Lasy Państwowe Nadleśnictwo Kwidzyn

Termin i miejsce składania ofert:

1. 1. Wymagane dokumenty wraz z adresem do korespondencji oraz numerem telefonu i adresem poczty e-mail należy przesłać drogą pocztową w terminie do dnia 20 marca 2023 r. do godz. 12.00 na adres: Nadleśnictwo Kwidzyn, ul. Braterstwa Narodów 67, 82-500 Kwidzyn, z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko specjalisty ds. infrastruktury w Nadleśnictwie Kwidzyn”.
   2. Do udzielania informacji na temat rekrutacji upoważniony jest specjalista ds. pracowniczych Pani Natalia Dmitrzak tel. 55 261-69-75.
   3. Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
   4. Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po przeanalizowaniu ofert zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie o terminie jego przeprowadzenia.

1. Wykonuje całokształt czynności dot. przygotowania i nadzorowania realizacji zadań inwestycyjnych i   remontowych w zakresie obiektów budowalnych w Nadleśnictwie Kwidzyn zgodnie z wymaganiami ustawy Prawo Zamówień Publicznych i prawem budowanym.
2. Odpowiada za organizację procesu przygotowania inwestycji i prac remontowych dla obiektów budowalnych Nadleśnictwa.
3. Sporządza roczne plany inwestycji i prac remontowych dla obiektów budowlanych Nadleśnictwa .
4. Przygotowuje harmonogram rzeczowo-finansowego realizacji inwestycji i remontów, bieżącą aktualizację po zatwierdzeniu harmonogramu oraz odpowiada za ich realizację w zakresie swojego działania.
5. Zakładana pozycje planów w podsystemie infrastruktura na inwestycje, zakupy.
6. Dokonuje okresowych przeglądów i ocen stanu technicznego obiektów budowalnych  oraz ustala na tej podstawie potrzeby w zakresie konserwacji, napraw, remontów i inwestycji.
7. Nadzoruje proces przygotowania poszczególnych inwestycji i remontów obiektów budowalnych zgodnie z wymogami prawa budowlanego.
8. Prowadzi elektroniczne zestawienia zgłoszeń i awarii i niezwłoczne organizuje naprawy w zakresie obiektów budowlanych.
9. Przygotowuje wnioski do postępowania przetargowego i dokumentacji z zakresu robót budowalnych obiektów budowalnych zgodnie z obowiązkami wynikającymi z ustawy Prawo Zamówień Publicznych wraz z przepisami wykonawczymi budynków i budowli.
10. Organizuje przeglądy przed upływem okresu gwarancji obiektów budowalnych. 
11. Kontroluje zabezpieczenia wykonania robót budowalnych oraz przestrzeganie terminów gwarancyjnych w celu wyegzekwowania odpowiedniej jakości wykonywanych usług.
12. Uczestniczy w likwidacji szkód majątkowych w zakresie infrastruktury.
13. Prowadzi książki obiektów budowanych w wymaganym zakresie.
14. Nadzoruje wydatki w zakresie zgodności nakładów z planem.
15. Zakłada książki obiektów budowlanych zgodnie z nowymi wytycznymi prowadzenia robót budowlanych w PGL LP.

Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie średnie lub wyższe techniczne,
2. posiadanie doświadczenia zawodowego na stanowiskach pracy związanych z budownictwem – minimum 2 lata,
3. Znajomość obsługi komputera i oprogramowania MS Office,
4. Znajomość przepisów ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (Dz. U. z 2021 r. poz.2351, z 2022 r. poz.88),
5. Prawo jazdy kat. B.

 Wymagania dodatkowe:

1. umiejętność obsługi Systemu Informatycznego Lasów Państwowych,
2. znajomość i umiejętność obsługi programu do kosztorysowania (Norma Pro, Norma Expert),
3. znajomość i umiejętność obsługi programu AutoCad,
4. odpowiednie predyspozycje osobowe tj. sumienność, dokładność, dyspozycyjność,
5. umiejętność pracy w zespole.

1. list motywacyjny,
2. CV z dokładną informacją o wykształceniu i przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (ukończone kursy, szkolenia, studia podyplomowe),
4. kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych (załącznik nr 1 do ogłoszenia),
5. oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną oraz wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (załącznik nr 2 do ogłoszenia).

Warunki pracy:

1. umowa o pracę na czas określony – 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia,
2. Umowa na ½ etatu, z możliwością zatrudnienia na pełen etat od grudnia 2023 roku,
3. Zatrudnienie od 01 czerwca 2023 roku,
4. Praca wykonywana od poniedziałku do piątku,
5. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
6. Świadczenia socjalne i zdrowotne.

Dodatkowe informacje:

1. 1. Nadleśnictwo nie odsyła złożonych przez kandydatów dokumentów i nie zwraca uczestnikom kosztów związanych z naborem.
   2. W przypadku złożenia więcej niż jednej oferty do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną zaproszeni kandydaci wybrani po pierwszym etapie tj. po ocenie ofert kandydatów.
   3. Po zakończeniu procedury naboru, komisyjnie niszczone są wszystkie dokumenty złożone przez  kandydatów za wyjątkiem dokumentów kandydata wyłonionego w naborze, jeżeli po upływie dwóch tygodni od zakończenia naboru kandydat nie zgłosi się po ich odbiór osobiście.
   4. Postepowanie i rozstrzygnięcie postepowania jest ostateczne i nie podlega zaskarżeniu i odwołaniu.
   5. Nadleśniczy Nadleśnictwa Kwidzyn zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru na każdym etapie bez podania przyczyny.