Lasy Państwowe Nadleśnictwo Drawsko

Nabór zewnętrzny na stanowisko referent/specjalista ds. administracyjnych w dziale administracyjno – gospodarczym w Nadleśnictwie Drawsko został rozstrzygnięty.
W procesie naboru wybrano do zatrudnienia kandydata, którego oferta w największym stopniu spełniła wymagania zawarte w ogłoszeniu.

Na podstawie Zarządzenia Nr 31 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych z dnia 07 września 2022 r.;
NADLEŚNICZY NADLEŚNICTWA DRAWSKO OGŁASZA NABÓR ZEWNĘTRZNY NA STANOWISKO REFERENT/SPECJALISTA DS. ADMINISTRACYJNYCH

Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań)

1. Prowadzenie całokształtu zagadnień związanych z udzielaniem zamówień publicznych w nadleśnictwie realizowanych w oparciu o ustawę Prawo Zamówień Publicznych oraz współpraca z pracownikami nadleśnictwa w tym zakresie.
2. Prowadzenie spraw związanych z ewidencją środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych, amortyzacji i umorzenia, ewidencją inwestycji.
3. Prowadzenie spraw związanych z obsługą wynajmu, dzierżawy i bezpłatnego korzystania z nieruchomości mieszkalnych i gospodarczych.
4. Prowadzenie całokształtu spraw dotyczących zużycia i rozliczania mediów ( gazu, energii elektrycznej, wywozu nieczystości stałych i płynnych) oraz sprawozdawczości GUS, BDO, KOBiZE, CKPŚ itp. w zakresie obsługiwanych spraw.

Wymagania obligatoryjne (podstawowe)

1. Wykształcenie minimum średnie.
2. Minimum 1 rok pracy na stanowisku z zakresu administracji
3. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
4. Znajomość obsługi komputera, urządzeń peryferyjnych oraz pakietu biurowego MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).
5. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
6. Brak przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku.

Wymagania dodatkowe (preferowane)

1. Ukończone dodatkowe studia podyplomowe Zamówień publicznych, szkolenia, kursy.
2. Predyspozycje osobowe: dokładność, sumienność, komunikatywność, rzetelność, systematyczność, umiejętność pracy w zespole.

1. CV opatrzony własnoręcznym podpisem (z adresem do korespondencji i telefonem).
2. List motywacyjny
3. Kserokopie świadectw pracy.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.
5. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń, dotyczących stanowiska pracy, na które prowadzona jest rekrutacja.
6. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP z własnoręcznym podpisem kandydata – Załącznik nr 1.
7. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych – Załącznik nr 2.
8. Klauzula informacyjna RODO z własnoręcznym podpisem kandydata – Załącznik nr 3.
9. Oryginały złożonych dokumentów należy przedłożyć do wglądu przed przystąpieniem do rozmowy kwalifikacyjnej.