Lasy Państwowe Nadleśnictwo Jarocin

1. Zatrudnienie w ramach umowy na czas określony z możliwością zawarcia umowy na czas nieokreślony po upływie 12 m-cy.
2. Umowa o pracę na czas określony na 1/1 etat od dnia 15.09.2022 roku.
3. Wynagrodzenia według zasad wynikających z Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników PGL LP z dnia 29.01.1998 roku z późniejszymi zmianami.

1. Przyjmowanie szyszek oraz ich oczyszczanie na linii technologicznej.
2. Ustawianie parametrów klimatu wewnętrznego magazynu szyszek.
3. Transport skrzyń wyłuszczarskich za pomocą wózka widłowego.
4. Ustawianie i nadzorowanie parametrów pracy komór wyłuszczarskich z wykorzystaniem dostępnego oprogramowania.
5. Obsługa następujących urządzeń:
   1. odskrzydlacz,
   2. bęben wyłuszczarski,
   3. sortownik grawitacyjny,
   4. suszarki do nasion.

 

6. Pakowanie i umieszczanie nasion w chłodni.
7.  Sprawdzanie parametrów pracy chłodni.
8.  Czyszczenie, bieżąca konserwacja i usuwanie drobnych usterek linii technologicznych i układów wentylacyjnych.
9.  Skaryfikacja nasion lipy w stężonym H2SO4.
10.  Stratyfikacja nasion gatunków spoczynkowych przede wszystkim buka oraz lipy drobnolistnej.
11.  Termoterapia żołędzi i bukwi w wilgotnym powietrzu.
12.  Spławianie, zaprawianie, pakowanie nasion gatunków ciężkonasiennych.

Ośrodek Szkółkarsko Nasienny Nadleśnictwo Jarocin.

1. Wykształcenie minimum średnie leśne.
2. Bardzo dobra znajomość zagadnień nasiennictwa leśnego.
3. Duża sprawność manualna.
4. Wysokie praktyczne umiejętności techniczne (drobne naprawy, umiejętność obsługi tokarki, podstawowych narzędzi technicznych, rozpoznawanie nieprawidłowej pracy urządzeń np. sprężarka).
5. Odpowiedni stan zdrowia (praca fizyczna, narażenie na niskie temperatury, kontakt z alergenami).
6. Pożądane cechy osobowości: komunikatywność, sumienność, systematyczność, umiejętność pracy w zespole.

1. CV wraz z listem motywacyjnym.
2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (oryginały do wglądu podczas procesu rekrutacji).
3. Kserokopie innych dokumentów poświadczających kwalifikacje i doświadczenie zawodowe (oryginały do wglądu podczas procesu rekrutacji).
4. Oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru stanowiący załącznik nr 2 do ogłoszenia o naborze.
5. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną stanowiącą załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze.

Kserokopie dokumentów winny być opatrzone klauzulą  „potwierdzam zgodność z oryginałem”
i czytelnym podpisem.