Lasy Państwowe Regionalna Dyrekcja Lasów Państwowych w Łodzi

Oferta dotyczy naboru wewnętrznego.

1. Organizacja i kierowanie pracą Wydziału Informatyki.
2. Wykonywanie czynności administratora EZD oraz Systemu Informatycznego Lasów Państwowych dla biura RDLP w Łodzi oraz jednostek podległych.
3. Dokonywanie zakupu sprzętu komputerowego i oprogramowania na potrzeby biura RDLP w Łodzi.
4. Zarządzanie kontami poczty elektronicznej, kartami kryptograficznymi (CMS card).
5. Pisanie aplikacji z wykorzystaniem platformy .NET.
6. Utrzymanie, rozwój i monitorowanie pracy serwerów i urządzeń sieciowych.
7. Administrowanie komputerami i urządzeniami peryferyjnymi.
8. Administrowanie usługami katalogowymi Active Directory.
9. Administrowanie serwerami i innymi usługami uruchomionymi na serwerach (w tym m.in. serwery plików, backup danych, system antywirusowy, intranetowe
serwisy www, dystrybucja poprawek itp.) oraz usługami na serwerach centralnych (w tym m.in. Microsoft Exchange, monitoring łączy WAN).
10. Nadzór nad stosowaniem przepisów o prawie autorskim w odniesieniu do użytkowanego oprogramowania oraz prowadzenie dokumentacji licencyjnej w tym zakresie.
11. Wsparcie użytkowników systemów IT.
12. Koordynacja i nadzór pracy lokalnych administratorów w podległych jednostkach.

ul. Jana Matejki 16, 91-402 Łódź

Wymagania formalne (niezbędne):
1. W naborze mogą uczestniczyć jedynie pracownicy zatrudnieni w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe, jak również osoby, z którymi pracodawca
Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe rozwiązał stosunek pracy po 2 kwietnia 2020 roku.
2. Wykształcenie wyższe.
3. Praktyczne doświadczenie w administracji serwerami na platformie Windows Server 2012/2016, Linux.
4. Praktycznie doświadczenie w administracji urządzeniami sieciowymi.
5. Znajomość kwestii związanych z bezpieczeństwem systemów IT (znajomość systemu antywirusowego i szyfrującego firmy Semantec).
6. Znajomość organizacji Lasów Państwowych i zasad funkcjonowania informatyki w LP.
7. Podstawy programowania w przynajmniej jednym z języków JavaScript, Python, .NET, PHP.
8. Prawo jazdy kategorii „B”.

Wymagania pożądane (dodatkowe):
Mile widziane dodatkowe umiejętności, w tym m.in.:
1. Wykształcenie wyższe informatyczne, leśne.
2. Minimum 8-letni staż pracy oraz minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w pracy w komórkach informatycznych lub o zbliżonym charakterze zadaniowym (w przypadku niespełnienia tego warunku istnieje czasowa możliwość pełnienia obowiązków).
3. Studia podyplomowe w zakresie zarządzania, wraz z dodatkowymi kwalifikacjami jak kursy, szkolenia itp., przydatne w zakresie wykonywania zadań na przedmiotowym stanowisku pracy.
4. Pożądane kompetencje: umiejętność analitycznego i kreatywnego myślenia, umiejętność organizacji pracy własnej oraz delegowania zadań, samodzielność, odpowiedzialność.
5. Znajomość języka angielskiego.
6. Znajomość zasad licencjonowania oprogramowania.
7. Znajomość PowerShell.

1. Kwestionariusz osobowy na pracownika Lasów Państwowych (załącznik nr 1).
2. List motywacyjny.
3. Kserokopia dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagań formalnych w zakresie wykształcenia – dyplom/dyplomy wyższych uczelni.
4. Kserokopie świadectw pracy, dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy.
5. Kserokopie dokumentów i oświadczenia potwierdzające spełnienie wszystkich wymagań formalnych (niezbędnych).
6. Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. „B”.
7. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy wraz z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu
naboru na wolne stanowisko pracy w biurze RDLP w Łodzi (załącznik nr 2).
8. Oświadczenia kandydata (załącznik nr 3).
9. Ewentualnie kserokopie innych dokumentów poświadczających dodatkowe kwalifikacje, np. ukończone studia podyplomowe, kursy, szkolenia itp.

1. Zatrudnienie oparte na umowę o pracę na czas określony, z możliwością dalszego zatrudnienia na czas nieokreślony (nie dotyczy pracowników LP posiadających umowę na czas nieokreślony, którzy podejmą pracę w RDLP w Łodzi).
2. Wynagrodzenie zgodne z przepisami obowiązującymi w PGL LP.
3. Świadczenia socjalne zgodnie z przepisami branżowymi.
4. Możliwość rozwoju zawodowego.