wadowicach oraz PSM II stopnia w Wadowicach
• ul. Legionów 11, 34-100 Wadowice

Wymiar czasu pracy: ¾ etatu

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Rozpoczęcie stosunku pracy: od 1 września 2024 r.

Określenie stanowiska urzędniczego: Główny Księgowy

Zakres obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku Głównego Księgowego:

OBOWIĄZKI SZCZEGÓŁOWE:

Główny Księgowy wykonuje zadania powierzone przez pracodawcę w zakresie prowadzenia rachunkowości jednostki, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa polegające zwłaszcza na zorganizowaniu sporządzania, przyjmowania, obiegu, archiwizowania i kontroli dokumentów w sposób zapewniający:

• właściwe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych,
• ochronę mienia będącego w posiadaniu szkoły.

Do zadań Głównego Księgowego należy:

1. Opracowywanie planu wydatków na każdy rok budżetowy.
2. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości.
3. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, w tym środkami pozabudżetowymi.
4. Sporządzanie miesięcznych, półrocznych i rocznych sprawozdań, bilansów i zestawień.
5. Dokonywanie przelewów drogą elektroniczną.
6. Przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych.
7. Prowadzenie na bieżąco ksiąg finansowych.
8. Kontrola dokumentów finansowo-księgowych pod względem formalno-rachunkowym.
9. Zatwierdzanie do wypłat dokumentów rachunkowych, dekretowanie oraz należyte ich przechowywanie.
10. Prowadzenie budżetu szkoły.
11. Terminowe sporządzanie bilansu rocznego.
12. Prowadzenie na bieżąco ksiąg inwentarzowych.
13. Terminowe i prawidłowe dokonywanie rozliczeń finansowych.
14. Przeprowadzanie i rozliczanie inwentaryzacji w obowiązujących terminach.
15. Kontrola prawidłowości i terminowości sporządzania listy płac, zasiłków, rozliczenia składek ZUS i innych potrąceń z listy płac.
16. Prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym.
17. Rozliczanie środków z ZFŚS.
18. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych, wydanych przez Dyrektora jednostki, należą do kompetencji Głównego Księgowego.
19. Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych i rachunkowości.
20. Znajomość przepisów oświatowych.
21. Znajomość przepisów o zamówieniach publicznych.
22. Znajomość przepisów podatkowych.
23. Znajomość przepisów ZUS.
24. Znajomość przepisów wynikających z KN.
25. Znajomość przepisów wynikających z KP.
26. Posługiwanie się platformą obiegu dokumentacji EZD RP.

Państwowa Szkoła Muzyczna I i II stopnia w Wadowicach

1. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem głównego księgowego. Wymagania niezbędne (obligatoryjne - podlegające ocenie w ramach wstępnej selekcji kandydatów) - zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych z dnia 27 sierpnia 2009 r. (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1270 z późn. zm.):

1. posiada obywatelstwo polskie;
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3. nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
4. posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
5. spełnia jeden z poniższych warunków:
   1. ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada conajmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
   2. ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
   3. jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
   4. posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

 

6. Preferowane wymagania dodatkowe:
   1. posiada znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,
   2. posiada wystarczającą wiedzę i umiejętność do prowadzenia księgowości przy zastosowaniu komputera i samodzielnej obsługi programu komputerowego do prowadzenia księgowości Trezor, Płatnik, NBP, Platforma Vulcan, SIO, EZD RP,
   3. posiada znajomość przepisów dotyczących zasad naliczania wynagrodzeń,
   4. posiada cechy osobowości takie jak: komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa.

Wymagane dokumenty:

1. życiorys oraz CV,
2. list motywacyjny,
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
4. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji,
5. kwestionariusz osobowy,
6. oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
7. świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy,
8. zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,
9. Oświadczenia:
   1. o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie, w tym: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe;
   2. o nietoczącym się przeciwko kandydatowi postępowaniu karnym;
   3. o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;

oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w procesie rekrutacji zawartych w ofercie na stanowisko głównego księgowego, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2019 poz. 1781 z późn. zm.)

 

• wynagrodzenie podstawowe
• świadczenia socjalne

Zatrudniona osoba będzie podlegać służbowo Dyrektorowi szkoły.

Zatrudnienie wyłonionej osoby z konkursu nastąpi z dniem 1 września 2024 r.

Postępowanie konkursowe odbędzie się w dniu 29.07.2024 od godz. 12:00 w budynku szkoły.

Dokumenty, które wpłyną do szkoły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.