Powiatowa Stacja Sanitarno-
Epidemiologiczna w Białogardzie

Nabór na Stanowisko Pracy ds. Epidemiologii

DYREKTOR POWIATOWEJ STACJI SANITARNO – EPIDEMIOLOGICZNEJ
W BIAŁOGARDZIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY
DS. EPIDEMIOLOGII: Młodszy Asystent/Asystent

WARUNKI PRACY:

• umowa o pracę, pełen etat (obowiązuje 3-miesięczny okres próbny);

• praca jednozmianowa od 7:25-15:00 (w przypadku interwencji i wzmożonych działań epidemicznych konieczność pracy w weekendy i święta oraz w dyżurach do godz. 21:00)

• m-ce wykonywania pracy - teren powiatu białogardzkiego 

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

W związku ze specyfiką stanowiska pracy ds. epidemiologii dla celów realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej wymagane jest od kandydata spełnienie;

1. wymagań określonych w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 22 marca 2010 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych na poszczególne stanowiska w stacji sanitarno-epidemiologicznej (Dz. U. z 2010 r. nr 48, poz. 283) i Rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 11 czerwca 2010 r. w sprawie wykazu specjalizacji w dziedzinach medycyny mających zastosowanie w realizacji zadań Państwowej inspekcji Sanitarnej (Dz. U. z 2010 r. nr 107, poz. 683) określonych dla pracowników Państwowej Inspekcji Sanitarnej;

2. posiadanie wykształcenia wyższego;

3. preferowane specjalizacje w dziedzinach medycyny mających zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej: zdrowie publiczne, mikrobiologia, kierunki medyczne i pokrewne.

 Dla stanowiska:

4. Młodszego asystenta: wykształcenie wyższe, wymagany udokumentowany świadectwami pracy staż pracy 1 rok;

5. Asystenta: wykształcenie wyższe II stopnia, specjalizacja w dziedzinach medycyny mających zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej lub dodatkowe kwalifikacje mające zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej, wymagany udokumentowany świadectwami pracy staż pracy minimum 3 lata.

 

WYMAGANIA DODATKOWE:

• podstawowa wiedza z zakresu działalności Państwowej Inspekcji Sanitarnej;

• znajomość przepisów z zakresu ochrony zdrowia;

• aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno–epidemiologicznych;

• umiejętność obsługi urządzeń biurowych;

• mile widziane prawo jazdy kat. B;

• dobra znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, MS Excel, MS Word);

• komunikatywność, dyspozycyjność;

• rzetelność, terminowość;

• odpowiedzialność, dokładność;

• umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy własnej;

PODSTAWOWY ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU PRACY M.IN.:

• prowadzenie nadzoru epidemiologicznego (w tym przeprowadzanie dochodzeń epidemiologicznych);

• opracowywanie ognisk epidemicznych;

• sporządzanie ocen i analiz epidemiologicznych;

• nadzór nad zakażeniami szpitalnymi;

• sprawowanie bieżącego nadzoru sanitarnego nad podmiotami leczniczymi w zakresie bieżącego nadzoru sanitarnego;

• prowadzenie i opracowywanie rejestrów i ewidencji oraz innej dokumentacji;

• wykonywanie czynności kontrolnych w podmiotach leczniczych nadzorowanych przez PSSE w Białogardzie.

 

Informuje się, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Białogardzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

 

WYMAGANE DOKUMENTY:

1. CV i list motywacyjny.

2. Kwestionariusz osobowy, według wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

3. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych podanych z własnej inicjatywy do celów rekrutacji.

4. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia.

5. Kserokopie świadectw pracy (jeśli takie posiada) lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy,

 

Dokumenty do dnia 11.06.2021 r., do godziny 13:00 prosimy przesyłać pocztą elektroniczną na adres: psse.bialogard@pis.gov.pl lub pocztą z dopiskiem na kopercie „Rekrutacja na stanowisko Pracy ds. Epidemiologii” lub składać osobiście w siedzibie Powiatowej Stacji Sanitarno–Epidemiologicznej w Białogardzie.

Oferta kandydata powinna zawierać zgodnie z art. 22 ¹ § 1 i § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz.U. z 2020 r., poz. 1320 tj. ze zm.) następujące dane: imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, dane o wykształceniu, kwalifikacjach i przebiegu zatrudnienia.

Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o terminie których zostaną poinformowani telefonicznie.

 

Możliwość podjęcia pracy od CZERWCA 2021 r.

 INFORMACJA ADMINISTRATORA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych), (Dz. Urz. z 04.05.2016 r. UE L119, s.1 do 88), dalej RODO, informuję, że:

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w Białogardzie, siedziba: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Białogardzie, ul. Przechodnia 2, 78-200 Białogard, e-mail: psse.bialogard@pis.gov.pl, dalej „PPIS w Białogardzie” lub Administrator;

2) Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych: Dariusz Florek, 78-200 Białogard, ul. Przechodnia 2, e-mail: iod@pssebialogard.pl.

