Nabór zewnętrzny - referent ds. administracyjno - gospodarczych - Lasy Państwowe Nadleśnictwo Radziwiłłów

Tytuł/stanowisko: Referent ds. administracyjno - gospodarczych

1. Organizator naboru: Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe Nadleśnictwo Radziwiłłów ul. Senatorówka 2/2, 96-330 Puszcza Mariańska tel. 46 831-01-10 e-mail: radziwillow@lodz.lasy.gov.pl

Wykształcenie: Średnie

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Termin składania aplikacji upłynął: 04-10-2024

Informacje o ofercie

Adresaci naboru:

W naborze zewnętrznym mogą uczestniczyć wszyscy zainteresowani ofertą pracy
w Nadleśnictwie Radziwiłłów.

Zakres obowiązków

sprawowanie kontroli nad magazynem nadleśnictwa,
prowadzenie spraw dotyczących gospodarki transportowej,
prowadzenie spraw dotyczących gospodarki mieszkaniowej
prowadzenie archiwum zakładowego
pilnowanie terminowości umów dotyczących obsługi telefonicznej, internetowej Nadleśnictwa oraz innych spraw z tym związanych,
prowadzenie książki kontroli obiektów budowlanych,
obsługa administracyjna siedziby Nadleśnictwa.
obsługa BDO, sprawozdawczość,
obsługa KOBIZE, sprawozdawczość,
obsługa CEEB, sprawozdawczość,
obsługa sprawozdawczości GUS z zakresu obowiązków.

Miejsce wykonywania pracy

Województwo: mazowieckie

Siedziba Nadleśnictwa Radziwiłłów, ul. Senatorówka 2/2, 96-330 Puszcza Mariańska

Wymagania

wykształcenie średnie lub wyższe,
obywatelstwo polskie,
Znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych pakietu oprogramowania MS Office World, Excel, Outlook.
posiadanie prawa jazdy kategorii B.
Wymagania dodatkowe:
mile widziana znajomość obsługi Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP i SILPWeb) w stopniu umożliwiającym jego wykorzystanie do realizacji powierzonych zadań,
znajomość Elektronicznego Obiegu Dokumentów EZD
znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych pakietu oprogramowania MS Office World, Excel, Outlook.
kurs archiwisty,
trzy lata pracy na podobnym stanowisku,
pożądane cechy:
punktualność,
odpowiedzialność,
samodyscyplina,
systematyczność,
umiejętność pracy w zespole,
komunikatywność,
umiejętność organizacji pracy.

Wymagane dokumenty

CV z dokładnym opisem pracy zawodowej,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe oraz posiadane kwalifikacje,
wypełniony przez kandydata kwestionariusz osobowy –załącznik nr 1,
oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych
i niekaralności - załącznik nr 2,
klauzula informacyjna o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru na wolne stanowisko zgodnie
z Ustawą z dnia 10 maja 2018 o Ochronie danych osobowych Dz.U. z 2018 poz. 1000 wraz z klauzula informacyjna RODO – załącznik nr 3