Lasy Państwowe Nadleśnictwo Pułtusk

INFORMACJA O WYNIKU NABORU NA STANOWISKO PODLEŚNICZEGO LEŚNICTWA ULASKI

W wyniku ogłoszenia o naborze na ww. stanowisko pracy ofertę przesłało 8 kandydatów, w tym ofert spełniających  wymagania formalne - 2 oferty.
 

I. Dane wybranej kandydatki:

Imię i nazwisko - OLGA DREJKO
 

II. Uzasadnieniem dokonanego wyboru jest spełnienie przez kandydatkę wszystkich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze.

 

Organizator naboru:
Nadleśnictwo Pułtusk
ul. Bartodziejska 50
06-100 Pułtusk
Te. 23 692 14 65
e-mail: pultusk@warszawa.lasy.gov.pl

Tryb prowadzenia naboru:
1. Nabór jest prowadzony w oparciu o Zarządzenie Nr 21/2020 z dnia 02 lipca 2020 r. Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Warszawie w sprawie zasad naboru i wprowadzenia regulaminu rekrutacji wewnętrznych na stanowiska w jednostkach organizacyjnych Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Warszawie.
2. W naborze mogą uczestniczyć wyłącznie pracownicy zatrudnieni wewnątrz PGL LP, jak również osoby, z którymi pracodawca PGL LP rozwiązał stosunek pracy po dniu 2 kwietnia 2020 r., w związku z wytycznymi dotyczącymi spójnej polityki kadrowej, obowiązującymi od 3 kwietnia 2020 r.

Zakres wykonywanych zadań kluczowych na stanowisku:
1. Ochrona granic leśnictwa, znaków granicznych i geodezyjnych, tablic ostrzegawczych i informacyjnych.
2. Ochrona lasu przed czynnikami szkodotwórczymi oraz wykonywanie czynności zwalczających szkodnictwo leśne oraz ochrona mienia.
3. Wykonywanie wszystkich czynności techniczno-gospodarczych, administracyjnych i ochronnych, mających na celu realizację zadań ustalonych dla leśnictwa, ochronę zasobów leśnych i innego majątku według poleceń, wskazówek i instruktażu leśniczego lub z własnej inicjatywy, zgodnie z instrukcjami oraz zasadami obowiązującymi w Lasach Państwowych.
4. Dokonywanie obmiarów robót i odbiórki drewna, wydawanie drewna oraz sporządzanie stosownej dokumentacji (sortymentacja, pomiar i rejestracja pozyskanego drewna).
5. Sprawowanie nadzoru nad przebiegiem prac gospodarczo-leśnych wykonywanych przez zleceniobiorców i przydzielonych pracowników ze szczególnym zwróceniem uwagi na prawidłowość organizacji prac, przeprowadzenie instruktażu pracowników przed przystąpieniem do wykonywania robót, efektywne wykorzystanie czasu pracy, przestrzeganie obowiązujących instrukcji technologicznych i technicznych, bezpieczeństwa pracy oraz jakości robót.
6. Prowadzenie działań w zakresie edukacji leśnej społeczeństwa.

Miejsce wykonywania pracy – teren Leśnictwa Ulaski Nadleśnictwo Pułtusk.

Wymagania obligatoryjne (podstawowe):
1. Wykształcenie leśne - minimum średnie.
2. Spełnienie wymogów określonych w art. 45 ust. 2 punkt 1 do 5, 7 do 8 Ustawy o lasach z 28 września 1991 roku (Dz. U. 2021 poz.1275, 1718, z 2022 roku poz. 84 z późniejszymi zmianami ).
3. Staż pracy minimum 1 rok w Lasach Państwowych.
4. Umiejętność obsługi rejestratora leśniczego oraz Systemu Informatycznego Lasów Państwowych.
5. Prawo jazdy kategorii B i gotowość do wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych.

Wymagania dodatkowe (preferowane):
1. Zdany egzamin do Służby leśnej.
2. Doświadczenie w pracy na stanowisku podleśniczego.
3. Dodatkowe kwalifikacje np. znajomość Leśnej Mapy Numerycznej, oprogramowania ACER, aplikacji Leśnik+ oraz modułu panel leśniczego i inne kursy.

