Lasy Państwowe Nadleśnictwo Lębork

W naborze mogą uczestniczyć tylko pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy  o pracę w PGL LP w dniu ogłoszenia o naborze na stanowisko (rekrutacja wewnętrzna).

1. Prowadzenie spraw związanych z wprowadzaniem danych do SILPweb, aplikacji Projekty (m.in. Las Energii).
2. Prowadzenie systemu informatycznego BDO dotyczącego gospodarki odpadami.
3. Prowadzenie archiwum – składnicy akt w nadleśnictwie.
4. Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczaniem składników majątkowych.
5. Szczegółowe rozliczanie najemców mieszkań w nadleśnictwie za dostarczone media.
6. Spisywanie umów używania prywatnego samochodu do celów służbowych.
7. Prowadzenie ewidencji środków bhp pracowników.
8. Opisywanie faktur dotyczących działu administracyjno-gospodarczego.
9. Sporządzanie sprawozdań związanych z zakresem obowiązków.
10. Zastępowanie pracownika wykonującego czynności kancelaryjne.                                            

Szczegółowy zakres obowiązków ustalony zostanie po zatrudnieniu.

Nadleśnictwo Lębork ul. Wojska Polskiego 32 84-300 Lębork

Wymagania niezbędne

1. Wykształcenie: wyższe lub średnie (preferowane z zakresu administracji lub pokrewne), roczny staż pracy.
2. Znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel i Outlook).
3. Znajomość obsługi Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP znakowy i SILP Web.
4. Posiadanie pełni praw cywilnych i obywatelskich.
5. Brak przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku.

Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość obsługi Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD).
2. Umiejętność efektywnej organizacji pracy.
3. Predyspozycje osobowe jak: sumienność, dokładność, rzetelność, dyskrecja, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, samodzielność.
4. Posiadanie prawa jazdy kategorii B.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (zajmowane stanowiska, okres pracy na określonym stanowisku).
2. List motywacyjny z adresem do korespondencji oraz numerem telefonu i w miarę możliwości adresem do korespondencji elektronicznej.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, ukończenie kursów, szkoleń itp. oraz posiadanego stażu zawodowego.
4. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych – załącznik nr 1.
5. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy – załącznik nr 2.
6. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, pełnej zdolności do czynności prawnych i stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku referenta ds. administracyjnych – załącznik nr 3.
7. Oświadczenie kandydata o niekaralności - załącznik nr 4.

Wymienione wyżej dokumenty – oryginały, kserokopie i oświadczenia winny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata. W przypadku złożenia kserokopii wymaganego dokumentu kandydaci zobowiązani są okazać ich oryginały przed rozpoczęciem rozmowy kwalifikacyjnej.

Na proponowanym stanowisku oferujemy:

1. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: czerwiec 2024 r.
2. Zatrudnienie oparte jest na umowie o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
3. Pracę w pełnym wymiarze czasu.
4. Miejsce wykonywania pracy: biuro Nadleśnictwa Lębork.
5. Pracę w stabilnej jednostce organizacyjnej.
6. Atrakcyjne warunki pracy i płacy – wynagrodzenie zgodne z zasadami wynagradzania obowiązującymi w LP.
7. Wyposażenie w niezbędne narzędzia pracy.
8. Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach.
9. Świadczenia socjalne dla pracowników.
10. Ubezpieczenie grupowe i dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne.
11. Przywileje pracownicze wynikające z Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników PGL LP.

Termin i miejsce składania ofert:

Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Nadleśnictwa Lębork lub pocztą tradycyjną na adres korespondencyjny:

Nadleśnictwo Lębork

ul. Wojska Polskiego 32

84-300 Lębork

w zaklejonych kopertach w terminie do dnia 14.06.2024 r. do godz. 14:00

z dopiskiem „Nabór na stanowisko referenta ds. administracyjnych”.