Powiatowa Stacja Sanitarno-
Epidemiologiczna w Iławie

INFORMACJA O WARUNKACH PRACY

1. Nazwa stanowiska pracy: młodszy asystent
2. Komórka organizacyjna: Bezpieczeństwo Żywności i Żywienia
3. Rodzaj umowy: umowa o pracę na okres próbny (z możliwością przedłużenia)
4. Miejsce pracy: 14-200 Iława, ul. H. Sienkiewicza 10
5. Wymiar czasu pracy: etat
6. Termin rozpoczęcia pracy: 2 stycznia 2025 r.

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

• Wykształcenie: wyższe technologia żywności lub żywienie człowieka lub pokrewne lub zdrowie publiczne lub pokrewne, weterynaria lub chemia lub biochemia lub pokrewne
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Umiejętność pracy w zespole
• Odporność na stres
• Komunikatywność
• Dobra organizacja pracy własnej
• Prawo jazdy kat. B
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

 

MILE WIDZIANE:

 

• Znajomość problematyki związanej z działalnością Państwowej Inspekcji Sanitarnej
• Odpowiedzialność
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Dyspozycyjność
• Wysoka kultura osobista

ZAKRES PODSTAWOWYCH ZADAŃ NA STANOWISKU PRACY:

• przeprowadzanie kontroli w zakładach żywnościowo-żywieniowych oraz produkcji i obrotu materiałami i wyrobami do kontaktu z żywnością działających na terenie powiatu iławskiego,
• prowadzenie postępowania administracyjnego i egzekucyjnego,
• nadzór nad suplementami diety,
• opracowywanie ocen, analiz i innych informacji związanych z bezpieczeństwem żywności i żywienia oraz materiałów i wyrobów przeznaczonych do kontaktu z żywnością,
• pobieranie do badań laboratoryjnych próbek żywności oraz materiałów i wyrobów do kontaktu z żywnością; ocena ich bezpieczeństwa na podstawie otrzymanych sprawozdań z badań,
• ocena jakości żywienia w zakładach żywienia zbiorowego zamkniętego.

WYMAGANE DOKUMENTY:

1. CV i list motywacyjny
2. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na podstawie ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781), Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy składać poprzez:

• zgłoszenie elektroniczne na adres:

kadry.psse.ilawa@sanepid.gov.pl

 

• zgłoszenie listowne na adres:

Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Iławie, ul. Sienkiewicza 10,

14-200 Iława

(dopisek na kopercie: NIE OTWIERAĆ – dotyczy naboru na stanowisko młodszy asystent)

Termin składania dokumentów:  2.12.2024 r.

Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie  postępowania kwalifikacyjnego drogą telefoniczną lub e-mailową.

DODATKOWE INFORMACJE

Dokumenty, które wpłyną lub zostaną doręczone do PSSE w Iławie po w/w terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wynikach naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej BIP .

Rekrutacja na ww. stanowisko jest przeprowadzana w formie rozmowy kwalifikacyjnej.

 

 

 

 

 

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

w Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Iławie

 

1. Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Dyrektor Powiatowej Stacji Sanitarno- Epidemiologicznej w Iławie, ul. Henryka Sienkiewicza 10.

Z administratorem można kontaktować się pisemnie, adres; Powiatowa Stacja Sanitarno- Epidemiologiczna w Iławie, ul. Henryka Sienkiewicza 10, 14-200 Iława, e -mail: psse.ilawa@sanepid.gov.pl,

2. Inspektor ochrony danych

Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Dyrektora Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej  w Iławie inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem:

- Powiatowa Stacja Sanitarno- Epidemiologiczna w Iławie, ul. Sienkiewicza 10, 14-200 Iława

- e-mail: iod.psse.ilawa@sanepid.gov.pl

3. Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego -art. 22¹ § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.  W przypadku danych określonych w art. 22¹ § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO) na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.   

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

4. Odbiorcy danych osobowych

Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa.

5. Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

6. Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo prawo do:

-         dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii

-         sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

-         ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

-         usunięcia danych osobowych;

-         wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)

7. Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.