Польша в Узбекистане

Tashrif buyuruvchilar tomonidan beriladigan savollarga asosan shuni eslatib o'tmoqchimizki, Polsha ishchi vizasi SIZGA POLSHA RESPUBLIKASINING TASHQARIDA (Yevropa Ittifoqining boshqa mamlakatlarida) ISHLAB CHIQISHGA RUXSAT BERMAYDI.

Polsha ishchi vizasi sizga:

• faqat Polsha Respublikasi hududida

• faqat Polsha Respublikasi hududidagi Ishberuvchi tomonidan ish ruxsatnomasida asosan

• faqat ish ruxsatnomasida ko'rsatilgan shartlar asosan

• faqat ish ruxsatnomada ko'rsatilgan muddat davomida

Rasman ishlash huquqini beradi

Polshadagi ish beruvchini boshqa Polsha hududidagi ish beruvchiga o'zgartirish yoki ish ruxsatnomasi berilgan ish beruvchining arizasiga binoan ish sharoitlarini o'zgartirish yangi ish ruxsatnomasini olishni talab qiladi. Yevropa Ittifoqining boshqa davlatida ishga joylashish yoki ruxsatnomada ko‘rsatilganidan boshqa Polsha ish beruvchisi bilan ishlash uchun yangi ruxsatnoma olmasdan turib ishga joylashish NOQONUNIY  hisoblanadi.

Polsha ishchi vizasiga xujjatlar topshirgan tashrif buyurvchilarni Polsha Respublikasida ishlash uchun ruxsatnomada ko'rsatilgan ish sharoitlari bilan ba’tafsil tanishib chiqishlarini so’raymiz va tashrif buyurvchilarga eslatib o'tamizki, YEVROPA ITTIFOQI HUDUDIDA NOQONUNIY RAVISHDA ISHLAGAN FUQAROLARI DEPORT QILINADI VA SCHENGEN HUDUDIDAGA 10 YILGACHA KIRISH TA’QIQLANADI. РАБ

РАБОЧАЯ ВИЗА - ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ 

Отвечая на часто задаваемые вопросы, напоминаем, что польская рабочая виза НЕ ДАЕТ ПРАВО НА РАБОТУ ЗА ПРЕДЕЛАМИ ПОЛЬШИ (в других странах ЕС).

Польская рабочая виза дает право на трудоустройство:

• только на территории Польши

• только с польским работодателем, на основании  просьбы которого выдано разрешение на работу

• только в должности и на условиях, указанных в разрешении на работу

• только в течение срока, указанного в разрешении на работу

Смена польского работодателя на другого польского работодателя или изменение условий работы у работодателя, по просьбе которого выдано разрешение на работу, требует получения нового разрешения на работу. Трудоустройство в другой стране ЕС или трудоустройство у польского работодателя, не указанного в разрешении, без получения нового разрешения на работу является НЕЗАКОННЫМ.

Заявителей на получение польской рабочей визы просим подробно ознакомиться с условиями работы, указанными в разрешении на работу, и напоминаем, что НЕЗАКОННОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО В ЕС ГРОЗИТ ДЕПОРТАЦИЕЙ И ЗАПРЕТОМ НА ВЪЕЗД В ЗОНУ ШЕНГЕН ДО 10 ЛЕТ.