Umówiliśmy się z wyborcami na przejrzystość i wysokie standardy w życiu publicznym, również w odniesieniu do polityki kadrowej w spółkach z udziałem Skarbu Państwa. W reakcji na pojawiające się wątpliwości przy zatrudnianiu dyrektorów regionalnych w Totalizatorze Sportowym, poprosiłem w zeszłym tygodniu Radę Nadzorczą o podjęcie czynności sprawdzających – powiedział minister Jakub Jaworowski.

W tym tygodniu Zarząd przedstawił wyjaśnienia, które Rada Nadzorcza uznała za niewystarczające i zdecydowała się odwołać Prezesa Totalizatora. Chcę podkreślić, że władze spółki nie złamały przepisów prawa, ani wewnętrznych regulacji, ale jednocześnie nie wypełniły wysokich standardów, które stawiam przed członkami zarządów spółek. W tym przypadku nie przeprowadzono otwartych postępowań na dyrektorów regionalnych Totalizatora. Dlatego też, w pełni popieram decyzję Rady Nadzorczej podjętą w pełnym poszanowaniu ładu korporacyjnego po przeanalizowaniu otrzymanych od Zarządu wyjaśnień – dodał Minister Aktywów Państwowych.

Obecnie jednym z głównych celów Ministerstwa Aktywów Państwowych jest dążenie do poprawy standardów korporacyjnych spółek z udziałem Skarbu Państwa. Wysokie standardy korporacyjne pozytywnie wpływają na jakość zarządzania spółkami, ich wyniki finansowe oraz zdolność do rozwoju i budowy przewag konkurencyjnych.

Z mojej perspektywy kluczowe jest to, aby spółki pod moim nadzorem zatrudniały wyłącznie kompetentne osoby w ramach przejrzystych procesów. Nie będę tolerować zatrudniania „po znajomości”. Z drugiej strony nie chcę dopuścić do sytuacji, że aktywność społeczna będzie piętnowana, dlatego Rady Nadzorcze mają się koncentrować na promowaniu wysokich kompetencji – powiedział również Jaworowski.

Ministerstwo Aktywów Państwowych pracuje obecnie m.in. nad opracowaniem Dobrych Praktyk dla Rad Nadzorczych, których celem jest poprawa ładu korporacyjnego, zwiększenie przejrzystości spółek oraz poszanowania praw akcjonariuszy mniejszościowych.