Powiatowa Stacja Sanitarno-
Epidemiologiczna w Żurominie

KD.210.1.2022                                                                                 Żuromin, dnia 19 stycznia 2022 r.   

Powiatowa Stacja Sanitarno- Epidemiologiczna w Żurominie

ogłasza nabór na stanowisko:

Stażysta / Młodszy asystent w Zapobiegawczym Nadzorze Sanitarnym

 

WARUNKI PRACY

• umowa o pracę: ½ etatu
• praca biurowa i terenowa
• praca w siedzibie PSSE w Żurominie ul. Przemysłowa 10
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin

 

ZAKRES ZADAŃ

• wykonywanie kontroli przestrzegania przepisów określających wymagania higieniczne i zdrowotne,
• uzgadnianie projektów planów zagospodarowania przestrzennego, miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania terenu pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych,
• uzgadnianie dokumentacji projektowej pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych dotyczących budowy oraz zmiany sposobu użytkowania obiektów budowlanych, nowych materiałów i procesów technologicznych przed ich zastosowaniem w produkcji lub budownictwie,
• uzgodnienie lokalizacji inwestycji celu publicznego oraz warunków zabudowy i zagospodarowania terenu pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych,
• uczestniczenie w dopuszczeniu do użytkowania obiektów budowlanych,
• kontrolowanie obiektów w trakcie budowy,
• opiniowanie na etapie ustalenia obowiązku sporządzania raportu o oddziaływaniu przedsięwzięcia na środowisko i jego zakresie.

 

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

W związku ze specyfiką Zapobiegawczego Nadzoru Sanitarnego dla celów realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej wymagane jest od kandydata wykształcenie techniczne: np. budownictwo, architektura, inżynieria środowiska, inżynieria sanitarna oraz wykształcenie pokrewne: medyczne – epidemiologia, higiena, zdrowie publiczne, zdrowie środowiskowe.

• stażysta: wykształcenie wyższe, osoba dla której zatrudnienie w stacji sanitarno-epidemiologicznej jest pierwszym zatrudnieniem po ukończeniu studiów,
• młodszy asystent: wykształcenie wyższe II stopnia, wymagany staż pracy 1 rok.

 

WYMAGANIA DODATKOWE

• umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office (Word, Exel, PowerPoint)
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność, odpowiedzialność, dyspozycyjność.

 

WYMAGANE DOKUMENTY

1. CV oraz  list motywacyjny.
2. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
3. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia.
4. Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy.

 

 

Dokumenty do dnia 28.01.2022 r. należy przesyłać pocztą elektroniczną na adres zuromin@psse.waw.pl,  pocztą z dopiskiem na kopercie  „Rekrutacja KD.210.1.2022” lub składać osobiście w sekretariacie PSSE w Żurominie ul. Przemysłowa 10.

CV kandydata powinno zawierać zgodnie z art. 221 KP następujące dane: imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, dane o wykształceniu, kwalifikacjach i przebiegu zatrudnienia. Prosimy o nie zamieszczanie zdjęcia w CV.

 

Kandydat powinien dołączyć własnoręcznie dopisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez PSSE w Żurominie z siedzibą: 09-300 Żuromin, ul. Przemysłowa 10 zawartych w CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacji na stanowisko: stażysta / młodszy asystent w Zapobiegawczym Nadzorze Sanitarnym.

Jedocześnie informujemy, iż CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji nie są przechowywane. Po zakończeniu rekrutacji są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu.

Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

1. Administratorem danych osobowych jest PSSE w Żurominie z siedzibą przy ul. Przemysłowej 10

2. Administrator wyznaczył Inspektora ochrony danych. Kontakt: p.laskowskiiodo@wp.pl  lub listownie: PSSE w Żurominie ul. Przemysłowa 10, 09-300 Żuromin.

3. Dane osobowe: • Będą przetwarzane w celu rekrutacji na wolne stanowiska w PSSE w Żurominie; • Nie będą udostępniane innym odbiorcom; • Będą przechowywane nie dłużej niż to wynika z przepisów archiwizacji i procedur wewnętrznych; • W przypadku osób niezakwalifikowanych będą przetwarzane nie dłużej niż czas trwania procesu rekrutacyjnego; • Nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w celu podjęcia decyzji w sprawie indywidualnej. 4. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.

5. Od 25 maja 2018 r. - na zasadach określonych w Rozporządzeniu o Ochronie Danych Osobowych (RODO) - kandydatowi biorącemu udział w procesie rekrutacyjnym będzie przysługiwało również prawo do: • Cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem; • Usunięcia danych; • Przeniesienia danych; • Ograniczenie przetwarzanych danych.

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

PSSE w Żurominie zapewnia swoim pracownikom:

• stabilną i ciekawą pracę;

• regularnie wypłacane wynagrodzenie;

• dodatek stażowy;

• dodatkowe wynagrodzenie roczne;

• premia regulaminowa;

• możliwość rozwoju zawodowego;

• wsparcie na etapie wdrażania do pracy;

• możliwość dofinansowań do wypoczynku z ZFŚS.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Kandydatki/kandydaci będą informowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Wszystkie oświadczenia powinny być opatrzone datą oraz własnoręcznym podpisem.