Bezpieczeństwo zdrowotne pracowników biorących udział bezpośrednio w pracach związanych z usuwaniem skutków powodzi/lokalnych podtopień, a także wykonujących prace przy składowiskach odpadów popowodziowych
Zgodnie z art. 207 § 1 i 2 kodeksu pracy, pracodawcy są zobowiązani do ochrony zdrowia i życia pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Nawet w sytuacjach nieoczekiwanych, związanych z wystąpieniem klęski żywiołowej takiej jak powódź pracodawcy nie są zwolnieni z dbania o bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Oznacza to, że pracodawcy powinni podejmować wszelkie możliwe działania mające na celu minimalizację ryzyka dla zdrowia i życia pracowników, reagować na potrzeby
w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy oraz dostosowywać środki w celu doskonalenia istniejącego poziomu ochrony zdrowia i życia pracowników, biorąc pod uwagę zmieniające się warunki wykonywania pracy. Przepisy bhp zobowiązują pracodawców do monitorowania warunków pracy i zapewnienia pracownikom odpowiednich narzędzi pracy, takich jak sprzęt do sprzątania czy środki czystości oraz środki ochrony indywidualnej – buty ochronne, kalosze, wodery, fartuchy, rękawice i maski.