Wymagane dokumenty:
1. CV wraz z dokładnym przebiegiem pracy zawodowej - opatrzony własnoręcznym podpisem.
2. List motywacyjny - opatrzony własnoręcznym podpisem.
3. Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje i doświadczenie zawodowe opatrzone własnoręcznym podpisem.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu oraz potwierdzające minimalny staż pracy określony dla stanowiska, opatrzone własnoręcznym podpisem.
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane ukończone kursy i szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem, potwierdzone własnoręcznym podpisem.
6. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, opatrzone własnoręcznym podpisem (załącznik nr 1).
7. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną (załącznik nr 2).
8. Kwestionariusz osobowy kandydata do pracy w LP (załącznik nr 3).

Warunki zatrudnienia:
1. Miejsce wykonywania pracy – teren Leśnictwa Ulaski Nadleśnictwo Pułtusk.
2. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony, z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.
3. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy – sierpień 2022 r.
4. Zatrudnienie w pełnym wymiarze zadaniowego systemu czasu pracy.
5. Wynagrodzenie zgodne z zasadami przyjętymi w Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy dla Pracowników Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe oraz z Rozporządzeniem Ministra Środowiska z dnia 14 stycznia 2003 r., w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej.
6. Świadczenia zdrowotne i socjalne.
7. Nadleśnictwo nie zapewnia mieszkania.

Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
Wymagane dokumenty, wraz z danymi kontaktowymi np.: adres korespondencyjny, numer telefonu, e-mail, należy składać do dnia 06 czerwca 2022 roku do godziny 15:00 w jeden z następujących sposobów:
a) osobiście, w zamkniętej kopercie, w sekretariacie Nadleśnictwa Pułtusk, ul. Bartodziejska 50, 06-100 Pułtusk w godzinach 7:00-15:00 od poniedziałku do piątku;
b) pocztą tradycyjną na adres: Nadleśnictwo Pułtusk, ul. Bartodziejska 50, 06-100 Pułtusk;

Każda forma dostarczenia ofert powinna być opatrzona klauzulą: „Nabór na stanowisko podleśniczego Leśnictwa Ulaski " wraz z danymi kontaktowymi np.: adres korespondencyjny, numer telefonu, e-mail. W przypadku przesłania dokumentów pocztą decyduje data wpływu dokumentów do Nadleśnictwa. Dokumenty, które wpłyną do Nadleśnictwa po terminie wskazanym jak wyżej, nie będą rozpatrywane przez komisję rekrutacyjną.

Tryb postępowania rekrutacyjnego:
1. Rekrutacja będzie prowadzona w dwóch etapach:
a) etap I — weryfikacja otrzymanych aplikacji pod względem kompletności dokumentów i spełnienia kryteriów określonych w niniejszym ogłoszeniu;
b) etap II – wyłonienie kandydata poprzez ocenę złożonych dokumentów aplikacyjnych oraz rozmowę kwalifikacyjną w zakresie weryfikacji wiedzy merytorycznej i umiejętności zawodowych;
2. Informacje pozostałe:
a) Otwarcie ofert nastąpi w Nadleśnictwie Pułtusk, ul. Bartodziejska 50 w dniu 07 czerwca 2022 r. o godz. 09:00;
b) Dokumenty niespełniające wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu zostaną odrzucone, nie będą rozpatrywane;
c) Kandydaci, po przeanalizowaniu przez Komisję ofert, którzy spełnią wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do II etapu naboru;
d) O dokładnym terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub na wskazany adres e-mail w ciągu 3 dni od dnia otwarcia ofert;
e) Nadleśnictwo Pułtusk zastrzega sobie prawo kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, zakwalifikowanymi do II etapu rekrutacji;
f) Oryginały złożonych kserokopii dokumentów prosimy zabrać do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
g) Oferty odrzucone i nieodebrane po upływie 14 dni od zakończenia rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie;
h) Po zakończeniu rekrutacji oferty odrzucone i te które wpłynęły po czasie będzie można odebrać osobiście;
i) Nadleśniczy Nadleśnictwa Pułtusk może uczestniczyć w każdym etapie postępowania rekrutacyjnego;
j) Nadleśnictwo Pułtusk nie zwraca kandydatom kosztów związanych z rekrutacją;
k) Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i
w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46M/E (Dz. Urz. UE. L. 2016.119.1), dalej RODO, Nadleśnictwo Pułtusk w załączniku nr 3 zamieszcza klauzulę informacyjną
o postępowaniu z danymi osobowymi uzyskanymi na potrzeby rekrutacji;
l) Nadleśniczy Nadleśnictwa Pułtusk zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podawania przyczyny.