Wydział Organizacyjno - Kadrowy
Do zadań Wydziału Organizacyjno-Kadrowego należy:
zadania kadrowe:
-
realizowanie założeń polityki kadrowo-płacowej Komendanta,
-
prowadzenie spraw osobowych pracowników oraz emerytów i rencistów komendy;
-
realizowanie zadań z zakresu profilaktyki zdrowotnej strażaków i pracowników cywilnych komendy;
-
przygotowywanie zakresów czynności dla kierujących komórkami organizacyjnymi,
-
opracowywanie regulaminów, wytycznych i procedur dotyczących służby i pracy,
-
opracowywanie propozycji zmian w wewnętrznej strukturze organizacyjnej komendy oraz analizowanie stanu przyznanych etatów w celu usprawnienia pracy komendy,
-
sporządzanie i kompletowanie dokumentacji emerytalno-rentowej pracowników komendy,
-
analizowanie stanu i poziomu kwalifikacji pracowników komendy oraz realizowanie zadań z zakresu wyszkolenia kwalifikacyjnego,
-
prowadzenie spraw dotyczących praktyk i staży,
-
nadzór nad prowadzeniem ewidencji czasu służby i rozliczaniem czasu służby w komendzie oraz prowadzenie tej ewidencji i rozliczania czasu służby dla pracowników systemu codziennego,
zadania organizacyjne i archiwizacji:
-
ewidencjonowanie pieczęci i stempli w komendzie,
-
realizowanie zadań z zakresu planowania pracy komendy, w tym m.in. koordynacja rocznego programu działania komendy, rocznego planu pracy,
-
prowadzenie kancelarii ogólnej i sekretariatu Komendanta, w tym w szczególności:
-
obsługa asystencka Komendanta i Zastępcy Komendanta
-
obsługa merytoryczna i organizacyjna Komendanta,
-
obsługa techniczno-administracyjna sekretariatu Komendanta i Zastępcy Komendanta
-
-
organizowanie odpraw służbowych, narad i konferencji z udziałem Komendanta,
-
opracowywanie i ewidencjonowanie aktów normatywnych Komendanta: zarządzeń, decyzji, rozkazów, instrukcji i wytycznych,
-
prowadzenie archiwum komendy i spraw związanych z archiwizacją dokumentów, tj. przyjmowania dokumentów do archiwum, udostępniania dokumentów i brakowania dokumentów;
-
prowadzenie spraw obiegu dokumentów i instrukcji kancelaryjnej w komendzie,
-
organizowanie współpracy z terenowymi organami administracji publicznej, innymi instytucjami i jednostkami ochrony przeciwpożarowej,
-
przygotowanie zbiorczych analiz oraz wniosków z zakresu działania komendy,
-
zorganizowanie systemu kontroli wewnętrznych w komendzie i ich koordynacja,
-
realizowanie zadań z zakresu organizacji przyjmowania i rozpatrywania skarg, wniosków i petycji, w tym między innymi prowadzenie ewidencji skarg i wniosków dla komendy,
-
wprowadzanie i nadzorowanie treści zamieszczanych na stronie internetowej i w BIP komendy,
-
zlecanie właściwym podmiotom zewnętrznym obsługi prawnej Komendy Powiatowej;
-
obsługa profilu ePUAP;
-
koordynacja działań związanych z Ustawą o dostępie do informacji publicznej.
zadania obronne:
prowadzenie całokształtu spraw w zakresie organizowania, koordynowania i nadzorowania nad przygotowaniami obronnymi w komendzie, w tym między innymi:
-
opracowanie dokumentów i prowadzenie korespondencji z organami samorządowymi
w wypadku korzystania przez komendę ze świadczeń osobistych i rzeczowych w czasie pokoju i w okresie zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny, -
opracowanie okresowych sprawozdań o ukompletowaniu etatów stanami osobowymi na okres zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny, we współpracy ze stanowiskiem do spraw obronnych,
-
organizacja współpracy (współdziałania) Komendanta z organizacjami pozarządowymi i stowarzyszeniami w zakresie przygotowań obronnych,
-
opracowanie regulaminu organizacyjnego, we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi, na okres zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny (militaryzacji),
pomoc prawna:
realizacja pomocy prawnej dla urzędu Komendanta polega na realizacji obowiązków określonych ustawą z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz.75) a w szczególności na realizacji niżej wymienionych zadań:
-
udzielanie opinii i porad prawnych oraz wyjaśnień w zakresie stosowania prawa,
-
sprawowania zastępstwa prawnego Komendanta w postępowaniu sądowym, administracyjnym i przed innymi organami orzekającymi, po uprzednim uzyskaniu odpowiedniego pełnomocnictwa od Komendanta,
-
opiniowanie i udział w opracowywaniu umów zawieranych przez Komendanta.