Lasy Państwowe Nadleśnictwo Przedbórz

Warunki pracy na stanowisku:
1. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy (pełny etat) na 1 rok z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
2. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: lipiec 2024 r.

Ramowy zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym, sporządzanie dekretacji dokumentów zgodnie z Branżowym Planem Kont, instrukcją SILP oraz księgowanie wszelkich dokumentów księgowych w SILP, dokumenty zakupu materiałów, usług, środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych. Odpowiedzialność za terminowe rozliczenie.
2. Księgowanie naliczonej amortyzacji, umorzenia, naliczenia, księgowanie odpisu równoległego, związanego z otrzymanymi dotacjami w terminach.
3. Sporządzanie przelewów, odpowiedzialność za terminową zapłatę wszelkich zobowiązań.
4. Uzgadnianie sald z dostawcami oraz wysyłanie potwierdzeń sald.
5. Dokonywanie analizy i księgowań na kontach pozabilansowych.
6. Prowadzenie podatku dochodowego od osób prawnych w księgach podatkowych, cechowanie dokumentów źródłowych prawidłowymi artykułami zgodnie z ustawą o PDOP, celem prawidłowego ustalenia podstawy do opodatkowania i rozliczenia.
7. Wykonywanie innych prac zleconych przez Nadleśniczego, Głównego Księgowego.

Szczegółowy zakres czynności zostanie ustalony po zatrudnieniu.

Wymagania formalne (niezbędne):
1. Obywatelstwo polskie;
2. Wykształcenie: minimum średnie;
3. Staż pracy: co najmniej 1 rok pracy na stanowisku związanym z księgowością;
4. Znajomość podstawowych programów komputerowych pakietu oprogramowania MS Office Word, Excel, Outlook;
5. Posiadanie pełni praw cywilnych i obywatelskich;
6. Brak przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na w/w stanowisku;

II.Wymagania pożądane (dodatkowe):
1. Wykształcenie wyższe na kierunkach rachunkowość, ekonomia, finanse lub pokrewne, leśnictwo;
2. Znajomość obsługi EZD;
3. Znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP) w zakresie „Finanse i Księgowość”;

4. Znajomość modułów w SILP-web;
5. Inne dodatkowe uprawnienia, szkolenia, kwalifikacje, studia podyplomowe;
6. Umiejętność pracy w zespole, bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, rzetelność, wysoka motywacja do pracy;
7. Znajomość przepisów: Ustawy o rachunkowości, Ustawy o podatku od towarów i usług, Ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz znajomość Zasad (polityki) rachunkowości PGL LP.

1. Dokumenty obligatoryjne:

a) curriculum vitae zawierające opis doświadczenia zawodowego, posiadanych umiejętności, adres poczty elektronicznej (e-mail), numer telefonu,
b) list motywacyjny,
c) kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie,
d) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe,
e) zgoda na przetwarzanie danych osobowych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru na stanowisko pracy (załącznik nr 1),
f) podpisaną klauzulę informacyjną dla kandydatów do pracy w Nadleśnictwie Przedbórz (załącznik nr 2),
g) oświadczenie kandydata (załącznik nr 3),
h) kwestionariusz osobowy (załącznik nr 4),

2. Dokumenty fakultatywne:
a) kserokopie zaświadczeń o ukończonych studiach podyplomowych, kursach, szkoleniach i posiadanych uprawnieniach.

Przedkładane dokumenty należy opatrzyć własnoręcznym podpisem w prawym dolnym rogu na każdej stronie dokumentu. W przypadku braku podpisu – oferta zostanie odrzucona z przyczyn formalnych.

Dodatkowe informacje:
1. Kandydaci zaproszeni do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną poinformowani o tym fakcie pisemnie (e-mail) lub telefonicznie. W czasie rozmowy
kwalifikacyjnej należy okazać oryginały przedłożonych dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe.
2. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych.
3. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będzie można odebrać osobiście przez zainteresowanych w siedzibie Nadleśnictwa w terminie dwóch tygodni od dnia ogłoszenia wyników naboru. Po tym terminie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
4. Nadleśnictwo nie zwraca uczestnikom kosztów związanych z naborem.
5. Zgodnie z § 9 punkt 4 Zarządzenia Nr 28/2020 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Łodzi z dnia 17 czerwca 2020 r. - niniejsze postępowanie w sprawie naboru może być unieważnione przez Nadleśniczego na każdym etapie postępowania bez podania przyczyny.