Lasy Państwowe Nadleśnictwo Garwolin

OGŁOSZENIE NADLEŚNICZEGO NADLEŚNICTWA GARWOLIN O NABORZE WEWNĘTRZNYM NA STANOWISKO STARSZEGO REFERENTA DS. ADMINISTRACYJNYCH.

1. Sprawdzanie i merytorycznie rozliczanie faktur za usługi i dostawy w zakresie swojego działania;

2. Prowadzenie spraw związanych z eksploatacją w budynkach nadleśnictwa;

3. Wystawianie faktur zewnętrznych w SILP;

4. Prowadzenie gospodarki magazynowej (RW,PZ);

5. Prowadzenie spraw związanych z gospodarką wodną;

6. Prowadzenie spraw z zakresu ubezpieczeń majątkowych;

7. Przygotowywanie deklaracji podatków od nieruchomości;

8. Kompletowanie otrzymanych i wysyłanych pism, zarządzeń i korespondencji w module EZD;

9. Sporządzanie analiz i sprawozdań z zakresu prowadzonych zagadnień;

10. Załatwianie i koordynowanie spraw związanych z przygotowaniem i zabezpieczeniem organizacyjno – technicznym szkoleń i narad.

Nadleśnictwo Garwolin Miętne ul. Główna 3 08-400 Garwolin

Wymagania obligatoryjne (podstawowe):

1. Wykształcenie wyższe;

2. Znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook);

3. Umiejętność tworzenia pism urzędowych;

4. Predyspozycje osobowe: samodzielność, dobra organizacja pracy, sumienność, dokładność, rzetelność, dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, rozwinięta umiejętność analitycznego myślenia, kreatywnego rozwiązywania problemów oraz praca w zespole.

 

Wymagania dodatkowe (preferowane):

1. Podstawowa znajomość przepisów prawnych związanych z gospodarką leśną i uregulowań wewnętrznych obowiązujących w Lasach Państwowych;

2. Znajomość obsługi Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (w szczególności moduł „Infrastruktura”);

3. Umiejętność pracy w systemie EZD, w szczególności znajomość modułu „Kancelaria";

4. Umiejętność wyszukiwania potrzebnych przepisów oraz zastosowania właściwych przepisów prawa w zależności od rodzaju sprawy;

5. Staż pracy minimum 1 rok;

6. Prawo jazdy kat. B

1. CV wraz z dokładnym przebiegiem pracy zawodowej - opatrzony własnoręcznym podpisem;

2. List motywacyjny - opatrzony własnoręcznym podpisem;

3. Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje i doświadczenie zawodowe opatrzone własnoręcznym podpisem;

4. Kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu opatrzone własnoręcznym podpisem;

5. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane ukończone kursy i szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem, potwierdzone własnoręcznym podpisem;

6. Kwestionariusz osobowy kandydata do pracy w LP ( załącznik nr 1);

7. Klauzula informacyjna wraz z oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, opatrzone własnoręcznym podpisem (załącznik nr 2).

 

Kandydaci spełniający wymagania formalno-merytoryczne i zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub pocztą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu naboru.