W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Powrót

Rozmowy o rozwoju zawodowym kobiet w MAP

01.08.2024

Z inicjatywy Ministra Jakuba Jaworowskiego w resorcie aktywów odbyło się kolejne spotkanie z organizacjami wspierającymi rozwój zawodowy kobiet. Uczestnicy wydarzenia omówili podział zadań oraz harmonogram prac w najbliższych tygodniach. Gościem była także wiceminister sprawiedliwości Zuzanna Rudzińska-Bluszcz.

Spotkanie Ministra Jakuba Jaworowskiego z organizacjami pozarządowymi wspierającymi rozwój zawodowy kobiet.

W spotkaniu oprócz Ministra Jakuba Jaworowskiego i przedstawicieli organizacji pozarządowych, wspierających rozwój kobiet na rynku pracy udział wzięli także reprezentanci Ministerstwa Sprawiedliwości: dr hab. Przemysław Wołowski, Zastępca Dyrektora Departamentu Prawa Cywilnego i Gospodarczego oraz Agnieszka Olkowicz, Naczelnik Wydziału Prawa Cywilnego i Gospodarczego.

Minister Jakub Jaworowski otworzył spotkanie i przywitał zgromadzonych przedstawicieli organizacji pozarządowych. – Jest to nasze drugie spotkanie, jestem bardzo wdzięczny Pani Minister Rudzińskiej-Bluszcz i Państwu za wspólną pracę i szerszą wizję projektu – podkreślił szef MAP.

W imieniu zgromadzonych organizacji jako pierwsza głos zabrała Iwona Kozera, Fundator Fundacji Liderek Biznesu. - Chcieliśmy jeszcze raz podziękować ministerstwu za tę inicjatywę. Jesteśmy niezwykle zbudowani tym podejściem. Mamy duże nadzieje związane z tym wspólnym projektem – powiedziała.

Organizacje pozarządowe ze swojej strony zadeklarowały kontynuację  prac w dwóch obszarach dotyczących:

  • wsparcia implementacji wymagań Dyrektywy Women on Board w spółkach z udziałem Skarbu Państwa;
  • wsparcia wdrożenia dobrych praktyk w zakresie rozwoju zawodowego kobiet w spółkach z udziałem Skarbu Państwa.

Bartosz Pawłowski z CFA Society Poland podkreślił znaczenie obu obszarów.  – Dyrektywa Women on Boards jest kluczowa, ale koncentruje się na najwyższych stanowiskach. Chcemy o rozwoju zawodowym kobiet myśleć szerzej. Naszą ambicją jest, żebyśmy za 5-7 lat nie musieli w ogóle odbywać takich spotkań – zaznaczył Pawłowski.

Reprezentanci Ministerstwa Sprawiedliwości poinformowali o postępach w implementacji dyrektywy unijnej.

Wiceminister sprawiedliwości Zuzanna Rudzińska-Bluszcz zwróciła uwagę na znaczenie wspólnych prac. - Bardzo się cieszę, że takie działania międzyresortowe mają miejsce. Potrzebujemy państwa, które wychodzi z silosów. W kwestiach takich jak równouprawnienie musimy działać wspólnie – dodała.

Na koniec Minister Jakub Jaworowski podkreślił, jak dużą wagę resort przykłada do praktyczności opracowywanych rekomendacji. – Zależy nam na konkretnych rozwiązaniach, które będzie można zaprezentować spółkom z udziałem Skarbu Państwa – podsumował Minister.

Zdjęcia (3)

{"register":{"columns":[]}}