Oferta pracy w Ambasadzie RP w Rijadzie - sekretariat
24.04.2024
Ambasada RP w Rijadzie poszukuje osoby do pracy na stanowisku sekretarza Ambasady. Wymiar czasu pracy to pełen etat, czyli 40 godzin tygodniowo. Kandydatki i kandydatów zachęcamy do zapoznania się z ofertą i składania aplikacji do 20 maja br.
Tytuł/stanowisko: Sekretarz Ambasady RP w Rijadzie
Wymagane wykształcenie: Średnie
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Termin składania aplikacji: 20-05-2024
Numer naboru: AMB Rijad 2/2024
Informacje o ofercie
Ambasada RP w Rijadzie poszukuje osoby do pracy na stanowisku sekretarza Ambasady. Wymiar czasu pracy to pełen etat, czyli 40 godzin tygodniowo. Kandydatki i kandydatów zachęcamy do zapoznania się z ofertą i składania aplikacji do 20 maja br.
Główne obowiązki:
- Przyjmowanie, wysyłanie oraz prowadzenie ewidencji korespondencji Placówki w odpowiednich dziennikach zgodnie z instrukcją kancelaryjną, jednolitym rzeczowym wykazem akt oraz instrukcją archiwalną,
- Przygotowuje i przedkłada do dekretacji lub podpisu Kierownika Placówki korespondencję wychodząca/przychodzącą,
- Prowadzenie dokumentacji dot. spraw personalnych pracowników Ambasady min teczek osobowych, rejestru urlopów, obecności,
- Prowadzenie terminarza spotkań, narad i konferencji Kierownika Placówki oraz zapewnienie ich obsługi (mała recepcja),
- Weryfikowanie stanu materiałów biurowych na Placówce oraz zgłaszanie zapotrzebowania na w/w materiały do Referatu Administracyjno-Finansowego lub odpowiedniej Komórki Organizacyjnej MSZ,
- Udzielanie informacji telefonicznych oraz pocztą elektroniczną dot. funkcjonowania Urzędu, ogólnej problematyki konsularnej, wydarzeń polonijnych,
- Prowadzenie w ramach zastępstwa urlopowego kasy Ambasady RP,
- Prowadzenie magazynku Funduszu Dyspozycyjnego oraz zgłaszanie zapotrzebowania dokonania zakupów do magazynku,
- Prowadzenie oraz bieżąca aktualizacja bazy kontaktów Ambasady: dyplomatycznych, ekonomicznych kulturowych, polonijnych,
- Pełnienie funkcji koordynatora ds. kancelaryjno-archiwalnych.
Wymagania:
- Posiadanie ważnego polskiego dokumentu tożsamości (dowód osobisty/paszport);
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
- Wykształcenie średnie;
- Uregulowany status pobytu w Arabii Saudyjskiej.
Wymagania dodatkowe:
- Znajomość języka arabskiego;
- Wykształcenie wyższe i/lub odpowiednie doświadczenie administracyjne;
- Wysoka kultura osobista i wysokie kompetencje społeczne,
- Umiejętność pracy pod presją czasu i dyspozycyjność w sytuacjach nadzwyczajnych,
- Sumienność i rzetelność przy wykonywaniu powierzonych obowiązków;
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zarazem umiejętność pracy zespołowej;
- Stała dbałość o wizerunek własny, stosowanie się do zasad dress code urzędu.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- Życiorys oraz załączony list motywacyjny;
- Wypełniony kwestionariusz aplikacyjny (do pobrania poniżej);
- Kopia paszportu oraz wizy potwierdzającej uregulowany status pobytu w KAS;
- Oświadczenia kandydata o:
- niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe,
- posiadaniu obywatelstwa polskiego
- korzystaniu z pełni praw publicznych,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- wyrażeniu zgody na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 22 stycznia 1999 roku o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2005 r., Nr 196, poz. 1631 z późn. zm.),
Przed zatrudnieniem konieczne są badania lekarskie.
Dokumenty należy złożyć do dnia 20 maja br. w Ambasadzie RP w Rijadzie w godzinach 9.00-16.00 lub przesłać w terminie naboru (decyduje data wpływu) pod adresem:
Embassy of the Republic of Poland
Hamran Street
Al. Woroud District
P.O. Box 94016, Riyadh 11693
lub elektronicznie:
rijad.amb.sekretariat@msz.gov.pl; marzena.kolosek@msz.gov.pl
z dopiskiem: rekrutacja sekretarz Ambasady
Inne informacje:
Oferty otrzymane po terminie (decyduje data wpływu) oraz oferty rozpatrzone negatywnie zostaną komisyjnie zniszczone. Kandydaci zakwalifikowani będą informowani telefoniczne lub e-mailem o terminie kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego.
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami.
Materiały
Kwestionariusz_osobowyKwestionariusz_osobowy.pdf 0.35MB