Lasy Państwowe Nadleśnictwo Ostrołęka

Tryb prowadzenia naboru:
Nabór prowadzony jest w oparciu o Zarządzenie nr 18/2021 Dyrektora RDLP w Olsztynie z dnia 16.06.2021 r. w sprawie zmiany treści Zarządzenia nr 16/2020 Dyrektora RDLP w Olsztynie z dnia 20.05.2020 r. dotyczącego wprowadzenia zasad naboru na wolne stanowiska pracy w jednostkach organizacyjnych nadzorowanych przez Regionalną Dyrekcję Lasów Państwowych w Olsztynie oraz w biurze RDLP w Olsztynie.

1. Sporządzanie list płac pracowników.
2. Sporządzanie list płac związane z wypłatą świadczeń w ramach ZFŚS.
3. Kontrola zgodności  naliczonych wynagrodzeń.
4. Naliczanie i księgowanie rezerw na świadczenia pracownicze.
5. Kompletowanie i przechowywanie dokumentacji płacowej.
6. Sporządzanie sprawozdań placowych.
7. Obsługa programu Płatnik.
8. Weryfikacja kartotek podatkowych.
9. Sporządzanie rocznych deklaracji PIT.
10. Uzgadnianie sald obsługiwanych kont.
11. Księgowanie faktur obcych.
12. Naliczenie podatku VAT przy sporządzanych dokumentach na swoim stanowisku.
13. Wystawianie dokumentów wewnętrznych.
14. Sporządzanie odpisu na PFRON.
15. Naliczanie podatków: leśnego, rolnego i od nieruchomości.
16. Wprowadzenie danych do programu SILP w podsystemie finanse i księgowość oraz kadry i płace w zakresie przydzielonych obowiązków, zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości i szczegółowymi zasadami gospodarki finansowej w Lasach Państwowych.
17. Przygotowywanie dokumentów z zakresu swego działania do archiwum zakładowego zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
18. Prowadzenie ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych, oraz pozostałych niskocennych składników majątku wielokrotnego użytku w SILP.
19. Cechowanie dokumentacji dotyczącej kosztów wynagrodzeń, składek ZUS, PFRON,
    ZFŚS, PPK, lasów niepaństwowych odpowiednim art. podatku dochodowego od osób prawnych w module SILPWeb Księgi Podatkowe.

Biuro Nadleśnictwa Ostrołęka, ul. T. Zawadzkiego "Zośki" 4, 07-412 Ostrołęka

1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie wyższe preferowany kierunek ekonomia lub/i rachunkowość.
3. Doświadczenie zawodowe – praca w księgowości min. 5 lat.
4. Pełna zdolność do czynności prawnych.
5. Korzystanie z pełni praw publicznych.
6. Niekaralność sądowa za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobudek.
7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
8. Biegła znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office (m.in. Word, Power Point, Excel, Outlook).
9. Pożądane cechy osobowości: komunikatywność, odpowiedzialność, systematyczność, dyspozycyjność, dokładność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy pod presją czasu, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność samodzielnej analizy i oceny oraz pracy w zespole.
10. Znajomość ustawy o lasach.
11. Znajomość ustawy o rachunkowości.
12. Ukończone dodatkowe studia, kursy, szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem.

1. Życiorys, opatrzony własnoręcznym czytelnym podpisem (wraz z adresem do korespondencji, numerem telefonu i adresem e-mail).
2. List motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej).
4. Kwestionariusz osobowy na kandydata na pracownika Lasów Państwowych (wg. załącznika nr 1), klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (wg. załącznika nr 2).
5. Oświadczenie kandydata opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem o:

- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;

- pełnej zdolności do czynności prawnych;

- posiadanym obywatelstwie polskim;

- korzystaniu z pełni praw publicznych;

- o niekaralności sądowej za przestępstwo popełnione z chęci zysku lub innych niskich pobudek.

W/w oświadczenia należy złożyć na drukach oświadczenia stanowiącego załącznik nr 3 oraz nr 4 do ogłoszenia o naborze.