Lasy Państwowe Nadleśnictwo Ostrów Mazowiecka

1. Miejsce wykonywania pracy – biuro Nadleśnictwa Ostrów Mazowiecka,
ul. 3 Maja 30, 07-300 Ostrów Mazowiecka.
2. Umowa o pracę na okres 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia na czas
nieokreślony.
3. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy (od godz. 7:00 do godz. 15:00).
4. Zadania wykonywane będą na stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy,
praca przy monitorze przekraczająca cztery godziny dziennie.
5. Możliwość rozwoju poprzez szkolenia.
6. Świadczenia zdrowotne i socjalne.
7. Nadleśnictwo nie zapewnia mieszkania.

1. Prowadzenie dokumentacji związanej z przyznawaniem darowizn na cele
społecznie użyteczne.
2. Księgowanie dokumentów dotyczących środków trwałych, sporządzanie
niezbędnej analizy w tym zakresie.
3. Uzgadnianie rozrachunków wewnątrzbranżowych w tym sporządzanie
niezbędnej dokumentacji.
4. Uzgadnianie i rozliczanie zabezpieczeń i wadów w tym naliczanie odsetek.
5. Prowadzenie w SILP WEB księgi podatkowej nadleśnictwa.
6. Analiza kont odbiorców – uzgadnianie i potwierdzanie sald.
7. Wystawianie not odsetkowych od nieterminowych zapłat należności.
8. Windykacja należności.
9. Wprowadzanie do ksiąg nadleśnictwa dowodów księgowych związanych
z dotacjami projektami unijnymi.
10.Sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym rachunków kosztów
podróży służbowych oraz innych wyjazdów.
11.Bieżące analizowanie, księgowanie oraz uzgadnianie ewidencji księgowej
w zakresie swojego działania.
12.Sprawdzanie poprawności wprowadzanych do banku przelewów.
13.Zakładanie kont dostawców i odbiorców w SILP.

14.Księgowanie dokumentów sporządzonych w zakresie swoich obowiązków, w
tym dowodów wewnętrznych PK.
15.Księgowanie i sporządzania przelewów za faktury i rachunki na zakup
materiałów i towarów ( w zastępstwie).
16.Sporządzanie JPK VAT( w zastępstwie).
17.Sprawowanie zastępstwa kasjera.
18.Zamieszczanie na stronie w Biuletynu Informacji Publicznej danych
dotyczących finansów i księgowości.
19.Wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego.
Szczegółowy zakres czynności będzie ustalony po zatrudnieniu.

Nadleśnictwo Ostrów Mazowiecka 07 - 300 Ostrów Mazowiecka ul. 3 Maja 30

Wymagania obligatoryjne

1. Wykształcenie wyższe ekonomiczne.
2. Staż pracy w księgowości minimum 3 lata.
3. Znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook).
4. Znajomość oraz umiejętności praktycznego stosowania przepisów z zakresu
rachunkowości oraz podatku VAT,
5. Brak przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku
6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych.
7. Obywatelstwo polskie.

8. Predyspozycje osobowe: samodzielność, dobra organizacja pracy,
sumienność, dokładność, rzetelność, dyspozycyjność, komunikatywność,
umiejętność pracy w zespole, rozwinięta umiejętność analitycznego myślenia,
kreatywnego rozwiązywania problemów oraz pracy w zespole.

Wymagania dodatkowe

1. wykształcenie wyższe w zakresie finansów lub rachunkowości,
2. mile widziany kurs podstaw rachunkowości (kurs dla samodzielnych
księgowych - specjalista ds. rachunkowości),
3. znajomość ustawy o VAT, CIT, PDOF
4. Prawo jazdy kat. „B”.

1. CV wraz z dokładnym przebiegiem pracy zawodowej – opatrzone
własnoręcznym podpisem.
2. List motywacyjny – opatrzony własnoręcznym podpisem.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz
uzyskane kwalifikacje i nabyte doświadczenie zawodowe – opatrzone
własnoręcznym podpisem.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej,
świadectwa pracy i/lub zaświadczenia o zatrudnieniu, w tym potwierdzające
minimalny staż pracy, określony dla stanowiska – opatrzone własnoręcznym
podpisem.
5. Kserokopie dokumentów potwierdzające ukończone kursy, szkolenia,
przydatne na stanowisku objętym naborem – opatrzone własnoręcznym
podpisem.
6. Oświadczenie kandydata/ki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji –
opatrzone własnoręcznym podpisem (załącznik nr 3).
7. Oświadczenie kandydata/ki o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną
(załącznik nr 2).
8. Kwestionariusz osobowy kandydata/tki do pracy w LP (załącznik nr 1).