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych:

a) na stanowisko, na które aplikuje kandydat, przez okres niezbędny do przeprowadzenia procedury rekrutacji i wyłonienia kandydata, na podstawie Kodeksu Pracy oraz ustawy o Państwowej Inspekcji sanitarnej i przepisów wykonawczych do niej w celu realizacji i wypełniania obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) i art. 9 ust. 2 lit. b), a także w określonych przepisami sytuacjach na podstawie art. 10 RODO;

b) w przypadku odpowiedzi przez kandydata do pracy na konkretną ofertę rekrutacyjną PPIS w Białogardzie na stanowisko ds. Epidemiologicznych w zakresie niezbędnym do podjęcia działań zmierzających do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego i zawarcia umowy jest. Art. 6 ust. 1 lit. b) RODO,

c) w pozostałym zakresie na podstawie odrębnej, dobrowolnej i opcjonalnej zgody kandydata wyrażonej przez wyraźne działanie potwierdzające, polegające na zawarciu tych danych w zgłoszeniu aplikacyjnym i wysłaniu do Administratora na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO;

do momentu przyjęcia lub odrzucenia oferty pracy przez wybranego kandydata, a następnie przez 3 miesiące w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami;

Jeżeli kandydat wyrazi odrębną, dobrowolną i opcjonalną zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych (dot. CV, w którym kandydat udostępnia swoje dane osobowe z własnej inicjatywy, a ich podanie nie jest wymagane przepisami prawa, np. umiejętności, zainteresowania, hobby, nie dotyczy danych zawartych w formalnych kwestionariuszach osobowych opracowanych na podstawie Kodeksu Pracy), do celów przyszłych rekrutacji przez zamieszczenie odpowiedniego oświadczenia w swoim zgłoszeniu aplikacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), również do celów przyszłych rekrutacji przez rok. Wyrażone zgody można w każdym momencie cofnąć bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed ich cofnięciem.

W tym celu prosimy o zamieszczenie w aplikacji o pracę oświadczenia następującej treści:

„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy (dot. CV, w którym kandydat udostępnia swoje dane osobowe z własnej inicjatywy, a ich podanie nie jest wymagane przepisami prawa, np. umiejętności, zainteresowania, hobby, nie dotyczy danych zawartych w formalnych kwestionariuszach osobowych opracowanych na podstawie Kodeksu Pracy) w celu udziału w procesie bieżącej rekrutacji, przez Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Białogardzie, siedziba: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Białogardzie, ul. Przechodnia 2, 78-200 Białogard.

Dodatkowo można zastosować:

Wyrażam zgodę …………….. ; Nie wyrażam zgody ………………...

na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Białogardzie, siedziba: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Białogardzie, ul. Przechodnia 2, 78-200 Białogard, będącego Administratorem, dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji, które Administrator będzie wykorzystywał do rekrutacji, w tym na inne stanowiska pracowników Państwowej Inspekcji Sanitarnej.

Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą.

W każdej chwili mogę wycofać tę zgodę.

Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej Administratora danych, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania. Podpis …………………....”

4) Pani/Pana dane osobowych pozyskane w procedurze rekrutacji nie będą przekazywane innym odbiorcom. Dane mogą być także przekazywane innym podmiotom, zapewniającym obsługę administracyjną, techniczną i informatyczną Administratora, a w szczególności podmiotom administrującym systemami informatycznymi, serwisujących sprzęt informatyczny, zapewniającym transport dokumentów i nośników elektronicznych, zapewniającym niszczenie dokumentów i nośników elektronicznych oraz podmiotom zapewniającym obsługę prawną. Przekazywanie danych realizowane będzie na podstawie zawartych umów, w tym powierzenia przetwarzania danych, a podmioty przetwarzające mogą je przetwarzać jedynie na polecenie Administratora, co należy rozumieć w ten sposób, że nie są uprawnione do przetwarzania tych danych we własnych celach.

5) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

6) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres do czasu zakończenia procedury rekrutacji, a po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane, będą przetwarzane do celów archiwalnych i przechowywane przez okres wynikający z przepisów prawa i wewnętrznych regulacji dotyczących archiwizowania danych, w tym instrukcji kancelaryjnej, obowiązujących u Administratora w tym zakresie.

7) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych w tym do otrzymania kopii swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, a nie na podstawie przepisów uprawniających Administratora do przetwarzania tych danych;

8) Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), w następujący sposób:

• Listownie: Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa

• Przez elektroniczną skrzynkę podawczą dostępną na stronie: https://www.uodo.gov.pl/pl/p/kontakt;

• Telefonicznie: (22) 531 03 00;

9) Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest:

a) wymogiem dobrowolnym, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody pozyskanej od osoby, której dane dotyczą w myśl art. 6 ust. 1 lit. a);

b) wymogiem ustawowym, gdy przesłanką przetwarzania danych osobowych jest przepis prawa w myśl art. 6 ust. 1 lit. c) oraz art. 9 ust. 2 lit. b);

c) wymogiem obowiązkowym, gdy przesłanką przetwarzania danych osobowych jest zawarta umowa lub chęć jej zawarcia w myśl art. 6 ust. 1 lit. b).

Jest Pan/Pani zobowiązany/a do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych może być naruszenie przepisów prawa lub odmowa ze strony Administratora rozpatrzenia oferty aplikacyjnej lub zawarcia umowy.

10) Pani/Pana dane nie podlegają procesom zautomatyzowanego przetwarzania danych.

 Dokumentów nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

 

Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.

 INNE INFORMACJE:

PSSE w Białogardzie zapewnia swoim pracownikom:

• stabilną i ciekawą pracę;

• regularnie wypłacane wynagrodzenie;

• dodatek stażowy;

• wsparcie na etapie wdrażania do pracy;

Wszystkie oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem.