Lasy Państwowe Nadleśnictwo Dobrzany

1. praca w pełnym wymiarze czasu pracy,
2. zadaniowy system czasu pracy,
3. praca w stabilnej i dobrze zorganizowanej firmie,
4. podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia, kursy,
5. świadczenia socjalne i zdrowotne.

 

Wykonywanie czynności techniczno-gospodarczych, administracyjnych i ochronnych
w zakresie obejmującym realizacje zadań ustalonych dla leśnictwa, zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami prawa w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe.

Teren wskazanego leśnictwa w Nadleśnictwie Dobrzany.

1. Wymagania obligatoryjne (podstawowe):

1. wykształcenie co najmniej średnie leśne,
2. staż pracy – minimum roczny staż ukończony z wynikiem pozytywnym w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych,
3. zdany egzamin warunkujący nadanie po raz pierwszy stopnia służbowego w Służbie Leśnej, (w przypadku braku istnieje możliwość skierowania przez Nadleśnictwo Dobrzany na egzamin do Służby Leśnej przed zatrudnieniem),
4. spełnienie wymogów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 1991
   o lasach (Dz.U. z 2020 r. poz. 1463),
5. posiadanie prawa jazdy kat. B oraz gotowość wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych;

2. Wymagania dodatkowe (preferowane):

1. znajomość obsługi rejestratora leśniczego,
2. znajomość obsługi Panelu leśniczego w SILP Web,
3. znajomość obowiązujących przepisów w PGL LP zasad, instrukcji i wytycznych
   w zakresie gospodarki leśnej,
4. ukończone kursy, szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem,
5. predyspozycje osobowe: komunikatywność, odpowiedzialność, umiejętność samodzielnej analizy i oceny oraz pracy w zespole.

1. list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem,
2. CV ze zdjęciem, zawierające informacje o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, opatrzone własnoręcznym podpisem,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz przebieg pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznym podpisem (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
4. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, w tym szczególnej kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO /np. dane dotyczące zdrowia, przynależności związkowej, itp./ – jeśli znajdują się w zakresie przekazanych danych (załącznik nr 1),
5. kwestionariusz kandydata na pracownika LP (załącznik nr 2),
6. klauzula informacyjna RODO (załącznik nr 3),
7. oświadczenie o korzystaniu w pełni praw cywilnych i obywatelskich oraz niekaralności sądowej za przestępstwo z chęci zysku lub niskich pobudek (załącznik nr 4),
8. oświadczenie o gotowości wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych (załącznik nr 5),
9. do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy.

1. Termin i miejsce składania ofert:

Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 17.09.2021 r. do godz. 15:00,

• osobiście, w zamkniętej kopercie, w sekretariacie Nadleśnictwa Dobrzany, ul. Stargardzka 3, 73-130 Dobrzany, w godzinach 7:00-15:00 od poniedziałku do piątku,
• elektronicznie, na adres: dobrzany@szczecin.lasy.gov.pl ,
• pocztą tradycyjną na adres: Nadleśnictwo Dobrzany, ul. Stargardzka 3, 73-130 Dobrzany (o dacie wpływu decyduje data stempla pocztowego).

Oferty, które wpłyną po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.                                                                                                              

                         Każda z form przesłania ofert powinna być opatrzona klauzulą:

                                      „Nabór na stanowisko podleśniczego”.

 

 

2. Informacje dodatkowe:

 

1. Złożone dokumenty będą podlegały ocenie formalnej i merytorycznej.
2. Nadleśniczy Nadleśnictwa Dobrzany zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów.
3. Nadleśniczy Nadleśnictwa Dobrzany informuje, że nie odsyła dokumentów aplikacyjnych, jeśli kandydat nie zaznaczy tego w ofercie. Nieodesłane dokumenty będą trwale zniszczone po upływie 2 tygodni od daty zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
4. Nadleśniczy Nadleśnictwa Dobrzany zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podania przyczyny.
5. Nadleśnictwo Dobrzany nie zwraca kandydatom kosztów związanych z rekrutacją.